
صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے رہنماؤں نے ورچوئل اسسٹنٹ ماڈل کا دورہ کیا جو شوان لینگ کمیون میں عوامی خدمات استعمال کرتے وقت لوگوں کو معلومات تک رسائی میں مدد کرتا ہے۔
کئی سالوں کے دوران، پارٹی کمیٹیوں، حکومتی اداروں، فادر لینڈ فرنٹ، اور صوبے میں تمام سطحوں پر سیاسی اور سماجی تنظیموں نے سیاسی نظام کے بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام کے ضوابط سے متعلق پولیٹ بیورو کے فیصلے نمبر 23-QD/TW کو سنجیدگی سے نافذ کیا ہے، قرارداد نمبر 25-NQ/TW کے ساتھ مل کر پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قیادت کو مضبوط بنانے اور پارٹی کی قیادت کو مضبوط بنانے کے لیے نئی صورتحال میں.
نتیجے کے طور پر، پورے سیاسی نظام کے اندر عوامی تحریک کے کام کی پوزیشن اور کردار کے بارے میں بیداری میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں اور حکومت کی تمام سطحوں کے رہنماؤں نے بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام کو نہ صرف خصوصی ایجنسیوں کی ذمہ داری بلکہ پورے سیاسی نظام کی ذمہ داری کے طور پر بیان کیا ہے۔ قیادت اور رہنمائی کو ہم آہنگی اور منظم طریقے سے نافذ کیا گیا ہے۔ ماس موبلائزیشن کے تنظیمی نظام کو مضبوط بنایا جا رہا ہے، اور بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے انچارج کیڈرز کی ٹیم کو کام کی ضروریات کو پورا کرنے پر توجہ دی گئی ہے اور اسے تفویض کیا گیا ہے۔
پارٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے اراکین نچلی سطح سے قریبی رابطہ رکھتے ہیں، لوگوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ براہ راست بات چیت کرتے ہیں تاکہ ان کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر سمجھ سکیں اور نچلی سطح پر ابھرتے ہوئے مسائل کے حل کی ہدایت کریں۔ پارٹی کمیٹی اور حکومت، فادر لینڈ فرنٹ ، اور دیگر سیاسی اور سماجی تنظیموں کے درمیان رابطہ کاری کا طریقہ کار تیزی سے قریب تر ہوتا جا رہا ہے، جو مقامی سیاسی کاموں کو انجام دینے میں پروپیگنڈے کی تاثیر کو بہتر بنانے اور لوگوں کو متحرک کرنے میں کردار ادا کر رہا ہے۔

Duc Nhan Commune Public Administrative Service Center کے اہلکار انتظامی طریقہ کار کو فوری طور پر وصول کرتے ہیں اور ان پر کارروائی کرتے ہیں، جو لوگوں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانے اور علاقے میں انتظامی اصلاحات کی تاثیر میں حصہ ڈالتے ہیں۔
حکومت کے تعلقات عامہ کے کام میں بہت سی مثبت تبدیلیاں دیکھی گئی ہیں، جو انتظامی اصلاحات، خدمت پر مبنی حکومت کی تعمیر، اور ڈیجیٹل تبدیلی سے منسلک ہیں۔ ریاستی انتظامی ادارے باقاعدگی سے اپنے کام کے ضوابط کا جائزہ لیتے ہیں اور ان کو بہتر بناتے ہیں۔ "واضح ذمہ داریوں، واضح کاموں، واضح جوابدہی، واضح طریقہ کار" اور "ایک کام، رابطے کا ایک نقطہ" کی طرف سمت اور انتظام کے نئے طریقے۔
کام کی جگہ کی ثقافت اور ضابطہ اخلاق کو احتیاط سے تیار کیا جا رہا ہے، آہستہ آہستہ ایک ایسے انداز کے ساتھ حکام اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم تشکیل دی جا رہی ہے جو "عوام کا احترام کرنے والی، لوگوں کے قریب، لوگوں کی سمجھ اور لوگوں کے لیے ذمہ دار،" اور "لوگوں کی باتوں کو سنتے ہیں، اس طرح بولتے ہیں جس طرح لوگ سمجھتے ہیں، اور اس طریقے سے عمل کرتے ہیں جس پر لوگ اعتماد کرتے ہیں۔
انتظامی تنظیم نو کے بعد، عوامی اتفاق رائے کو فروغ دینے، عوامی جذبات کو مستحکم کرنے، تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے اور نئی حکومت کو تیزی سے موثر کارروائی میں لانے پر بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کی کوششیں مرکوز تھیں۔ نئی پالیسیوں کے وسیع پیمانے پر پھیلاؤ کے ساتھ ساتھ، مقامی لوگوں نے لوگوں کے خدشات اور درخواستوں کو فوری طور پر حل کرنے پر خصوصی توجہ دی۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا؛ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات؛ اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانا۔
ڈیجیٹل تبدیلی سے منسلک بہت سے موثر "پیپل موبلائزیشن" ماڈلز عملی اور کامیاب ثابت ہوئے ہیں۔ قابل ذکر مثالوں میں Cao Duong Commune People's Committee میں "People-serving کے لیے انتظامی اصلاحات" ماڈل شامل ہے، جو انتظامی طریقہ کار پر کارروائی کے لیے درکار وقت کو کم کرتا ہے۔ "عوام کی خدمت کرنے والی عوام دوست حکومت" ماڈل؛ "پارٹی اور گورنمنٹ بلڈنگ پر تجاویز کے لیے ڈیجیٹل میل باکس"؛ ہوا بن وارڈ میں "ڈیجیٹل پیپل موبلائزیشن" ماڈل؛ "ون اسٹاپ شاپ، انٹیگریٹڈ ون اسٹاپ شاپ" ماڈل؛ اور "عوام کی خدمت کے لیے عوام دوست حکومت" ماڈل Au Co Ward People's Committee میں آن لائن عوامی خدمات سے منسلک ہے۔ یہ ماڈل نہ صرف سروس کے معیار کو بہتر بناتے ہیں بلکہ شہریوں کو پالیسی کی ترقی اور نفاذ کے عمل میں مزید گہرائی سے حصہ لینے کے قابل بناتے ہیں، اس نعرے پر عمل کرتے ہوئے "عوام جانتے ہیں، لوگ بحث کرتے ہیں، لوگ کرتے ہیں، لوگ معائنہ کرتے ہیں، لوگ نگرانی کرتے ہیں، اور لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے۔" | |

ہاپ کم کمیون کے حکام رہائشیوں پر زور دے رہے ہیں کہ وہ لینڈ سلائیڈنگ کے خطرے والے علاقوں سے نقل مکانی کریں۔
پولٹ بیورو کے فیصلے نمبر 23-QD/TW کے نفاذ کا خلاصہ پیش کرنے والی کانفرنس میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری بوئی ہوئی ون نے اس بات پر زور دیا کہ عوامی تحریک کا کام پورے سیاسی نظام اور حکومت کی ذمہ داری ہے۔ بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام کی تاثیر کا اندازہ نہ صرف پروپیگنڈہ سرگرمیوں کے ذریعے لگایا جانا چاہیے بلکہ لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کی سطح اور لوگوں کے لیے تشویش کے عملی مسائل کو حل کرنے کے نتائج سے بھی ناپا جانا چاہیے۔
اس کے علاوہ، کامریڈ نے درخواست کی کہ صوبائی فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی قواعد و ضوابط کے مطابق غور کرنے، حل کرنے اور جواب دینے کے لیے لوگوں کی رائے اور تجاویز کو حاصل کرنے، مرتب کرنے، درجہ بندی کرنے، اور سچائی اور مکمل طور پر لوگوں کی آراء اور تجاویز کی عکاسی کرنے پر توجہ دے؛ متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کی طرف سے وصول کرنے، حل کرنے اور جواب دینے کے عمل کی نگرانی، زور دینا، اور نگرانی کرنا؛ اور نتائج کو عوامی طور پر ظاہر کریں تاکہ لوگ جان سکیں، نگرانی اور نگرانی کر سکیں۔
خاص طور پر، مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی کے درمیان، Phu Tho صوبے نے بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت کے استعمال کو ایک اہم سمت کے طور پر شناخت کیا ہے۔ ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال شہریوں سے فیڈ بیک حاصل کرنے اور اس پر کارروائی کرنے، رائے عامہ کے ڈیٹا کا تجزیہ کرنے، ابھرتے ہوئے مسائل کی پیشن گوئی میں مدد کرنے، اور گورننس کی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے کیا جائے گا، جو نئے مرحلے میں ترقیاتی اہداف کے کامیاب حصول میں اپنا کردار ادا کرے گا۔
فوونگ تھانہ
ماخذ: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-cong-tac-dan-van-257236.htm








