پوائنٹ d، شق 1، سرکلر نمبر 08/2013/TT-BNV کا آرٹیکل 3: "d) نمایاں کامیابیوں کی وجہ سے ابتدائی تنخواہ کے گریڈ میں پیشرفت پر غور کرنے کے لیے کامیابیوں کا تعین کرنا:... خاص طور پر، ان صورتوں میں جہاں ابتدائی تنخواہ کے گریڈ میں پیشرفت پہلے ہی دی جاچکی ہے، تمام کامیابیاں تنخواہ کی تاریخ کے ابتدائی وقت کے اندر پہلے ہی حاصل کر لی جائیں گی۔ اس نکتے میں بیان کردہ (6 سال اور 4 سال) کو مستقبل میں ابتدائی تنخواہ کے گریڈ میں ترقی کے لیے شمار نہیں کیا جائے گا۔"
(مثالی تصویر - تصویر: VGP)
محترمہ Tran Anh ( Tay Ninh ) کے مطابق، مذکورہ ضابطے میں "جلد تنخواہ میں اضافے کے فیصلے کی تاریخ" کے حوالے سے مختلف تشریحات ہیں۔ محترمہ انہ پوچھتی ہیں کہ کیا قبل از وقت تنخواہ میں اضافے کے فیصلے کی تاریخ فیصلہ جاری ہونے کی تاریخ سے متعین ہوتی ہے یا اس تاریخ سے ہوتی ہے جو کہ فیصلے میں بیان کی گئی ابتدائی تنخواہ میں اضافے کا حساب لگانے کے لیے استعمال ہوتی ہے؟
اس معاملے پر وزارت داخلہ نے جواب دیا:
سرکلر نمبر 08/2013/TT-BNV مورخہ 31 جولائی 2013 کے آرٹیکل 3 میں تیزی سے تنخواہوں میں اضافے کے ضوابط خاص طور پر رہنمائی کرتے ہیں، جو کہ وزیر داخلہ کی طرف سے جاری کیا گیا ہے، جس میں ملازمین، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے باقاعدگی سے تنخواہوں میں اضافے اور تیز رفتار تنخواہوں میں اضافے کے لیے رہنمائی کی گئی ہے۔ 03/2021/TT-BNV مورخہ 29 جون 2021، وزیر داخلہ کی طرف سے جاری کیا گیا)۔
اس کے مطابق، ابتدائی تنخواہ میں اضافے کی تاریخ وہ تاریخ ہے جس پر نئے تنخواہ کے گتانک کا اطلاق ہوتا ہے، جیسا کہ مجاز اتھارٹی نے فیصلہ کیا ہے۔
اوپر بیان کردہ ضوابط کی بنیاد پر، ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ وضاحت کے لیے براہ راست فوائد اور پالیسیوں کی نگرانی اور حل کرنے کے ذمہ دار محکمہ سے رابطہ کریں۔
ماخذ: https://vtv.vn/hieu-the-nao-ve-ngay-duoc-nang-luong-truoc-han-100260528151227143.htm
تبصرہ (0)