مشکل یا آسانی کا انحصار عزم کی سطح پر ہے۔

وارڈ میں ان کی منتقلی کے بعد، تھانہ بنہ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری فام ڈنہ ویت ڈک نے پارٹی اور حکومتی کاموں میں بہت سے نئے حل اور طریقہ کار کو نافذ کیا ہے۔ (تصویر میں: تھانہ بنہ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری فام ڈنہ ویت ڈک وارڈ کے "ون سٹاپ" سروس سینٹر کا معائنہ کر رہے ہیں۔)

مشکل

جون 2020 میں، کامریڈ Nguyen Duy Thanh کو کمیون پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کا عہدہ سنبھالنے کے لیے ڈین چو کمیون (Tu Ky ضلع) میں تفویض کیا گیا اور ان کا تبادلہ کر دیا گیا۔ Tu Ky کی ضلعی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ کی حیثیت سے انہیں بے شمار مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ سب سے بڑا چیلنج نیا ماحول، علاقے کے بارے میں ان کی سمجھ میں کمی، اور نئی یونٹ میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کی کام کرنے کی عادات و اطوار تھے۔ اس کے علاوہ، کمیون میں رہائش اور کھانے کی کمی نے بھی اس کی روزمرہ کی زندگی اور کام کو متاثر کیا۔ کامریڈ تھانہ نے کہا، "ضلعی سطح سے کمیون کی سطح تک کام کے فرائض اور انتظامی طریقوں میں تبدیلی، خاص طور پر چونکہ میں مقامی نہیں ہوں، اس لیے لامحالہ مشکلات اور چیلنجز پیش کیے گئے ہیں۔ چونکہ میں مقامی نہیں ہوں، اس لیے میں عملی صورت حال سے اتنا واقف نہیں ہو سکتا، ایک جامع جائزہ لے سکتا ہوں، یا ایک مقامی کے طور پر علاقے کے منفرد فوائد اور خصوصیات کو نہیں سمجھ سکتا،" کامریڈ تھانہ نے کہا۔

Tứ Kỳ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے آرگنائزنگ ڈیپارٹمنٹ کے مطابق، فی الحال ضلع میں صرف ڈان چھ کمیون نے کمیون کی سطح پر غیر مقامی پارٹی سیکرٹری رکھنے کی پالیسی کو نافذ کیا ہے۔ عمل درآمد میں کئی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ سب سے اہم بات ان لوگوں کی ہچکچاہٹ ہے جنہیں تبدیل یا تبدیل کیا جا رہا ہے، ان کے دور جانے کا اندیشہ، اور بعض علاقوں کی جانب سے دوسری جگہوں سے اہم عہدیداروں کو قبول کرنے میں عدم دلچسپی۔ اس کے علاوہ، اہم عہدیداروں کے رہنے کے حالات اور کام کے انتظامات جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں، بھی رکاوٹ ہیں۔

کم تھانہ ڈسٹرکٹ اس وقت ان چند اکائیوں میں سے ایک ہے جس نے ابھی تک کمیون کی سطح پر غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کی تقرری کی پالیسی پر عمل درآمد نہیں کیا ہے۔ کم تھانہ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر ٹران وان ہنگ کے مطابق، مقامی لوگوں کی طرف سے فیصلہ کن عمل درآمد نہ ہونے کے علاوہ، اس کی وجہ ضلع کی 8 کمیون سطحی انتظامی اکائیوں کی جاری تنظیم نو (موجودہ تعداد کے مقابلے میں 4 کی کمی) بھی ہے۔ ان اکائیوں کے لیے، علاقہ اس وقت اضافی اہلکاروں سے نمٹ رہا ہے، جس سے تقرری کے عمل کو نافذ کرنا مشکل ہو رہا ہے۔ کچھ بڑے علاقوں میں، مرکزی مرکز سے دور، غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کی تقرری کے لیے احتیاط اور منصوبہ بندی کی ضرورت ہے۔

کئی دیگر علاقوں میں چھان بین سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ کمیون کی سطح پر پارٹی کے غیر مقامی سیکرٹریوں کی تقرری میں بھی بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ مثال کے طور پر، جب کچھ اہلکاروں کے تبادلے یا تقرری کا منصوبہ ہوتا ہے، تو وہ بڑھاپے، خراب صحت، گھر سے دوری، اور آنے جانے میں تکلیف جیسی وجوہات بیان کرتے ہیں۔ علاقے سے واقف ہوتے ہوئے اور کئی سالوں سے اپنے سابقہ ​​عہدہ سے وابستہ رہنے کے ساتھ... درخواست کرنے کے لیے کہ تقرری کو نافذ نہ کیا جائے۔ دریں اثناء بعض علاقوں میں جہاں غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کا تقرر کیا گیا ہے، وہاں کے مقامی عہدیداروں اور رہنماوں نے خود تعصب کا مظاہرہ کیا ہے اور تبادلے کئے گئے عہدیداروں کی حمایت نہیں کی۔ اس لیے، بعض اوقات تعاون کی کمی کے آثار نظر آتے ہیں، جس کی وجہ سے پارٹی کے غیر مقامی سیکریٹری آسانی سے گروپ کے اندر الگ تھلگ ہو جاتے ہیں۔ فی الحال، صوبے میں کمیون کی سطح پر غیر مقامی پارٹی سیکریٹریز کی حوصلہ افزائی اور حمایت کرنے کے لیے ایک نظام یا پالیسی کا بھی فقدان ہے، خاص طور پر ایک کمیون سے دوسرے میں منتقل ہونے والے عہدیداروں کے لیے...

کام کی جگہ کا تجربہ اچھا ہے۔

مقامی باشندے نہ ہونے کی مشکلات پر قابو پاتے ہوئے، ڈان چو کمیون کی پارٹی کمیٹی کے سکریٹری Nguyen Duy Thanh نے علاقے کو بہت سے سماجی و اقتصادی اہداف کو کامیابی سے مکمل کرنے اور ان سے تجاوز کرنے کی رہنمائی اور ہدایت کی ہے۔

ہائی ڈونگ سٹی میں کمیون سطح کے پارٹی سیکرٹریز کی سب سے زیادہ فیصد ہے جو صوبے کے مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ فی الحال، شہر کے 25 وارڈوں اور کمیونز میں سے 22 میں پارٹی سیکرٹریز ہیں جو کہ مقامی علاقے سے نہیں ہیں، جو کہ 88 فیصد ہیں۔ توقع ہے کہ سال کے آخر تک، شہر باقی تین وارڈوں میں پارٹی سیکرٹریوں کی تقرری جاری رکھے گا: کیم تھونگ، تھاچ کھوئی، اور ویت ہوا۔

ہائی ڈونگ سٹی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ فام کونگ کوان کے مطابق، شہر نے مسلسل کیڈرز کی گردش کو ترجیح دی ہے، انہیں شہر کی سطح سے کمیون کی سطح پر اہم عہدوں پر منتقل کیا گیا ہے، اور ایک کمیون سے دوسری، یا ایک وارڈ سے دوسرے وارڈ میں منتقل کیا گیا ہے۔ انتخاب اور گردش کا عمل منصفانہ، معروضیت، اور اصولوں اور طریقہ کار کی پابندی کو یقینی بناتا ہے۔ شہر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے باقاعدگی سے مدد اور مدد فراہم کرتا ہے کہ جن لوگوں کو گھمایا جا رہا ہے وہ کامیابی سے اپنے کام مکمل کر لیں۔ روٹیشنز اور تقرریوں کو نافذ کرنے سے پہلے، ہائی ڈونگ سٹی پارٹی کمیٹی کیڈرز، پارٹی ممبران، اور مقامی لوگوں کے درمیان ان دونوں علاقوں میں مکمل نظریاتی کام کرتی ہے جہاں کیڈرز کو منتقل کیا جاتا ہے، انہیں یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ یہ پالیسی کیڈر مینجمنٹ میں ضروری اور جاری ہے۔ بہت سے کیڈرز نے اپنے تفویض کردہ علاقوں میں اہم کردار ادا کیا ہے، پارٹی کمیٹی اور حکومت کے اندر اتحاد اور ہم آہنگی کو فروغ دیا ہے، بہت سے موجودہ مقامی مسائل کو حل کیا ہے، اور کیڈرز، پارٹی ممبران اور عوام کا اعتماد حاصل کیا ہے۔

فروری 2022 میں، کامریڈ Pham Dinh Viet Duc، چیف آف دی سٹی پارٹی کمیٹی آفس۔ انہیں ہائی ڈونگ سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے تھانہ بنہ وارڈ پارٹی کمیٹی میں کام کرنے کے لئے تفویض کیا تھا اور تھانہ بنہ وارڈ پارٹی کمیٹی کا سیکرٹری مقرر کیا تھا۔ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے ہر رہائشی علاقے میں حقائق کو سمجھنے، نچلی سطح کا دورہ کرنے کے لیے کافی وقت وقف کیا ہے۔ مقامی صورت حال کو سمجھنے کے لیے سابق وارڈ عہدیداروں کے ساتھ فعال طور پر میٹنگ اور خیالات کا تبادلہ... مختلف حلوں کے ذریعے، 2022 سے اب تک، تھانہ بنہ وارڈ نے پارٹی اور حکومتی کاموں میں نئی ​​پیش رفت کی ہے۔ وارڈ کے بجٹ کی آمدنی مسلسل ہدف سے 1.5-2 گنا ہر سال بڑھ جاتی ہے۔ انتظامی اصلاحات میں مسلسل بہتری آئی ہے، جس میں ہر سال پچھلے ایک کو پیچھے چھوڑ دیا گیا ہے۔ پچھلے تین سالوں سے، تھانہ بنہ وارڈ پارٹی کمیٹی نے مسلسل اپنے تفویض کردہ کاموں کو حاصل کیا ہے یا اس سے تجاوز کیا ہے…

نام سچ ضلع میں، کمیون کی سطح پر پارٹی کے غیر مقامی سیکرٹریوں کی تقرری کا رواج کئی سالوں سے ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی سٹینڈنگ کمیٹی کے ذریعے نافذ ہے۔ اس کام کا ایک قابل ذکر پہلو یہ ہے کہ کیڈرز کو ضلع سے کمیونز اور ٹاؤنز میں گھمانے کے ساتھ ساتھ سٹینڈنگ کمیٹی نے پارٹی سیکرٹریز کو ایک کمیون سے دوسری کمیونٹی میں تبدیل اور تبدیل کیا ہے اور ساتھ ہی ساتھ غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کی تقرری کو ترجیح دی ہے۔ اس پالیسی کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، نام سچ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی قائمہ کمیٹی باقاعدگی سے کیڈرز کا جائزہ لیتی ہے اور موثر نظریاتی کام کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ صحیح کام صحیح لوگوں کو تفویض کیے جائیں۔ فی الحال، نام سچ ضلع میں 7 کمیون اور قصبے ہیں جن میں غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز ہیں، جن کی تعداد 36.8 فیصد ہے۔ یہ بھی ان علاقوں میں سے ایک ہے جس میں صوبے میں غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کی تعداد زیادہ ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے جائزے کے مطابق، ہائی ڈونگ کے بہت سے علاقوں نے کمیون سطح کے پارٹی سیکرٹریوں کی تقرری کی پالیسی کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ اس پالیسی نے تعصب پر قابو پانے اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کے کام کرنے کے انداز، طریقوں اور طریقوں میں اہم تبدیلیاں لانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ مقامی کیڈرز اور پارٹی ممبران کو منتقل یا تبدیل کرنے والوں سے لے کر، ہر ایک نے اپنے فرائض کی انجام دہی میں اپنی ذمہ داری کے احساس کو بہتر بنایا ہے۔ بہت سے کامریڈز کو تبدیل یا تبدیل کر کے اعلیٰ عہدوں پر تعینات کیا گیا ہے۔

2025-2030 کی مدت کے دوران، Hai Duong صوبے کا مقصد 30% سے زیادہ کمیون، وارڈ، اور ٹاؤن پارٹی کمیٹیوں کے لیے پارٹی سیکرٹریز رکھنا ہے جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے ضلع، ٹاؤن اور سٹی پارٹی کمیٹیوں کی سٹینڈنگ کمیٹیوں کے ساتھ ساتھ صوبے بھر میں نچلی سطح کی پارٹی کمیٹیوں کے مضبوط عزم کی ضرورت ہے۔

کیڈر کی تربیت اور ترقی کے لیے اچھا ماحول۔

اپریل 2022 میں، مجھے چی لن سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے تان ڈین وارڈ پارٹی کمیٹی میں کام کرنے کے لیے ٹرانسفر کیا، اور وارڈ پارٹی سیکرٹری کے طور پر مقرر کیا گیا۔ میں نے ہمیشہ وارڈ میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کی رائے سننے اور جذب کرنے کی کوشش کی ہے، پارٹی کی ہر شاخ، ہر شعبے اور ہر علاقے کے خیالات اور آراء کو فعال طور پر سمجھتا ہوں تاکہ اجتماعی کیڈرز، وارڈ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی، پارٹی ممبران کی ٹیم، اور وارڈ میں موجود لوگوں کی طاقت کا فائدہ اٹھایا جا سکے۔ وہاں سے، میں ایسی پالیسیاں بنانے میں کامیاب ہوا ہوں جو حقیقت کے مطابق ہوں اور علاقے کی طاقت کو زیادہ سے زیادہ بڑھا سکیں۔

پارٹی کی ایک کمیٹی سے جس نے ابھی اپنے کام مکمل کیے تھے، 2023 میں ٹین ڈین وارڈ نے شاندار کارکردگی حاصل کی۔ پارٹی کے کام اور سماجی و اقتصادی ترقی کے حوالے سے 100% اہداف پورے کیے گئے یا اس سے تجاوز کر گئے۔ وارڈ میں کوئی شکایت یا مذمت نہیں تھی جس کے حل کی ضرورت تھی۔

میرا ماننا ہے کہ کمیون لیول پر پارٹی سیکرٹریز کی تقرری کی پالیسی بہت درست ہے جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ اس سے قیادت اور رہنمائی میں تعصب، طرفداری اور اجتناب پر قابو پانے میں مدد ملتی ہے، اور اس پوزیشن میں موجود افراد کے لیے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے اور نچلی سطح پر عملی کام سے تجربہ جمع کرنے کے مواقع پیدا ہوتے ہیں۔

Nguyen Van Chuyen، ٹین ڈین وارڈ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری (چی لن)

مخصوص سپورٹ پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

فی الحال، کنہ مون ٹاؤن میں کل 23 وارڈز/کمیونز میں سے 5 وارڈز/کمیون ہیں (21.7% کے حساب سے) جہاں پارٹی سیکرٹری مقامی رہائشی نہیں ہے۔ کمیون کی سطح پر پارٹی سکریٹری کے عہدے پر فائز ہونے کے لیے مقامی علاقوں میں منتقل کیے گئے ان کامریڈز نے مؤثر طریقے سے اپنا کردار ادا کیا ہے اور مقامی پارٹی کمیٹی اور حکومت کے بہت سے بقایا مسائل کو حل کیا ہے۔ بہت سے لوگوں نے اپنے کام کے شعبوں میں ایک مضبوط تاثر بنایا ہے، پارٹی کمیٹی اور حکومت کے اندر اتحاد کو فروغ دیا ہے، اور مقامی علاقے کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

تاہم، کمیون سطح پر پارٹی سیکرٹریز کے طور پر خدمات انجام دینے کے لیے منتقل کیے گئے عہدیداروں کی ٹیم کے پاس فی الحال معاون پالیسیوں کا فقدان ہے، خاص طور پر سفری اخراجات، خوراک اور رہائش کے حوالے سے۔ ان تمام اہلکاروں کو اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے خود ان چیلنجز پر قابو پانا پڑتا ہے جس سے کسی حد تک ان کے حوصلے اور کام کا معیار متاثر ہوتا ہے۔

کمیون کی سطح پر غیر مقامی پارٹی سیکرٹریز کی تقرری کی حوصلہ افزائی اور سہولت فراہم کرنے کے لیے، صوبے کو اس فورس کے لیے مخصوص سپورٹ پالیسیوں پر توجہ دینی چاہیے، جیسے کہ سرکاری رہائش، ایک بار یا اضافی ماہانہ مالی معاونت، ہاؤسنگ الاؤنس، ٹرانسپورٹیشن الاؤنس، اور ابتدائی تنخواہ میں اضافہ (شیڈول سے ایک سال پہلے)۔

Ha Dinh Chien ، کنہ مون ٹاؤن پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ

VY LAN

ماخذ: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html