مزید غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرنا۔

ویتنام میں کارپوریٹ گورننس کی حالت کو تالے کے ساتھ ایک گیٹ وے کے طور پر دیکھا جاتا ہے جسے کھولا یا بند کیا جا سکتا ہے، جو غیر ملکی سرمائے کو عام طور پر کیپٹل مارکیٹ میں اور خاص طور پر درج اسٹاک مارکیٹ میں راغب کرتا ہے۔

ایک حالیہ تشخیصی رپورٹ میں، ویتنام انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز (VIOD) نے کہا کہ، بہت سی بہتریوں کے باوجود، ویتنام میں کارپوریٹ گورننس کے طریقوں کی تصویر دیگر آسیان ممالک کے مقابلے میں اب بھی کئی ابہام رکھتی ہے۔ ASEAN کارپوریٹ گورننس اسکور کارڈ (ACGS) کے تازہ ترین جائزے (2024) میں، ASEAN Capital Markets Forum (ACMF) نے نوٹ کیا کہ ASEAN کے اثاثوں کے طور پر نامزد کردہ 250 ASEAN کمپنیوں میں سے، ویتنام کی فہرست میں کوئی بھی کمپنی درج نہیں تھی۔

مندرجہ بالا حقائق ظاہر کرتے ہیں کہ ضابطے اور نفاذ کے درمیان فرق کو کم کرنے کے لیے، کارپوریٹ گورننس کے لیے قانونی ڈھانچے کی بہتری کو مضبوطی سے فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ اس کے مطابق، ریگولیٹری ایجنسیوں کو بین الاقوامی طرز عمل کے ساتھ شفافیت، وضاحت اور ہم آہنگی کو یقینی بنانے کے لیے ضوابط کو اپ ڈیٹ کرنا اور ان کی تکمیل کرنے کی ضرورت ہے، بشمول متعلقہ فریقین کے لین دین کی نگرانی کے ضوابط، کاروباری اخلاقیات کے قواعد، خلاف ورزیوں کی اطلاع دینے کے طریقہ کار، اور پائیدار ترقی کی معلومات کو ظاہر کرنے کے معیارات...

مزید برآں، کوڈ آف کارپوریٹ گورننس پریکٹسز (فی الحال 2025 میں اپ ڈیٹ کیا جا رہا ہے) کو "تعمیل یا جوابدہی" کے اصول کے تحت قانونی ضابطہ بندی اور نفاذ کے لیے غور کرنے کی ضرورت ہے تاکہ محض رسمی طور پر بہتر ہونے کی بجائے اصل کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

ان کوششوں کے ساتھ مل کر، بین الاقوامی مالیاتی رپورٹنگ کے معیارات کو لاگو کرتے ہوئے، ریگولیٹری حکام تکنیکی مدد کے ساتھ مل کر ایک واضح نفاذ کا روڈ میپ تیار کر سکتے ہیں تاکہ کاروبار کو آسانی سے منتقلی میں مدد ملے، مالیاتی اور انسانی وسائل پر دباؤ کم ہو، اور عالمی معیارات کے مطابق شفافیت کو بڑھا سکے۔

کاروباری اداروں اور ان کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے لیے، طویل مدتی پائیدار حکمرانی کے اہداف کو ان کی بنیادی حکمت عملیوں میں ضم کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کاروباری اداروں کو ایک شفاف اور موثر ذہنیت کو فروغ دینے، کارپوریٹ گورننس اور ESG (ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس) کو اپنی کاروباری حکمت عملیوں میں ضم کرنے کی ضرورت ہے۔ وقت پر ڈیویڈنڈ ادا کریں اور شیئر ہولڈر کی میٹنگوں میں تمام ضروری دستاویزات ظاہر کریں۔ ایک پیشہ ور سرمایہ کار تعلقات (IR) کا شعبہ بنائیں؛ اور ایک کارپوریٹ گورننس ایکو سسٹم تیار کریں جو رسک مینجمنٹ سے قریب سے جڑا ہو۔ اس کے ساتھ ساتھ، بورڈ آف ڈائریکٹرز سے لے کر مختلف محکموں تک ESG کے خطرات کا اندازہ لگانے کے لیے ضابطے اور طریقہ کار قائم کرنا ضروری ہے، اس طرح شفافیت اور جوابدہی کو یقینی بنایا جائے۔

لہذا، اس کی کارپوریٹ گورننس کی درجہ بندی کو بہتر بنانے کے لیے، ویتنامی ریگولیٹری اداروں اور کاروباری اداروں دونوں کو اہم کوششیں کرنی ہوں گی اور بہت سے کام انجام دینے چاہئیں۔ یہ ویتنام کے لیے MSCI کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بھی ایک اہم شرط ہے جب اس کی اسٹاک مارکیٹ کو ابھرتی ہوئی مارکیٹ کی حیثیت میں اپ گریڈ کرنے کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ ویتنام آسیان خطے میں بہترین کارپوریٹ گورننس سسٹم کے ساتھ سرفہرست 5 ممالک میں سے ایک بننے کی خواہش کے ساتھ اپنی کارپوریٹ گورننس کے معیار کو بہتر بنانے کی راہ پر گامزن ہے۔ یہ نہ صرف ایک اہم ہدف اور حکمت عملی ہے بلکہ ویتنام کے لیے اپنی مسابقت کو بڑھانے، غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور بین الاقوامی مالیاتی برادری کی نظروں میں ایک مثبت امیج بنانے کی بنیاد بھی ہے۔

اپ گریڈ شدہ اسٹاک مارکیٹ ویتنام کے لیے نئے، مستحکم اور زیادہ پائیدار سرمائے کو راغب کرنے کا ایک بہت بڑا موقع ہوگا۔ پائیدار سرمائے کے ساتھ، ممکنہ طور پر دسیوں بلین USD تک پہنچنے والے، سرمایہ کار ایسے کاروباروں میں مزید سرمایہ کاری کرنے کے لیے تیار ہیں جو شفاف اور موثر طرز حکمرانی پر عمل پیرا ہیں۔ اگرچہ مثالی کارپوریٹ گورننس والے کاروباری اداروں کی تعداد جو اسٹاک مارکیٹ میں غیر ملکی سرمایہ کاروں کی ضروریات کو پورا کرتی ہے ابھی بھی محدود ہے، صرف کارپوریٹ گورننس کی مضبوط بنیاد کے ساتھ ہی ویتنامی مارکیٹ اور کاروبار پائیدار غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرنے کے لیے اپنی مسابقت کو فعال طور پر بڑھا سکتے ہیں۔

ماخذ: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html