اسکالرشپ ان پالیسیوں میں سے ایک ہے جو اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ذریعے باصلاحیت طلبہ کو راغب کرنے کے لیے استعمال کی جاتی ہیں۔ فراخدلی سے اسکالرشپ پیکجز نہ صرف مالی مدد فراہم کرتے ہیں بلکہ طلباء کو جامع ترقی اور تربیت کے بے شمار مواقع بھی فراہم کرتے ہیں۔
مثال کے طور پر، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی کے ہائی اسکول ٹیلنٹ انکیوبیشن پروگرام (VNU 12+) کا مقصد ہائی اسکول کے ہونہار طلباء کی شناخت، متوجہ، تربیت، اور ابتدائی کیریئر رہنمائی فراہم کرنا ہے۔ پروگرام کا مقصد تربیت یافتہ، پرورش پانے والے، اور ترقی یافتہ سائنسدانوں کا ایک تالاب بنانا ہے جو مستقبل میں بین الاقوامی معیارات پر پورا اترتے ہوں، خاص طور پر بنیادی سائنس کے میدان میں۔
صرف ہنوئی نیشنل یونیورسٹی ہی نہیں، بلکہ بہت سے اعلیٰ تعلیمی اداروں نے اپنے طلبہ کے حصول کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے اسکالرشپ پالیسیاں تیار کی ہیں، جس کا مقصد ملک کی سائنسی، تکنیکی اور اختراعی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تربیت دینا ہے۔ اس کی ایک مثال ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کا 25 بلین VND مالیت کا "نورچرنگ ٹیلنٹ ان میتھمیٹکس اینڈ اے آئی" اسکالرشپ فنڈ ہے۔
اسی طرح، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی - دا نانگ یونیورسٹی ایسے نئے طلباء کو 50-70 ملین VND کے وظائف دیتی ہے جو براہ راست داخلہ لیتے ہیں اور قومی اور بین الاقوامی طلباء کے مقابلوں میں اعلیٰ درجہ حاصل کرتے ہیں۔ ان سکالرشپ پالیسیوں کا مقصد نہ صرف ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور مصنوعی ذہانت کے شعبوں کو ترقی دینا ہے بلکہ بین الاقوامی معیارات پر پورا اترنے کے لیے جدید انسانی وسائل کی مانگ کو بھی پورا کرنا ہے۔
دوسری طرف، کچھ یونیورسٹیاں طلباء کو محدود اندراج والے شعبوں کی طرف راغب کرنے کے لیے اسکالرشپ پالیسیاں تیار کر رہی ہیں، جس کا مقصد طلب اور رسد کے درمیان عدم توازن کو دور کرنا ہے۔ نیچرل سائنسز، زراعت، جنگلات اور ماہی پروری، سماجی خدمات، لائف سائنسز، ماحولیات اور ماحولیاتی تحفظ کے شعبوں میں تربیتی پروگرام حالیہ برسوں میں اندراج کے اہداف کو پورا کرنے میں ناکام رہے ہیں۔
اگرچہ یہ روایتی شعبے ہیں جن میں انسانی وسائل کی بہت زیادہ مانگ ہے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے اہلکاروں کی، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری نے طلباء کو بھرتی کرنے کے لیے مشکل شعبوں کی طرف راغب کرنے کے لیے پالیسیاں تیار کی ہیں، جیسے کہ گریجویٹس کے لیے خصوصی اسکالرشپ اور ملازمت کی جگہ کی ضمانت۔
ہر یونیورسٹی کی اسکالرشپ پالیسی اس کی اپنی ترقی کی حکمت عملی کی عکاسی کرتی ہے۔ یہ پسماندہ پس منظر سے تعلق رکھنے والے تعلیمی طور پر ہونہار طلباء کی مدد کرنے کو ترجیح دے سکتا ہے، جس کا مقصد تعلیم کے معیار کو بہتر بنانا ہے، یا ہائی ٹیک سیکٹر کی تیز رفتار ترقی کو پورا کرنے کے لیے جدید صنعتوں کے لیے انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔ تاہم، اعلیٰ تعلیمی اداروں کے اسکالرشپ پیکجز عام طور پر تعلیمی کامیابیوں کو فروغ دینے اور ٹیلنٹ کو پروان چڑھانے کے درمیان توازن قائم کرتے ہیں۔
بہت سے پسماندہ طلباء، خاص طور پر پہلے سال کے طلباء، اسکالرشپ پروگراموں کی بدولت ٹیوشن اور رہائش کے اخراجات کو اندراج کرنے اور پورا کرنے کے قابل ہیں۔ کچھ اسکالرشپ فنڈز پہلے اور دوسرے سال کے طلباء کو ترجیح دیتے ہیں، یہ مانتے ہوئے کہ تیسرے سال کے بعد کے طلباء پارٹ ٹائم کام کے مواقع کے ذریعے مالی مشکلات پر قابو پا سکتے ہیں۔
دریں اثناء، پہلے سال کے طالب علموں کو ایک نئے ماحول سے ڈھلنے کے ساتھ ہی مایوسی محسوس ہو گی، جس سے پارٹ ٹائم ملازمتیں تلاش کرنا مزید مشکل ہو جائے گا۔ اسکالرشپ کے انتخاب کا معیار نہ صرف داخلہ امتحان کے اعلی اسکور والے طلبہ کے لیے ہے، بلکہ خاص حالات اور واضح تعلیمی اہداف کے حامل طلبہ کی بھی حمایت کرتے ہیں۔
یونیورسٹی کی خود مختاری، خاص طور پر مالی خودمختاری کو فروغ دینے کے رجحان میں، ٹیوشن فیس نہ صرف نجی یونیورسٹیوں کے لیے بلکہ سرکاری یونیورسٹی کے نظام کے لیے بھی آمدنی کا ایک اہم ذریعہ ہے۔
اسکالرشپ پروگرام جن کا مقصد پسماندہ طلباء اور معاشرے کے کمزور گروہوں کی مدد کرنا ہے، اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے اپنی سماجی ذمہ داری کو پورا کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ پسماندہ پس منظر کے طلباء کے لیے، وظائف مالی رکاوٹوں کو کم کرنے میں مدد کرتے ہیں، تعلیم تک رسائی کے مساوی مواقع پیدا کرتے ہیں اور انہیں اپنے مطالعے اور علم کے ذریعے کامیاب ہونے کے قابل بناتے ہیں۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/khuyen-hoc-va-khuyen-tai-post740913.html
تبصرہ (0)