کمیونٹی کے اندر ڈیجیٹل عادات کو فروغ دینا۔

DNO - "ڈیجیٹل برانچ - ڈیجیٹل فیملی" ماڈل جو دا نانگ شہر کی خواتین کی یونین کے ذریعے نافذ کیا گیا ہے، بتدریج خواتین کو خاندانوں اور رہائشی علاقوں میں ڈیجیٹل مہارتوں کو پھیلانے میں ایک طاقت بننے میں مدد فراہم کر رہا ہے، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو لوگوں کی زندگیوں کے قریب لانے میں کردار ادا کر رہا ہے۔

محترمہ Nguyen Thi Thuy Dung (دائیں طرف) خاندان کے افراد کو ڈیجیٹل پلیٹ فارم استعمال کرنے کے بارے میں ہدایات دے رہی ہیں۔ تصویر: Nguyen Cuong

روزمرہ کی زندگی میں ڈیجیٹل تبدیلی

ایک ہفتے کے آخر میں لی سون باک گاؤں (ہوآ ٹائین کمیون) میں، نگوین تھی تھیو ڈنگ کا گھر بات چیت سے بھرا ہوا تھا کیونکہ محلے کی کئی خواتین نے اسمارٹ فون استعمال کرنے میں ایک دوسرے کی مدد کی۔ کچھ نے QR کوڈز کو اسکین کرنے کا طریقہ پوچھا، دوسروں نے اپنے VNeID کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے رہنمائی کی درخواست کی، جب کہ کچھ ذاتی معلومات تلاش کرنے میں مصروف تھے۔

خواتین کی انجمنوں کے زیر اہتمام "ڈیجیٹل لٹریسی" کلاسز کے ذریعے، بہت سی خواتین آہستہ آہستہ آن لائن طریقہ کار کو انجام دینے، بغیر کیش لیس ادائیگیاں کرنے، اور آن لائن معلومات تک رسائی سے واقف ہو گئی ہیں۔ ایسے آپریشن جو کبھی ناواقف تھے، جیسے آن لائن ادائیگی، معلومات کی بازیافت، یا مواد کی تلاش کے لیے AI کا استعمال، اب دیہی علاقوں میں بہت سی خواتین کے لیے عام ہو گیا ہے۔

لی سون بیک گاؤں میں خواتین کی ایسوسی ایشن کی رکن محترمہ Nguyen Thi Thuy Dung نے کہا کہ اس سے قبل خاندان کا فون بنیادی طور پر کال کرنے یا خبریں چیک کرنے کے لیے استعمال ہوتا تھا۔ "ڈیجیٹل فیملی" ماڈل میں حصہ لینے کے بعد، اس نے اور اس کے خاندان کے افراد نے VNeID کو اپ ڈیٹ کرنا، معلومات کی تلاش، اور سوشل میڈیا پر گمراہ کن مواد کی شناخت کرنا سیکھ لیا ہے۔

"پہلے، میں صرف کالز اور خبروں کے لیے اپنا فون استعمال کرتی تھی، اس لیے میں بہت سی خصوصیات آزمانے میں ہچکچاہٹ کا شکار تھی۔ اب میں جانتی ہوں کہ AI کا استعمال کیسے کرنا ہے ترکیبیں تلاش کرنے، ضروری معلومات تلاش کرنے، اور کچھ آسان آن لائن اسباق کے ذریعے اپنے بچوں کی رہنمائی،" محترمہ ڈنگ نے شیئر کیا۔

[ ویڈیو ] - محترمہ لی تھو سا، خواتین کی یونین آف ہوا ٹائین کمیون کی چیئر وومن، کمیون میں "ڈیجیٹل فیملی" ماڈل کو نافذ کرنے کی اہمیت کو بیان کرتی ہیں:

نہ صرف لی سون باک گاؤں میں، "ڈیجیٹل برانچ - ڈیجیٹل فیملی" ماڈل کو بہت سی دیگر کمیونٹی سرگرمیوں میں بھی لاگو کیا گیا ہے، جس سے اراکین کو بتدریج معلومات تک رسائی اور آن لائن ہینڈلنگ کے طریقہ کار سے واقف ہونے میں مدد ملتی ہے۔ ہچکچاہٹ کا شکار ہونے سے، بہت سی خواتین نے اپنی روزمرہ کی زندگیوں میں ڈیجیٹل مہارتوں کو فعال طور پر سیکھنا اور ان کا اطلاق کرنا شروع کر دیا ہے۔

Hai Chau وارڈ میں، ماڈل نے بہت سی بوڑھی خواتین کے لیے بھی تبدیلی لائی ہے جن کے پاس پہلے اسمارٹ فونز تک محدود رسائی تھی۔ Tan Hoa A3 خواتین کی ایسوسی ایشن کی رکن محترمہ Nguyen Thi Hong نے کہا کہ وہ صرف اخبارات پڑھنے اور رشتہ داروں کو ویڈیو کال کرنے کے لیے اپنا فون استعمال کرتی تھیں۔ ایسوسی ایشن کے عہدیداروں سے براہ راست رہنمائی حاصل کرنے کے بعد، اس نے اپنی روزمرہ کی زندگی میں مدد کرنے کے لیے بہت سے کام سیکھے۔

محترمہ ہانگ کے مطابق، سب سے اہم بات یہ ہے کہ بوڑھے لوگ اب پیچھے رہ جانے کا احساس نہیں کرتے کیونکہ بہت سی سرگرمیاں ڈیجیٹل ماحول میں منتقل ہو جاتی ہیں۔ ذاتی تربیتی سیشنوں کے بعد، بہت سی خواتین آہستہ آہستہ اسمارٹ فونز کے استعمال سے آشنا ہوئیں، آزادانہ طور پر معلومات کی تلاش اور روزمرہ کے کچھ کام انجام دینے کے بجائے پہلے کی طرح اپنے بچوں اور نواسوں پر انحصار کرنے لگیں۔

دریں اثنا، Nam Phuoc، Duy Nghia، Tam My، اور Nui Thanh جیسی کمیونز میں، "ڈیجیٹل برانچ" اور "ڈیجیٹل فیملی" ماڈلز کو ایسوسی ایشن کی تمام سطحوں کے ذریعے فعال طور پر نافذ کیا جا رہا ہے تاکہ تنظیم کے اندر ڈیجیٹل تبدیلی کے بڑھتے ہوئے مطالبات کو پورا کیا جا سکے۔

مثال کے طور پر، Duy Nghia کمیون میں، "ڈیجیٹل برانچ" اور "ڈیجیٹل فیملی" ماڈلز، جو حال ہی میں An Luong گاؤں میں نافذ کیے گئے ہیں، نے درجنوں خواتین اراکین کی شرکت کو اپنی طرف متوجہ کیا ہے۔

لانچ ایونٹ میں، Duy Nghia Commune Women's Union نے "گولڈن بیل چیلنج - اپلائینگ ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن" مقابلے کا بھی اہتمام کیا تاکہ ممبران کو ٹیکنالوجی کے استعمال اور ذاتی معلومات کی حفاظت میں اپنے علم اور مہارت کو مضبوط کرنے میں مدد ملے۔

ڈیو نگہیا کمیون کی خواتین کی یونین کی چیئر وومن محترمہ ڈو تھی کم بنگ نے کہا کہ "ڈیجیٹل برانچ" اور "ڈیجیٹل فیملی" ماڈلز کی تعمیر خواتین ممبران کو ٹیکنالوجی تک رسائی، "پیپر لیس" سمت میں یونین کی سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بنانے، اور فیس بک اور ڈیجیٹل کنکشن جیسے ٹاسک پلیٹ فارمز کے اطلاق کو مضبوط بنانے، ٹیکنالوجی تک رسائی میں مدد فراہم کرنے کے لیے ایک ٹھوس قدم ہے۔

جنوری 2026 میں، سٹی ویمنز یونین نے 2026-2030 کی مدت کے لیے "تنظیم میں جامع ڈیجیٹل تبدیلی؛ ڈیجیٹل صلاحیت کو بڑھانے میں خواتین کے ساتھ" کے پیش رفت کے اقدام کو نافذ کرنے کا منصوبہ جاری کیا۔ منصوبہ 2030 تک درج ذیل کو حاصل کرنے کی کوشش کرنے کا ہدف مقرر کرتا ہے: ہر کمیون اور وارڈ ایک "ڈیجیٹل یونین برانچ" قائم کرے گا۔ کم از کم 50% ذیلی شاخوں میں "ڈیجیٹل سب برانچ" ماڈل ہوگا۔ ایک "ڈیجیٹل کور خواتین کا گروپ/ٹیم"؛ ہر ذیلی شاخ/گروپ کا "ڈیجیٹل فیملی" ماڈل ہوگا۔ اور 100% اراکین اور 80% خواتین کو ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر آن لائن عوامی خدمات اور الیکٹرانک ادائیگیوں کے استعمال میں مدد فراہم کی جائے گی۔

2026 میں، خواتین کی ہر مقامی شاخ ڈیجیٹل سوسائٹی، ڈیجیٹل اکانومی ، اور ڈیجیٹل حکومت میں حصہ لینے والے عہدیداروں، اراکین، اور خواتین کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے کم از کم ایک تربیتی سرگرمی کا اہتمام یا تعاون کرے گی۔ تمام سطحوں پر خواتین کی یونین کی کم از کم 50% مواصلاتی سرگرمیوں کو ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر منظم اور پھیلایا جائے گا۔

برانچ کی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل مہارتوں کو ضم کرنا۔

ان ڈیجیٹل مہارتوں کی ورکشاپس کے پیچھے نچلی سطح پر ایک نیا طریقہ کار پوشیدہ ہے۔ بہت سی شاخیں نہ صرف روایتی سرگرمیوں کو برقرار رکھتی ہیں بلکہ ڈیجیٹل مہارت کے مواد کو بھی اپنے باقاعدہ شیڈول میں شامل کر چکی ہیں، "ڈیجیٹل لٹریسی کلاسز" اور "ڈیجیٹل لرننگ کارنر" کا اہتمام کرتی ہیں جہاں ممبران موقع پر ہی سیکھ سکتے ہیں اور مشق کر سکتے ہیں۔

ہو ٹائن کمیون کی خواتین کی یونین کی صدر محترمہ لی تھو سا کے مطابق، اس ماڈل کو ابتدائی طور پر لی سون باک گاؤں میں 100 حصہ لینے والے گھرانوں کے ساتھ لاگو کیا گیا، اور پھر اسے دوسرے دیہاتوں تک پھیلایا گیا۔ مواد عملی مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے جیسے VNeID انسٹال کرنا، آن لائن ادائیگی، معلومات تلاش کرنا، اور ذاتی ڈیٹا کی حفاظت کرنا۔

"جب خاندان کا کوئی فرد بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں میں مہارت حاصل کرتا ہے، تو وہ اکثر دوسروں کو سکھاتے ہیں، خاص طور پر بزرگوں کو۔ نتیجے کے طور پر، ڈیجیٹل ٹولز تک رسائی اور استعمال صرف افراد تک محدود نہیں ہے بلکہ آہستہ آہستہ پوری کمیونٹی میں پھیل جاتا ہے،" محترمہ سا نے کہا۔

2026 تک، سٹی ویمنز یونین کا مقصد کاروبار، کوآپریٹیو، اور ایسوسی ایشنز کو منظم کرنے والی 100% خواتین کو تربیتی کورسز تک رسائی اور پیداوار اور کاروبار میں سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے میں مدد فراہم کرنا ہے۔ تصویر: NGUYEN CUONG

نہ صرف مضافاتی علاقوں میں بلکہ اندرون شہر میں خواتین کی بہت سی انجمنیں بھی آہستہ آہستہ اپنی سرگرمیوں کو آن لائن ماحول میں منتقل کر رہی ہیں۔ Hai Chau وارڈ میں، وارڈ کی خواتین کی یونین نے 174 برانچوں میں اس ماڈل کو نافذ کیا ہے، جس میں 173 رہائشی علاقے کی شاخیں اور 1 وارڈ پولیس برانچ شامل ہیں۔ آج تک، ہر رہائشی علاقے کی برانچ نے کم از کم ایک "ڈیجیٹل فیملی" بنائی ہے۔ اور وارڈ پولیس برانچ میں اس کی 100% خواتین افسران حصہ لینے کے لیے رجسٹرڈ ہیں۔

Hai Chau وارڈ کی خواتین یونین کی چیئر وومن محترمہ Duong Ngoc Phuong کے مطابق، وارڈ کی 100% شاخوں میں سرگرمیاں منظم کرنے، معلومات حاصل کرنے اور اراکین کے ساتھ بات چیت کرنے کے لیے Zalo گروپ موجود ہیں۔ اس کے علاوہ، یونین جعلی خبروں کا مقابلہ کرنے، سوشل میڈیا پر خطرات کی نشاندہی کرنے کے لیے اراکین کی رہنمائی، اور ذاتی معلومات کے تحفظ میں مہارت سے متعلق آگاہی مہمات کا بھی اہتمام کرتی ہے۔

محترمہ فوونگ نے کہا کہ "ایسوسی ایشن کی سرگرمیوں کو آن لائن لانے سے ہماری میٹنگز کے انعقاد کے طریقے کو اختراع کرنے میں مدد ملتی ہے اور سرکاری معلومات تک رسائی کی عادت پیدا ہوتی ہے۔"

[ویڈیو] - ہائی چاؤ وارڈ کی خواتین کی یونین کی صدر محترمہ ڈونگ نگوک فونگ، وارڈ کی شاخوں میں "ڈیجیٹل فیملی" ماڈل کے نفاذ کے بارے میں بتا رہی ہیں:

ہو چی منہ سٹی وومن یونین کی اسٹینڈنگ وائس پریذیڈنٹ محترمہ لوونگ تھی ڈاؤ کے مطابق، 2025-2030 کی مدت کے لیے، یونین نے یونین سسٹم کے اندر جامع ڈیجیٹل تبدیلی کی نشاندہی کی ہے اور اس کے ساتھ خواتین کے لیے ڈیجیٹل صلاحیتوں میں اضافہ کو اپنی کامیابیوں میں سے ایک قرار دیا ہے۔

اس کی بنیاد پر، ایسوسی ایشن نے "ڈیجیٹل برانچ - ڈیجیٹل ایسوسی ایشن - ڈیجیٹل فیملی" کے ماڈلز کے ساتھ 2026-2030 کی مدت کے لیے ایک منصوبہ تیار کیا اور اس پر عمل درآمد کیا، ساتھ ہی انھیں نچلی سطح سے تعینات کیا گیا اور پائلٹ سائٹس کے طور پر کام کرنے کے لیے موزوں خاندانوں کا انتخاب کیا گیا، اثر پیدا کرنے کے لیے متعدد نسلوں میں حصہ لینے والے گھرانوں کو ترجیح دی گئی۔

مارچ 2026 میں اس کے آغاز کے بعد، مقامی برانچوں نے متفقہ طور پر جواب دیا اور ان کے مخصوص حالات کے مطابق ماڈلز کو نافذ کیا۔ سال کے آغاز سے، پورے شہر میں 118 "ڈیجیٹل برانچز" اور 593 "ڈیجیٹل فیملیز" ہیں۔

اس ماڈل کی تعمیر سے نہ صرف ڈیجیٹل خدمات جیسے کہ صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور عوامی انتظامیہ تک رسائی میں سہولت ملتی ہے بلکہ آن لائن حفاظتی مہارتوں کو بڑھانے اور خاندانی تعلقات کو مضبوط بنانے میں بھی مدد ملتی ہے۔

"آنے والے وقت میں، سٹی ویمنز یونین کمیونیکیشن کو فروغ دینا اور ماڈل کو نقل کرنا جاری رکھے گی، جس کا مقصد بیداری پھیلانا اور یونین کی سرگرمیوں اور روزمرہ کی زندگی میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کی حوصلہ افزائی کرنا، ایک محفوظ اور موثر ڈیجیٹل کمیونٹی کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالنا،" محترمہ ڈاؤ نے کہا۔

[ویڈیو] - ہو چی منہ شہر کی خواتین کی یونین کی قائمہ نائب صدر، لوونگ تھی ڈاؤ، "ڈیجیٹل فیملی" ماڈل پر تبصرہ کرتے ہیں:

ماخذ: https://baodanang.vn/lan-toa-thoi-quen-so-trong-cong-dong-dan-cu-3338700.html