
وزارت تعلیم و تربیت کی ایک رپورٹ کے مطابق تنخواہ کے پیمانے پر دیگر پیشوں کے مقابلے زیادہ تر اساتذہ کی تنخواہیں (ماسوائے کالج اور یونیورسٹی کے لیکچررز) دیگر شعبوں کے سرکاری ملازمین سے کم ہیں۔ نئے بھرتی کیے گئے اساتذہ کو ان کی سروس کے پہلے پانچ سالوں کے دوران تنخواہ کے گتانک اور ترجیحی الاؤنس کی بنیاد پر تنخواہ ملتی ہے، لیکن انہیں سنیارٹی الاؤنس نہیں ملتا، جس کے نتیجے میں کل آمدنی کم ہوتی ہے۔ اس لیے تجربہ کار اساتذہ کے مقابلے میں ایک نمایاں خلا باقی ہے، حالانکہ ان کے بنیادی فرائض ایک جیسے ہیں۔
خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ کی سب سے کم تنخواہ تقریباً 6.6 ملین VND، پرائمری اسکول کے اساتذہ کی تقریباً 7.3 ملین VND، اور سیکنڈری اسکول، ہائی اسکول، اور پری یونیورسٹی کے اساتذہ کی تقریباً 7.1 ملین VND؛ یہ معلمین کی سب سے زیادہ تنخواہوں کے مقابلے میں ایک اہم فرق ہے، جو بالترتیب 20.6 ملین، 24.6 ملین، 28.5 ملین، اور 30.5 ملین VND ہیں۔ اور 2024 میں کارکنوں کی اوسط تنخواہ 7.7 ملین VND سے کم۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/luong-nha-giao-se-duoc-ap-dung-nhu-the-nao-post749249.html









