سی پی گروپ میں اندرونی تنازعات

CP گروپ اندرونی تنازعات کا سامنا کر رہا ہے کیونکہ اس کا خوردہ یونٹ اپنے مالیاتی کاروبار کی تنظیم نو کے منصوبے کی مخالفت کرتا ہے۔

تھائی لینڈ میں 7-Eleven سہولت اسٹور چین کے آپریٹر CP All نے اپنی بنیادی کمپنی کے تجویز کردہ مالیاتی کاروبار کی تنظیم نو کے منصوبے کو منظور نہیں کیا ہے۔ تصویر: بلومبرگ ۔

تھائی لینڈ میں 7-Eleven سہولت اسٹور چین کے آپریٹر CP آل نے اپنے مالیاتی کاروبار کے لیے تنظیم نو کے منصوبے کی مخالفت کی ہے جسے اس کے سب سے بڑے شیئر ہولڈر، چارون پوک فینڈ گروپ (CP گروپ) نے تجویز کیا ہے۔ نکی ایشیا کے مطابق، یہ پیش رفت تھائی لینڈ کے سب سے بڑے گروہوں میں سے ایک کے اندر اندرونی تنازعہ کو نمایاں کرتی ہے۔

سی پی آل 29 مئی (مقامی وقت) کو حصص یافتگان کا ایک غیر معمولی جنرل اجلاس منعقد کرنے والا ہے تاکہ مذکورہ تنظیم نو کے منصوبے پر ووٹ دیا جا سکے۔ ووٹ کو ایک درج کمپنی کی آزادی کے امتحان کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جو تھائی لینڈ میں خاندان کی ملکیت والے ایک بڑے گروپ کے ماحولیاتی نظام کا حصہ ہے۔

تنازعہ کا مرکز CP گروپ کا ڈیجیٹل بینک قائم کرنے کا منصوبہ ہے۔ پچھلے سال، بینک آف تھائی لینڈ نے CP گروپ اور دو دیگر کنسورشیموں کو پہلے تین ڈیجیٹل بینکنگ لائسنس دیے۔ تاہم، اس شعبے میں داخل ہونے کے لیے، بینک آف تھائی لینڈ درخواست دہندگان سے تمام مالیاتی سرگرمیوں کو یکجا کرنے اور انہیں غیر مالیاتی سرگرمیوں سے الگ کرنے کا تقاضا کرتا ہے تاکہ مفادات کے تصادم سے بچا جا سکے۔

CP All اس وقت مالیاتی شعبے میں کام کرنے والی تین ذیلی کمپنیوں کے مالک ہیں۔ ریگولیٹری تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے، CP گروپ ان تینوں اداروں کو CP All سے الگ کرنے اور انہیں اپنی مالیاتی کمپنی ACM ہولڈنگ کے انتظام میں منتقل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

17 اپریل کو، CP آل کے آزاد بورڈ کے اراکین نے گروپ کے منصوبے کی مخالفت میں ایک قرارداد منظور کی اور فیصلہ کیا کہ اس معاملے کو شیئر ہولڈرز کی ایک غیر معمولی جنرل میٹنگ میں زیر بحث لایا جائے۔

اسی دن اسٹاک ایکسچینج میں جمع کرائی گئی فائلنگ میں، CP آل نے کہا کہ اس کے تین مالیاتی ذیلی ادارے ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں اور کمپنی کے بنیادی کاروباری آپریشنز سے قریبی طور پر جڑے ہوئے ہیں، جو مسابقت کو بڑھانے، آمدنی پیدا کرنے، اور 7-Eleven اسٹور سسٹم کے لیے ترقی میں معاونت کے لیے کلیدی طریقہ کار کے طور پر کام کرتے ہیں۔ کمپنی نے یہ بھی خبردار کیا کہ تنظیم نو سے آپریشنل لچک کم ہو سکتی ہے اور قانونی پیچیدگی بڑھ سکتی ہے۔

مثال کے طور پر، ذیلی ادارہ کاؤنٹر سروس 7-Eleven اسٹورز پر ادائیگی کی خدمات فراہم کرتا ہے اور CP All کے آپریشنز کے ساتھ قریب سے مربوط ہے۔ مقامی میڈیا کے مطابق، یہ تینوں مالیاتی ذیلی ادارے CP آل کے کل منافع کا تقریباً 20% حصہ ڈالتے ہیں۔ انہیں بنیادی کمپنی سے الگ کرنے سے کاروباری کارروائیوں پر نمایاں اثر پڑے گا۔

اعلان کے بعد، CP تمام حصص میں گزشتہ روز کی بند قیمت کے مقابلے میں مختصر طور پر 5% کی کمی واقع ہوئی۔

CP گروپ کی جانب سے، جماعت کا استدلال ہے کہ بینکنگ سیکٹر میں داخل ہونے سے انہیں ان کے پورے کاروباری ماحولیاتی نظام سے جمع کردہ کسٹمر ڈیٹا کی بنیاد پر مالیاتی خدمات تیار کرنے میں مدد ملے گی۔ گروپ کے ایک رہنما نے اپریل کے آخر میں بتایا کہ CP گروپ بینک آف تھائی لینڈ کی ضروریات کو پورا کرنے پر مجبور تھا۔

گزشتہ ہفتے کے آخر میں حصص یافتگان کی میٹنگ میں، تنظیم نو کی تجویز کو صرف اس صورت میں منظور کیا جائے گا جب اسے شرکت کرنے والے حصص یافتگان سے کم از کم 75% ووٹ حاصل ہوں۔ CP گروپ سے تعلق رکھنے والی کمپنیاں، جن کے پاس فی الحال CP تمام حصص کا کل 36.2% حصہ ہے، ووٹنگ کے نتائج میں ان کی براہ راست ذاتی دلچسپی کی وجہ سے ووٹ دینے کا حقدار نہیں ہوگا۔

تجزیہ کار اس تجویز کے مسترد ہونے کے امکانات کو کافی زیادہ سمجھتے ہیں۔ Phillip Capital Securities نے 14 مئی کی ایک رپورٹ میں کہا کہ حصص یافتگان کی اکثریت اس منصوبے کو منظور کرنے کا امکان نہیں رکھتی، اس لیے CP All کے کاروباری آپریشنز اور منافع کی پیشن گوئیاں متاثر نہیں ہوں گی۔

دریں اثنا، یوانٹا سیکیورٹیز نے بھی اپنی 21 اپریل کی رپورٹ میں اسی طرح کے خیالات کا اظہار کیا، جس میں کہا گیا کہ حصص یافتگان کی اکثریت کم ہوتے منافع اور کاروباری لچک پر پڑنے والے اثرات کے خدشات کی وجہ سے اس تجویز کے خلاف ووٹ دے گی۔

فی الحال، CP گروپ کی کلیدی فہرست کمپنیوں میں CP Foods، CP All، اور True Corporation شامل ہیں۔

یہ داخلی جدوجہد تھائی لینڈ اور بہت سے جنوب مشرقی ایشیائی ممالک میں مروجہ کارپوریٹ ماڈل کی عکاسی کرتی ہے، جہاں بانی خاندان اب بھی درج کمپنیوں پر ڈی فیکٹو کنٹرول برقرار رکھتے ہیں۔ تھائی لینڈ کے اسٹاک ایکسچینج کے 2022 کے سروے میں پتا چلا ہے کہ 451 لسٹڈ کمپنیاں، جو مارکیٹ میں کمپنیوں کی کل تعداد کے 57% کی نمائندگی کرتی ہیں، بانی خاندانوں یا رشتہ داروں کی ملکیت ہیں جن کے پاس کم از کم 20% شیئرز ہیں۔ 2022 میں خاندانی کاروبار کی تعداد 2017 کے مقابلے میں 43 فیصد زیادہ تھی۔

اقتصادی تعاون اور ترقی کی تنظیم (او ای سی ڈی) نے بھی تھائی کاروباروں پر خاندانوں کی طرف سے اضافی کنٹرول کے بارے میں تشویش کا اظہار کیا ہے۔ اپنی 2025 تھائی لینڈ کیپٹل مارکیٹ اسسمنٹ رپورٹ میں، OECD نے نوٹ کیا کہ بہت سی درج کمپنیاں خاندانی کاروبار ہیں، جہاں بانی اور رشتہ دار اب بھی اہم کنٹرول رکھتے ہیں۔

تنظیم کا استدلال ہے کہ خاندانی ملکیت والے گروہوں یا کمپنیوں کے گروپوں کی مضبوط موجودگی جو ایک دوسرے کو کنٹرول کرتی ہیں تھائی لینڈ کے کارپوریٹ گورننس فریم ورک میں بہتری کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://znews.vn/mau-thuan-noi-bo-tai-tap-doan-cp-post1654629.html