ROXMei 30 ROX گروپ میں توانائی سے بھرپور ہے۔

زمین کے گرد ایک دائرے سے زیادہ گھیرے ہوئے دوڑ سے لے کر شمسی توانائی کے میدانوں پر طلوع آفتاب کو دیکھنے کے لمحات تک، ROXMei 30 روایتی فیسٹیول تک لے جانے والا ماحول ایک نوجوان، لچکدار، اور باہم جڑی ہوئی توانائی کی طرح پورے ROX گروپ میں پھیل رہا ہے۔

ٹیم ورک سے لے کر بزنس ایکسلریشن تک۔

ان دنوں سپورٹس مین شپ اور کنکشن کا جذبہ پورے ROX گروپ سسٹم میں مضبوطی سے پھیل رہا ہے۔ ہزاروں ملازمین ایک رننگ ایونٹ میں حصہ لے رہے ہیں جو ROXMei 30 تک لے جا رہا ہے - جو کہ گروپ کے ترقی کے سفر سے جڑنے اور اس کی عکاسی کرنے کے لیے سال کے ثقافتی سنگ میلوں میں سے ایک ہے۔

ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی سے لے کر ان صوبوں اور شہروں تک جہاں ROX کام کرتا ہے، چاہے کام کر رہا ہو، کاروبار کے لیے سفر کر رہا ہو، یا بیرون ملک ٹیم بنانے کی سرگرمیوں میں حصہ لے رہا ہو، ROX ملازمین مستقل طور پر اپنے یومیہ مائلیج میں کلومیٹر کا اضافہ کرتے ہیں۔ ایک ماہ سے بھی کم عرصے میں، صرف 30,000 کلومیٹر کے ہدف کے باوجود، 42,000 کلومیٹر سے زیادہ — جو کہ زمین کے گرد ایک سے زیادہ گود کے برابر ہے — کو فتح کر لیا گیا، جس نے تعمیر اور مزید پہنچنے کی 30 ویں سالگرہ کے لیے ایک پرجوش "ٹیم رن" تخلیق کی۔

"30,000 کلومیٹر ایک سنگ میل ہو سکتا ہے، لیکن جو چیز مجھے زیادہ ترغیب دیتی ہے وہ یہ ہے کہ کس طرح ہر ایک نے استقامت، ٹیم ورک، اور ہر کام کے دن کے بعد جاری رہنے والی توانائی کے ساتھ اس سفر کو کیسے بنایا۔ سب سے خوبصورت بات یہ نہیں ہے کہ ہم کتنی دور دوڑ چکے ہیں، لیکن یہ کہ ہم اب بھی ساتھ دوڑنا چاہتے ہیں،" ROX گروپ کی ایک ملازم محترمہ ہا تھو نے شیئر کیا۔

ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کے علاوہ، بہت سے ملازمین اپنے دن کا آغاز ROX کے ساتھ طلوع آفتاب دیکھ کر کرتے ہیں۔ کچھ لوگ ہنوئی - ڈائی ٹو انڈسٹریل پارک میں صبح سویرے جاگتے ہیں تاکہ اس لمحے کو گرفت میں لے سکیں جو سورج کی روشنی کی پہلی کرنوں کو شبنم سے ڈھکی سڑکوں پر پھیلتی ہے۔ کچھ گروپ سمندر کے ذریعے ٹیم بنانے کے سفر کے دوران طلوع آفتاب کو ایک ساتھ دیکھتے ہیں۔ اور ایسے انجینئر بھی ہیں جو افق تک پھیلے سولر پینلز کے وسیع میدانوں کے درمیان سورج کو طلوع ہوتے دیکھنے کے عادی ہیں۔

طلوع آفتاب کو دیکھنے کا لمحہ آگے دیکھنے والے جذبے کی علامت بن گیا ہے۔

"ہر صبح، شمسی پینلز پر چمکتی ہوئی سورج کی روشنی مجھے بتاتی ہے کہ پلانٹ آج اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرے گا،" Nguyen Viet Chuan، ایک آپریشن انجینئر نے شیئر کیا۔

انہوں نے شدید بارش کے بعد ہونے والی شفٹوں کا ذکر کیا، پوری ٹیم نے رات بھر سسٹم کو چیک کیا تاکہ فیکٹری اگلی صبح شیڈول کے مطابق چل سکے۔ یہ کام دلکش نہیں تھا، لیکن دھوپ اور ہوا کی اس سرزمین میں، جو کچھ وہ کر رہے تھے، اس کا "فائدہ" واضح طور پر محسوس کیا جا سکتا تھا۔

30 ویں سالگرہ کے سنگ میل کا انتظار کرنے کا جذبہ بھی پورے نظام کے آپریشنل اور کاروباری تال کو مضبوطی سے گھیر رہا ہے۔ کئی تعمیراتی سائٹس پر، اہم منصوبوں کی ڈیڈ لائن کو پورا کرنے کے لیے رات بھر روشنیاں رہتی ہیں… اس طوفان کے درمیان رات گئے تک ملاقاتیں ہوتی ہیں، تکنیکی اور آپریشنل عملہ شہری علاقوں کے مکینوں کے مسائل حل کرنے کے لیے ہمہ وقت تیار رہتا ہے، اور انجینئرز سٹی لائٹس آن ہونے کے بعد بھی تعمیراتی سائٹس پر کام کر رہے ہیں… ROXMei 30 کے منتظر رہنے کا ماحول، اس وجہ سے نہ صرف اجتماعی سرگرمیاں ہیں، بلکہ موجودہ سرگرمیاں بھی نہیں ہیں۔ ہر روز ROX ملازمین کی تال۔

پاور سپلائی سرکٹ انرجی کنکشن فراہم کرتا ہے۔

ROXMei 30 سیزن کے متحرک ماحول کے پیچھے ROX کلچر پوشیدہ ہے – وہ گلو جو ٹیم کو باہم جوڑتا ہے، بیداری، سوچ اور عمل میں اتفاق پیدا کرتا ہے، اور ایک فعال جذبے کو فروغ دیتا ہے۔

تین دہائیوں کی ترقی کے بعد، ROX گروپ نے نہ صرف اپنے کاروباری ماحولیاتی نظام کو بڑھایا ہے بلکہ آہستہ آہستہ ایک منفرد شناخت بھی بنائی ہے: ایک ایسا ماحول جو سیکھنے، کنکشن اور مثبت زندگی کی قدروں کو اہمیت دیتا ہے۔

ROX گروپ میں، "خوبصورت زندگی گزارنا" صرف ایک تجریدی ثقافتی یا برانڈ ویلیو نہیں ہے، بلکہ اس میں موجود ہے کہ لوگ کس طرح ہر روز ایک دوسرے کے ساتھ برتاؤ کرتے ہیں، گاہکوں کے ساتھ شراکت کے جذبے میں، اور کاروبار کس طرح پائیدار ترقی کی اقدار کو آگے بڑھاتا ہے۔ ساتھیوں کے درمیان اشتراک، سیکھنے کا کلچر، ایسی سرگرمیاں جو ملازمین کی جسمانی اور ذہنی تندرستی کا خیال رکھتی ہیں، اور کمیونٹی کے ساتھ محبت کا اشتراک… یہ سب خاموشی سے تنظیم کی اندرونی توانائی میں حصہ ڈالتے ہیں۔

ROX کلچر کا ایک دلچسپ پہلو "ROX Code" ہے - ایک داخلی ضابطہ اخلاق جو مزاحیہ انداز میں "ونڈ گاڈ،" "اسکرپٹ رائٹر،" "گائے" وغیرہ جیسے اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے منحرف طرز عمل کی عکاسی کرتا ہے۔ سخت ضابطوں کی بجائے، یہ قابل رسائی نام کنونشن ROX ملازمین کو آسانی سے شناخت کرنے میں مدد کرتا ہے "روز مرہ کی زبان میں زیادہ موثر رویے پیدا کرنے کے لیے نامناسب زبان کی شناخت،

10 سال سے ROX گروپ کے ساتھ رہنے اور متعدد بڑی اور چھوٹی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے بعد، مختلف کرداروں کا تجربہ کرتے ہوئے، مائی ڈائیپ کو جو چیز سب سے زیادہ مضبوط محسوس ہوتی ہے وہ ہر روز ترقی کرنے اور بہتر بننے کی مسلسل حوصلہ افزائی ہے۔

"مجھے اس جگہ کے بارے میں جو چیز پسند ہے وہ یہ ہے کہ قیادت ہمیشہ تبدیل کرنے اور نئی چیزوں کو آزمانے کے لیے تیار رہتی ہے۔ مینیجرز مسلسل سیکھ رہے ہیں، اپنی سوچ کو اپ ڈیٹ کر رہے ہیں، اور تبدیلی کو آگے بڑھا رہے ہیں، اور میرے ساتھی بھی ہمیشہ نئی چیزیں سیکھ رہے ہیں، اس لیے میں خاموش نہیں رہ سکتی،" مائی ڈیپ نے شیئر کیا۔

جسمانی صحت اور تندرستی کے پروگراموں، ذہنی تندرستی کی سرگرمیوں، اور داخلی تربیت سے لے کر ایسی جگہوں تک جہاں ملازمین اپنے آپ کو ظاہر کر سکتے ہیں اور ٹیم کے جذبے کو فروغ دے سکتے ہیں، ROX گروپ کام کا ایک ایسا ماحول بنا رہا ہے جہاں ہر ملازم کو مثبت توانائی اور تعلق کا احساس مل سکے۔ نتیجے کے طور پر، ROX گروپ کو Anphabe کی طرف سے بار بار ایک "ہیپی ورک فورس" والی کمپنی کے طور پر اعزاز دیا گیا ہے۔

ROX کے بہت سے ملازمین کے لیے، جو چیز سب سے زیادہ اہمیت رکھتی ہے وہ یہ ہے کہ کام پر ہر دن صرف ایک کام کو مکمل کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ ایک ساتھ مل کر ایک متاثر کن سفر بنانے کے بارے میں بھی ہے۔ شاید اسی لیے، 30 سال کے بعد، ROX گروپ نے جو کچھ بنایا ہے وہ نہ صرف ایک فروغ پزیر ماحولیاتی نظام ہے، بلکہ ایک ایسی ٹیم بھی ہے جو اپنے طرزِ زندگی میں تیزی سے "خوبصورت" اور اپنی سوچ میں "ٹھنڈا" ہو رہی ہے، بہت سی مثبت اقدار پیدا کرنے کے لیے مل کر کام کر رہی ہے جو کمیونٹی کے طرز زندگی کو بلند کرتی ہیں۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/mua-roxmei-30-ngap-tran-nang-luong-tai-rox-group-10417045.html