ایک غیر مستحکم لیبر مارکیٹ میں، پروگرامرز اور ٹیکنالوجی انجینئرز مارکیٹ میں اہلکاروں کے سب سے زیادہ مطلوب گروپ کے طور پر اپنی پوزیشن پر زور دے رہے ہیں۔

یہ جزوی طور پر 2024-2025 ریکروٹمنٹ مارکیٹ رپورٹ کے ذریعے ظاہر کیا گیا ہے جو ٹاپ CV کے ذریعے کی گئی ہے۔

غیر IT گروپ کے برعکس (پوزیشنز ٹیکنالوجی سے متعلق نہیں ہیں)، IT - سافٹ ویئر میں کام کرنے والے کارکنوں کا گروپ کام میں زیادہ استحکام رکھتا ہے، احتیاط ظاہر کرتا ہے اور پائیداری کو برقرار رکھنے پر توجہ دیتا ہے۔

اگرچہ حالیہ معاشی اتار چڑھاو نے بہت سی صنعتوں کو ہلا کر رکھ دیا ہے، لیکن IT - سافٹ ویئر لیبر گروپ نے اعلیٰ استحکام کو برقرار رکھا ہے، سروے میں شامل 35.66 فیصد لوگوں نے کہا کہ ان کا ملازمتیں تبدیل کرنے کا کوئی ارادہ نہیں ہے۔

بہت سے کاروباروں نے ملٹی ٹاسکنگ کو اپنی افرادی قوت کی تنظیم نو کے طریقے کے طور پر اپنایا ہے۔ تاہم، اس سے آئی ٹی کارکنوں میں عدم اطمینان کی شرح بڑھ رہی ہے، جو فی الحال 94.12 فیصد تک ہے۔

IT سافٹ ویئر programmer.png
وہ عنصر جو نوجوانوں کو IT - سافٹ ویئر فیلڈ کی طرف راغب کرتا ہے وہ پرکشش آمدنی کی سطح ہے۔ تصویر: ٹی ڈی

رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ناکافی کل معاوضہ سب سے بڑی وجہ ہے جس کی وجہ IT - سافٹ ویئر ورکرز اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں (34.1%)۔

صنعت میں انتہائی مسابقتی ماحول، خاص طور پر مالی طور پر حمایت یافتہ سٹارٹ اپس کا داخلہ، بھی IT اہلکاروں کو برقرار رکھنے کے دباؤ میں حصہ ڈالتا ہے۔

آئی ٹی انڈسٹری اب بھی ایک "وعدہ شدہ زمین" ہے جس میں بہت سے ممکنہ مواقع ہیں، خاص طور پر آمدنی کے لحاظ سے۔ بنیادی طور پر، IT - سافٹ ویئر انٹرن کی تنخواہ 3-5 ملین VND تک ہوگی۔ 1 سال سے کم تجربہ رکھنے والے ملازمین کی تنخواہ 7-11 ملین ہے۔

1-3 سال کا تجربہ رکھنے والے IT - سافٹ ویئر کے عملے کی تنخواہ 10-20 ملین ہوگی۔ ماہرین (3 سال سے زیادہ کا تجربہ) کی تنخواہ 16-24.5 ملین تک ہوتی ہے۔

اعلیٰ عہدوں پر، ٹیم لیڈرز کی تنخواہیں 19 سے 35 ملین تک ہوں گی، جب کہ منیجرز یا ڈیپارٹمنٹ ہیڈز کی تنخواہ 27-52 ملین ہے۔

IT انسانی وسائل 1.jpg
وجوہات کیوں آئی ٹی - سافٹ ویئر ورکرز "جمپ شپ"۔ ڈیٹا: TopCV

نوجوانوں کو آئی ٹی کی طرف راغب کرنے والے عوامل میں سے ایک - سافٹ ویئر فیلڈ پرکشش آمدنی ہے۔ سافٹ ویئر اور ایپلیکیشن ڈویلپمنٹ کے میدان میں، 1 سال سے کم تجربہ رکھنے والے ویب پروگرامرز کی تنخواہ 10.8 سے 17.5 ملین VND تک ہوگی۔ اگر ان کے پاس 5 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے، تو ان کی تنخواہ 30 سے ​​47 ملین VND تک ہوگی۔

گیم ڈویلپرز کے لیے، ان کی تنخواہ 9.5-14.4 ملین VND کے درمیان ہے اگر ان کے پاس 1 سال سے کم تجربہ ہے۔ اگر ان کے پاس 5 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے تو ان کی تنخواہ 30-47 ملین VND تک ہوگی۔

IT انسانی وسائل 2.jpg
پروگرامرز آئی ٹی کارکنوں کا وہ گروپ ہیں جن کی تنخواہیں سب سے زیادہ ہیں۔ ڈیٹا: TopCV

تنخواہ میں قدرے کم سسٹم ایڈمنسٹریشن، نیٹ ورک اور سیکیورٹی گروپ ہے۔ نیٹ ورک انجینئر کی ابتدائی تنخواہ 5.7-10.5 ملین تک ہوگی۔ اگر آپ کے پاس 3-5 سال کا تجربہ ہے، تو اس عہدے کی تنخواہ 14-19 ملین VND تک بہتر ہو سکتی ہے۔

سیکورٹی ماہرین کے لیے، ان کی ابتدائی تنخواہ 7-12 ملین تک ہوتی ہے۔ اگر وہ اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں اور 5 سال سے زیادہ عرصے تک صنعت میں رہتے ہیں، تو کارکنوں کے اس گروپ کی تنخواہ 25.7-37.7 ملین VND تک بڑھ سکتی ہے۔

ڈیٹا انڈسٹری میں، ڈیٹا سپیشلسٹ، مصنوعی ذہانت (AI) انجینئر، AI لیبلر جیسے عہدوں کی ابتدائی تنخواہیں 9-15 ملین VND تک ہوتی ہیں۔ 5 سال یا اس سے زیادہ کا تجربہ رکھنے والے انجینئرز کے لیے اس گروپ کی تنخواہ تقریباً 30-50 ملین ہوگی۔

تنخواہ کے علاوہ، آئی ٹی ورکرز بھی ریموٹ ورکنگ جیسے فوائد کی طرف راغب ہوتے ہیں۔ فری لانس ملازمتیں آئی ٹی کارکنوں کو بھی اپنی طرف متوجہ کرتی ہیں جو غیر ملکی کمپنیوں میں کام کرنے کے لیے ملک میں کام کرتے تھے۔

AI معاونین 2025 میں بہت سی ملازمتوں کی نئی وضاحت کریں گے کاروبار تیزی سے ورک فلو بنائیں گے جو AI معاونین خود بخود چلتے ہیں۔ یہ 2025 کے نمایاں ٹیکنالوجی رجحانات میں سے ایک ہے۔