عملے کے معیار پر توجہ دیں۔
یہ منصوبہ واضح طور پر نسلی اقلیتی کیڈرز کے تناسب، ڈھانچے اور معیار کو بہتر بنانے کے ہدف کی وضاحت کرتا ہے، جس کا مقصد نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی خوبیوں، صلاحیتوں اور وقار کے ساتھ ایک قوت تیار کرنا ہے۔ صرف "کافی مقدار" کو یقینی بنانے کے علاوہ، ضرورت توازن، عقلیت اور مادہ کی بھی ہے، خاص طور پر دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں - جہاں کیڈر پارٹی کے رہنما خطوط، ریاست کی پالیسیوں، اور لوگوں کی زندگیوں کے درمیان "پل" کا کام کرتے ہیں۔
روڈ میپ کے مطابق، ہدف 2030 تک مقررہ اہداف کا 80 فیصد اور 2035 تک 100 فیصد حاصل کرنا ہے۔ خاص طور پر، آبادی کی خصوصیات کو مدنظر رکھتے ہوئے ہر سطح اور ہر علاقے میں نسلی اقلیتی کیڈرز کے تناسب کا تعین کیا جائے گا۔ یہ لچکدار اور عملی انتظامی سوچ کا مظاہرہ کرتے ہوئے آگے بڑھنے کا ایک اہم قدم ہے۔
مزید برآں، پراجیکٹ افرادی قوت کے معیار پر خصوصی زور دیتا ہے، جس کا مقصد 100 فیصد نسلی اقلیتی عہدیداروں کو خصوصی مہارت، سیاسی نظریہ، انتظامی مہارت، ڈیجیٹل تبدیلی وغیرہ میں تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی حاصل کرنا ہے۔ یہ اس بات کو یقینی بنانے کی کلید ہے کہ یہ افرادی قوت نہ صرف "نمائندگی" کرتی ہے بلکہ صحیح معنوں میں علاقے کی ترقی کی رہنمائی کرتی ہے۔
 |
| نائب وزیر اعظم Ho Quoc Dung اور صوبائی رہنماؤں نے Ea Bung commune میں نسلی اقلیتی برادریوں کے اساتذہ اور طلباء سے ملاقات کی۔ |
پروجیکٹ کی اہمیت پر گفتگو کرتے ہوئے، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر ٹرونگ نگوک توان نے تصدیق کی: "نسلی اقلیتی کیڈرز کی ٹیم تیار کرنا نہ صرف ایک ساختی ضرورت ہے، بلکہ نچلی سطح پر ریاستی نظم و نسق کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کا ایک بنیادی حل بھی ہے۔ پالیسیاں زیادہ فطری اور پائیدار ہوں گی، جو نسلی اقلیتی علاقوں میں ریاستی انتظام کی تاثیر کو بہتر بنانے اور قومی یکجہتی کو مضبوط بنانے میں معاون ثابت ہوں گی۔
"منصوبے نے وزارتوں، محکموں، علاقوں، اور متعلقہ ایجنسیوں کو لاگو کرنے کے لیے مخصوص کاموں اور حلوں کا خاکہ پیش کیا ہے، بشمول: اداروں اور میکانزم کو مکمل کرنا؛ ذرائع پیدا کرنا، بھرتی کرنا، استعمال کرنا، اور ڈھانچے کو یقینی بنانا؛ افرادی قوت اور اہلکاروں کی تربیت اور معیار کو بہتر بنانا؛ قیادت، سمت، نگرانی، اور نگرانی اور تشخیصی عمل درآمد کے لیے محکمہ ایڈوائزیشن کا بین الاقوامی جائزہ عوامی کمیٹی صوبائی سطح پر اس منصوبے کو لاگو کرنے کے لیے ایک منصوبہ جاری کرے گی، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ علاقے کے عملی حالات سے ہم آہنگ ہے۔" - محکمہ داخلہ امور کے ڈائریکٹر ٹرونگ نگوک توان |
مسٹر ٹرونگ نگوک توان کے مطابق، پراجیکٹ مقدار پر توجہ مرکوز کرنے سے نسلی اقلیتی کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے، ان کی قابلیت، صلاحیتوں، اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں تاثیر پر توجہ مرکوز کرنے کی طرف بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے۔ ایک نیا پہلو کیڈر کی ترقی کو ملازمت کے مخصوص عہدوں اور اہلیت کے فریم ورک سے جوڑ رہا ہے، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ صحیح شخص کو صحیح ملازمت میں رکھا جائے۔ ایک ہی وقت میں، پراجیکٹ ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے طریقہ کار کے ساتھ ساتھ، طویل مدتی تربیت، جانشین پول بنانے پر زور دیتا ہے۔
دیہات کے برجنگ رول کو فروغ دینا
نچلی سطح پر نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم تیار کرنے کی پالیسی کو بتدریج مثبت تحریکوں کے ذریعے ٹھوس بنایا جا رہا ہے۔ دلیہ کمیون میں اس وقت 18 نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین پارٹی کمیٹی، پیپلز کمیٹی، اور فادر لینڈ فرنٹ آف دی کمیون کے تحت ایجنسیوں میں کام کر رہے ہیں۔ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری اور دلیہ کمیون کی پیپلز کونسل کے چیئرمین کامریڈ Y Bion Niê کے مطابق، نچلی سطح پر نسلی اقلیتی کیڈرز کی تعداد کو مضبوط کرنے سے نہ صرف حکومت اور عوام کے درمیان فاصلوں کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ ثقافتی شناخت کو برقرار رکھنے اور کمیونٹی کے اندر اتفاق رائے پیدا کرنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ جب کیڈر دیہات سے ہوتے ہیں، ایک ہی زبان بولتے ہیں اور ایک ہی سوچ کا اشتراک کرتے ہیں، تمام پالیسیوں کو لوگ آسانی سے قبول کر لیتے ہیں۔
 |
| Ea Ly کمیون کے اہلکار انتظامی طریقہ کار کے ذریعے نسلی اقلیتی لوگوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔ |
عوامی کونسل کے دفتر کے ڈپٹی چیف اور ای لی کمیون کی پیپلز کمیٹی نی وائی چن نے اشتراک کیا: "ایک مقامی باشندے کے طور پر، میں سمجھتا ہوں کہ لوگوں کو کیا ضرورت ہے اور کیا چاہتے ہیں، اس لیے کام کو عملی جامہ پہنانا آسان ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ ان کا اعتماد حاصل کیا جائے اور انہیں مل کر کام کرنے پر مجبور کیا جائے۔"
اعداد و شمار کے مطابق، ڈاک لک صوبے میں 839,909 افراد کے ساتھ 44 نسلی اقلیتی گروہ ہیں، جو صوبے کی کل آبادی کا 25.4 فیصد بنتے ہیں۔ 2026-2030 کی مدت کے دوران، صوبہ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں آباد 81 کمیونز رکھنے کا منصوبہ رکھتا ہے۔ یہ حقیقت ظاہر کرتی ہے کہ یہ منصوبہ صرف تنظیمی ڈھانچے کا ایک پروگرام نہیں ہے بلکہ انسانی ترقی کے لیے ایک طویل مدتی اسٹریٹجک منصوبہ بھی ہے۔ جب نسلی اقلیتی کیڈرز کو مناسب توجہ دی جائے گی اور انہیں جامع ترقی کے مواقع فراہم کیے جائیں گے، تو وہ نچلی سطح پر سیاسی نظام کو مضبوط بنانے، سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے اور نسلی ثقافتی شناخت کے تحفظ میں ایک بنیادی قوت بن جائیں گے۔
ہا میرا
ماخذ: https://baodaklak.vn/chinh-polit/202603/nang-chat-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-ed84d61/
تبصرہ (0)