روس نے یوکرین میں جنگ کے لیے بڑی تعداد میں مردوں کو متحرک کیا، جس کے نتیجے میں افرادی قوت سکڑ رہی تھی، جب کہ معیشت پابندیوں کے دباؤ میں تھی۔
روس کے سینٹرل بینک کے سروے کے مطابق، اس سال کی پہلی سہ ماہی میں، روسی کمپنیوں کو 1998 کے بعد مزدوروں کی سب سے بڑی کمی کا سامنا کرنا پڑا۔ کنسلٹنگ فرم FinExpertiza کے تجزیے کے مطابق، روس میں گزشتہ سال کے آخر میں 35 سال سے کم عمر کے کارکنوں کی تعداد تقریباً 1.3 ملین کم ہو کر 21.5 ملین ہو گئی، جو 1990 کی دہائی کے اوائل کے بعد سے کم ترین سطح ہے۔
یہ گروپ روس کی کل 72.1 ملین افراد پر مشتمل افرادی قوت کا 29.8 فیصد ہے۔ مئی میں، روس میں بیروزگاری کی شرح سوویت دور کے بعد کی کم ترین سطح پر پہنچ گئی، کیونکہ کمپنیوں اور کارخانوں کو مزدوروں کی کمی کا سامنا تھا۔
FinExpertiza کے مطابق، پچھلے سال کے آخر میں فوجی خدمات کے لیے تقریباً 300,000 مردوں کے متحرک ہونے کے آرڈر نے بہت سے اہم کارکنوں کو اپنی ملازمتیں ترک کرنے اور لڑنے کے لیے یوکرین جانے پر مجبور کر دیا۔ اس کے ساتھ ساتھ، بھرتی سے بچنے کے لیے مردوں کے دوسرے ممالک میں بڑے پیمانے پر ہجرت نے روس میں مزدوروں کی کمی کو مزید بڑھا دیا ہے، ایک ایسا ملک جس نے حالیہ برسوں میں آبادی میں کمی کا تجربہ کیا ہے۔
اس کے نتیجے میں، روس کو پروگرامرز اور انجینئرز سے لے کر ویلڈرز اور آئل ڈرلرز تک ہر شعبے میں کارکنوں کی کمی کا سامنا ہے۔ یہ معیشت کو فروغ دینے اور یوکرین میں مہم کی حمایت کے لیے ضروری پیشے ہیں۔
اس صورتحال کو روکنے کے لیے روسی صدر ولادیمیر پوٹن نے گزشتہ ماہ برین ڈرین کو روکنے کے لیے اقدامات پر زور دیا تھا، جس میں کارکنوں کے لیے مالی اور سماجی مراعات بھی شامل تھیں۔ روسی حکومت نے ٹیکنالوجی کے شعبے میں کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے ٹیکس میں چھوٹ، ترجیحی قرضے اور رہن کی تجویز بھی پیش کی ہے۔
روسی وزارت خزانہ نے ان لاکھوں تارکین وطن پر ٹیکس لگانے کے منصوبے کا بھی اعلان کیا جو تنازعہ شروع ہونے کے بعد سے ترکی، آرمینیا اور وسطی ایشیا جیسے ممالک میں منتقل ہو چکے ہیں لیکن روسی کمپنیوں کے لیے دور دراز سے کام کرتے رہتے ہیں۔ کچھ قانون سازوں نے ملک چھوڑنے والے روسیوں کے اثاثے ضبط کرنے کی دھمکی دی ہے، حالانکہ اس معاملے پر ابھی تک کوئی قانون پاس نہیں ہوا ہے۔
اکتوبر 2022 میں میگنیٹوگورسک، روس میں میگنیٹوگورسک لوہے اور اسٹیل پلانٹ میں کارکن۔ تصویر: رائٹرز
آسٹریا میں ویانا انسٹی ٹیوٹ فار انٹرنیشنل اکنامک ریسرچ کے ماہر واسیلی آسٹروف نے کہا کہ "انسانی وسائل کو کھونے کا معیشت پر پابندیوں سے زیادہ اثر پڑے گا۔" "تعلیم یافتہ، اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کا نقصان آنے والے سالوں کے لیے معاشی امکانات پر دباؤ ڈالے گا۔"
جب مزدوروں کی کمی ہوتی ہے، تو ہنر کے لیے مقابلہ کرنے کے خواہشمند کاروباروں کو اجرت میں اضافہ کرنا پڑے گا، جس سے کمپنی کے منافع میں کمی واقع ہوتی ہے اور سرمایہ کاری کے منصوبوں کو خطرہ ہوتا ہے۔ روس کے مرکزی بینک نے بھی خبردار کیا ہے کہ کارکنوں کو زیادہ اجرت دینے سے افراط زر میں اضافہ ہوگا۔
سینٹ پیٹرزبرگ اکنامک فورم، روس کی سرکردہ اقتصادی کانفرنس نے لیبر مارکیٹ کے مسائل پر بحث کے لیے ایک درجن سے زیادہ سیشنز وقف کیے ہیں۔ روسی سنٹرل بینک نے کہا کہ کام کرنے کی عمر کے مردوں کی کمی کے درمیان مینوفیکچرنگ کمپنیاں خواتین اور بوڑھے کارکنوں کی خدمات حاصل کر رہی ہیں۔
یولیا کوروچکینا، تعمیراتی سامان فراہم کرنے والی کمپنی ٹریڈ سسٹمز ٹیکنونیکول کی انسانی وسائل کی ڈائریکٹر نے کہا کہ کمپنی کو بنیادی لیبر اور ماہرین کی کمی کا سامنا ہے۔ صورتحال سے نمٹنے کے لیے، کمپنی نے اپنے بھرتی کے معیار کو کم کیا ہے، دور دراز کے کام اور آٹومیشن میں اضافہ کیا ہے، اور اپنے ملازمین کے لیے مزید ترغیبی پروگرام متعارف کرائے ہیں۔
انہوں نے کہا، "ہم سیکھ رہے ہیں کہ کم سے کم افرادی قوت کے ساتھ کام کو زیادہ سے زیادہ کیسے بنایا جائے۔"
تیل اور گیس سے حاصل ہونے والی خاطر خواہ آمدنی کی بدولت روسی معیشت میں اتنی تیزی سے کمی نہیں آئی جتنی مغربی ممالک نے تنازع شروع ہونے کے بعد سے بھاری پابندیاں عائد کرنے کی امید کی تھی۔ تاہم، توانائی کی آمدنی میں کمی اور ٹیکنالوجی کی پابندیوں کے بڑھتے ہوئے اثرات روسی معیشت کے لیے ایک پریشان کن مستقبل کی پیش گوئی کر رہے ہیں۔
روسی حکام تسلیم کرتے ہیں کہ مزدوروں کی کمی ملک کی اقتصادی ترقی کو بھی نقصان پہنچا رہی ہے۔
روس کے سنٹرل بینک کی گورنر ایلویرا نبیولینا نے کہا کہ لیبر مارکیٹ پیداوار میں اضافے کے لیے ایک اہم رکاوٹ ہے۔ اس نے مشین بنانے، دھات کاری، کان کنی اور کان کنی کی صنعتوں میں مزدوروں کی کمی کا حوالہ دیا، جو یوکرین کی جنگ میں روس کی ضروریات کے لیے انتہائی اہم ہیں۔
مارچ میں مشرقی سائبیریا کے اولان-اودے میں ایک طیارہ سازی کے پلانٹ کے دورے کے دوران، پوتن نے کہا کہ اعلیٰ تعلیم یافتہ ماہرین کی کمی فوجی پیداوار میں رکاوٹ ہے۔
انہوں نے کہا، "ہم سمجھتے ہیں کہ بہت سے کاروبار فی الحال ایک دن میں تین شفٹوں میں کام کر رہے ہیں اور ماہرین کی کمی ہے، خاص طور پر اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد،" انہوں نے کہا۔
روس کے صدر ولادیمیر پوٹن نے مارچ میں مشرقی سائبیریا کے شہر اولان-اودے میں ایک طیارہ سازی کے پلانٹ کا دورہ کیا۔ تصویر: سپوتنک
گزشتہ سال فروری کے اواخر میں یوکرین تنازع شروع ہونے کے بعد سے دس لاکھ سے زائد افراد روس چھوڑ چکے ہیں۔ جب کہ کچھ واپس آچکے ہیں، ہجرت کی اس بڑے پیمانے پر لہر نے روس کے آبادیاتی مسائل کو بڑھا دیا ہے۔ اقوام متحدہ کے اندازوں کے مطابق، اس کی کم شرح پیدائش کی وجہ سے، روس کی آبادی، جو اس وقت تقریباً 145 ملین ہے، اس صدی کے آخر تک 1 فیصد سے زیادہ سکڑ سکتی ہے۔
ایسا لگتا ہے کہ روس ہمسایہ ممالک بالخصوص وسطی ایشیا کے تارکین وطن کارکنوں کے ساتھ لیبر مارکیٹ کی کمی کو پورا کر رہا ہے۔ روسی مرکزی بینک نے رپورٹ کیا کہ گزشتہ سال روس میں داخل ہونے والے تارکین وطن کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہوا، لیکن اعلیٰ تعلیم یافتہ غیر ملکی ماہرین کی تعداد میں 29 فیصد کمی واقع ہوئی۔
روس کے گیدر انسٹی ٹیوٹ فار اکنامک پالیسی کے ماہانہ سروے کے مطابق، تقریباً 35 فیصد مینوفیکچرنگ کمپنیوں نے اپریل میں مزدوروں کی کمی کی اطلاع دی، جو 1996 کے بعد کی بلند ترین سطح ہے۔
الیکٹریکل آلات بنانے والی کمپنی EFK میں انسانی وسائل کی سربراہ، مرینا پیٹوہوا نے اعتراف کیا کہ انہیں انجینئرز، ڈیزائنرز اور پروڈکٹ مینیجرز کو تلاش کرنے میں دشواری کا سامنا ہے۔ EFK نے تمام عمر گروپوں بشمول ریٹائر ہونے والے کارکنوں کے لیے تربیت اور مراعات میں اضافہ کیا ہے۔
انہوں نے کہا کہ "مزدوری کی کمی کمپنی کی نئی مصنوعات، پیداواری صلاحیت، اور مصنوعات کے معیار کو شروع کرنے کی صلاحیت کو متاثر کرتی ہے، جس کی وجہ سے فروخت اور کمپنی کے برانڈ میں کمی واقع ہوتی ہے۔"
ماسکو میں قائم کنسلٹنگ فرم Yakov & Partners اور HH.ru، روس کے سب سے بڑے بھرتی پلیٹ فارم کی اپریل میں کی گئی ایک تحقیق کے مطابق، نصف سے زیادہ روسی کاروباری اداروں کو IT اہلکاروں کی کمی کا سامنا ہے، جبکہ موزوں امیدوار تلاش کرنے کے لیے درکار وقت تقریباً دوگنا ہو گیا ہے۔
HH.ru میں تجزیہ کی سربراہ، نتالیہ ڈینینا نے کہا، "تجربہ کار عملہ تلاش کرنا زیادہ مشکل ہو گیا ہے۔ یہ صورتحال یقینی طور پر کمپنی کی پیداواری صلاحیت میں کمی کا باعث بنے گی۔"
Thanh Tam ( WSJ کے مطابق)
ماخذ لنک
تبصرہ (0)