پری اسکول کے اساتذہ کے لیے، ترجیحی الاؤنس 45% مقرر کیا گیا ہے۔

الاؤنس 20% سے 80% تک ہے۔

حکمنامہ 182/2026/ND-CP پبلک ایجوکیشن سسٹم میں اساتذہ، ایجوکیشن مینجمنٹ سٹاف اور ایجوکیشن سپورٹ اہلکاروں کے معاوضوں کی دیکھ بھال اور بہتری کی پالیسی کو ٹھوس بنانے کے لیے جاری کیا گیا تھا۔ یہ ان اہم پالیسیوں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے جو تعلیمی افرادی قوت کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کی ترغیب دینے اور حوصلہ افزائی کرنے میں کردار ادا کرتی ہے، خاص طور پر مشکل علاقوں، نسلی اقلیتی علاقوں، پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں اور جزیروں میں۔

ضوابط کے مطابق، کم از کم ترجیحی الاؤنس 20% ہے، جو پری اسکولوں، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، جاری تعلیمی مراکز، پیشہ ورانہ ہائی اسکولوں، خصوصی اسکولوں، دوستی اسکولوں، اور جامع تعلیمی ترقی میں معاونت کے مراکز میں کام کرنے والے تعلیمی معاون عملے پر لاگو ہوتا ہے۔

وزارتوں، مرکزی ایجنسیوں کے تحت اعلیٰ تعلیمی اداروں اور تربیتی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ پر 25% الاؤنس لاگو ہوتا ہے۔ یہ ان لوگوں پر بھی لاگو ہوتا ہے جو اسکول کی ورکشاپس، لیبارٹریوں، یا یونیورسٹی کے تربیتی پروگراموں میں تربیتی جہازوں میں عملی تربیت کی براہ راست نگرانی کرتے ہیں۔

پیشہ ورانہ تعلیم کے لیے، کالجوں، ثانوی اسکولوں، پیشہ ورانہ تربیتی مراکز میں پڑھانے والے اساتذہ، یا عملی تربیت کی براہ راست نگرانی کرنے والے 30% الاؤنس کے حقدار ہیں۔

نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں، جزیروں کی کمیون یا سرحدی علاقوں میں واقع پیشہ ورانہ تعلیم کے مراکز میں پڑھانے والے اساتذہ کے لیے الاؤنس کو بڑھا کر 35% کر دیا جائے گا۔

ان میں، نسبتاً زیادہ الاؤنسز والے گروپ میں جونیئر ہائی اسکولوں، ہائی اسکولوں، ووکیشنل اسکولوں، مسلسل تعلیم کے اساتذہ، اساتذہ کے تربیتی کالجوں کے اساتذہ، اعلیٰ تعلیمی اداروں کے اساتذہ کی تربیت کے فیکلٹی، اور پیشہ ورانہ تعلیمی اداروں میں مربوط تھیوری اور پریکٹس پڑھانے والے اساتذہ شامل ہیں۔ اس گروپ کو 40% کا ترجیحی الاؤنس ملتا ہے۔

اس کے علاوہ، اعلیٰ تعلیم یافتہ اور ہنر مند ماہرین تعلیم جیسے قابل فنکار، قابل ڈاکٹر، قابل دستکار، یا اعلیٰ درجے کے قومی پیشہ ورانہ مہارت کے سرٹیفکیٹ رکھنے والے جو براہ راست عملی تدریس میں حصہ لیتے ہیں، بھی 40% الاؤنس کے اہل ہیں۔

پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے، ترجیحی الاؤنس 45% مقرر کیا گیا ہے۔ اس گروپ کو بچوں کے ابتدائی سالوں میں علم، مہارت اور کردار کی بنیاد بنانے میں خاص طور پر اہم کردار ادا کرنے والا سمجھا جاتا ہے۔

پہاڑی A Lưới علاقے میں اساتذہ کھانے کے وقت بچوں کی رہنمائی کر رہے ہیں۔

پسماندہ علاقوں اور نسلی بورڈنگ اسکولوں کو ترجیح دی گئی۔

حکمنامہ 182/2026/ND-CP واضح طور پر پسماندہ علاقوں میں یا مخصوص قسم کے اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ کو دی جانے والی خصوصی ترجیح کو بیان کرتا ہے۔

اس کے مطابق، تحفے میں کھیلوں کے اسکولوں، گفٹڈ آرٹس اسکولوں، اور نسلی اقلیتی بورڈنگ اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین پر 60% الاؤنس لاگو ہوتا ہے۔ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں، جزیروں کی کمیونز، اور سرحدی کمیونز میں کام کرنے والے پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ بھی اس الاؤنس کے حقدار ہیں۔

خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین پر 70% الاؤنس لاگو ہوتا ہے۔ یہ ان اساتذہ کے تعاون کا اعتراف کرتا ہے جو مناسب سہولیات اور زندگی کے حالات سے محروم علاقوں میں اپنے اسکولوں اور کلاس رومز کے لیے وقف ہیں۔

فرمان کے تحت سب سے زیادہ الاؤنس کی شرح 80% ہے، جو کہ کئی مخصوص گروپوں کے لیے ہے۔ ان میں نسلی بورڈنگ اسکولوں، بورڈنگ اسکولوں، خصوصی ہائی اسکولوں، پری یونیورسٹی اسکولوں، فرینڈشپ اسکول 80، فرینڈشپ اسکول T78، اور ویت باک ہائی لینڈ ہائی اسکول میں کام کرنے والے اساتذہ اور منتظمین شامل ہیں۔

اس کے علاوہ، معذور افراد کے اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور منتظمین بھی 80% کے ترجیحی الاؤنس کے حقدار ہیں۔

سب سے زیادہ الاؤنسز کا حقدار ایک اور گروپ پری اسکولوں، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، ووکیشنل ہائی اسکولوں، اور خصوصی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ ہیں جو خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں واقع ہیں جیسا کہ حکومت نے بیان کیا ہے۔

اس حکم نامے میں ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس اور صوبائی سطح کے سیاسی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ کے لیے مخصوص شرائط بھی طے کی گئی ہیں۔ یہ گروپ اپنے پیشے کے لیے موجودہ ترجیحی الاؤنس حاصل کرتا رہے گا جب تک کہ نئے ضابطے جاری نہیں ہو جاتے۔

اصلاحی اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین کے لیے، قومی دفاع اور سلامتی اور سنیارٹی الاؤنسز کے الاؤنسز کے موجودہ ضوابط کے علاوہ، اگر موصول ہونے والا کل الاؤنس 70% سے کم ہے، تو فرق کو 70% کے مساوی تک پہنچا دیا جائے گا۔

توقع ہے کہ حکمنامہ 182/2026/ND-CP کا اجراء تعلیم کے شعبے میں خاص طور پر پسماندہ علاقوں اور خصوصی تعلیمی شعبوں میں اساتذہ اور ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں اور مراعات کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوگا۔ نئی پالیسی نئے دور میں ملکی ترقی کے لیے انسانی وسائل کی تعلیم اور تربیت میں براہ راست ملوث افراد کے لیے ریاست کی تشویش کو بھی ظاہر کرتی ہے۔

حکومت کا دفتر

ماخذ: https://huengaynay.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-che-do-phu-cap-uu-dai-20-80-166006.html