![]() |
| ضم شدہ ایجنسیوں کے کچھ ہیڈ کوارٹرز کو ضرورت مند اہلکاروں کے لیے سرکاری رہائش گاہوں میں ترتیب دیا گیا تھا۔ تصویر: TL |
نائب وزیر اعظم ٹران ہونگ ہا نے ابھی 45/2025/QD-TTg مورخہ 3 دسمبر 2025 کے فیصلے پر دستخط کیے ہیں، جو صوبائی سطح کے انتظامی اکائیوں کے انتظامات کے ساتھ مشروط علاقوں میں عوامی مکانات کرایہ پر لینے کے اہل افراد کو ریگولیٹ کرتے ہیں۔ یہ کوئی بڑی بات یا اسٹریٹجک پالیسی نہیں ہے، لیکن یہ بہت سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی حقیقی ضرورت کو پورا کرتی ہے۔
پبلک ہاؤسنگ کرایہ پر لینے کے اہل افراد کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین ہیں جنہیں اپنے کام کی جگہ کو صوبے کی سطح کے انتظامی یونٹ کے انتظامات کے اندر علاقوں میں نئے سیاسی انتظامی مرکز میں منتقل کرنا ہوگا۔ ایک ہی وقت میں، ان کا اپنا گھر نہ ہونے کی صورت میں، یا گھر نہ ہونے کی صورت میں ہونا چاہیے لیکن ان کی رہائش گاہ سے ان کے کام کی جگہ تک ٹریفک کے مختصر ترین راستے کے ساتھ فاصلہ یقینی نہیں ہے۔ خاص طور پر، پہاڑی علاقوں، دور دراز علاقوں، اقتصادی طور پر پسماندہ علاقوں، سرحدی علاقوں اور جزائر میں 10 کلومیٹر یا اس سے زیادہ سے؛ اور باقی علاقوں کے لیے 30 کلومیٹر یا اس سے زیادہ۔
عوامی رہائش کی دو اقسام کو 45-60m2 خود ساختہ اپارٹمنٹس اور مساوی رقبے کے ایک منزلہ ٹاؤن ہاؤسز کے طور پر ریگولیٹ کیا جاتا ہے، دونوں کا مقصد مشترکہ پوائنٹس کے لیے ہے: کافی، کمپیکٹ، آسان۔
بنیادی کام کی جگہیں جیسے کہ رہنے کا کمرہ، سونے کے کمرے، باورچی خانے، باتھ روم اور بالکونی یا لاگگیا کو معقول طریقے سے ترتیب دیا گیا ہے، جس سے رہائشیوں کو تیزی سے آباد ہونے میں مدد ملتی ہے۔
ہر اپارٹمنٹ کو فرنشن کرنے کے لیے 120 ملین VND کا زیادہ سے زیادہ بجٹ ایک مناسب انتخاب سمجھا جاتا ہے۔ یہ سطح عیش و عشرت کا احساس پیدا نہیں کرتی، لیکن بنیادی سہولیات کو یقینی بنانے کے لیے کافی ہے: بستر، الماری، میز، کرسیاں، روزانہ استعمال کا سامان۔ کام کی مدت کے دوران جس میں زیادہ ارتکاز کی ضرورت ہوتی ہے، ایک صاف ستھرا اور آسان کمرہ ڈیوٹی پر موجود شخص کے لیے نفسیاتی دباؤ کو نمایاں طور پر کم کر سکتا ہے۔
کوئی بھی شخص جس نے گھر سے دور کام کیا ہے وہ یہ سمجھتا ہے: کام کی پیداواری صلاحیت نہ صرف دفتر پر مبنی ہے، بلکہ اس جگہ پر بھی ہے جہاں آپ ہر کام کے دن کے بعد واپس آتے ہیں۔ ایک گھر سرکاری ملازمین کو استحکام برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے، اس طرح بہت سی تبدیلیوں کے دوران کام کے بہاؤ کو برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے۔ یہ پریشانیوں کی وجہ سے خلفشار کو محدود کرنے کے لیے ان کی مدد کرنے کا ایک طریقہ بھی ہے۔
فیصلہ نمبر 45/2025 میں جو چیز قابل ذکر ہے وہ اس کی ہم آہنگی اور خصوصیت ہے: صحیح مضامین کی شناخت، واضح طور پر رہائش کی اقسام کی وضاحت، اور معقول اخراجات کو محدود کرنا۔ کوئی زیبائش نہیں، کوئی حد سے زیادہ توسیع نہیں، پالیسی کے نفاذ کے ہدف کا مقصد، اس حد تک تاثیر۔
ایک بار کام کا تعین ہو جانے کے بعد، رہنے کے لیے ایک مستحکم جگہ عملے کے لیے ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کا سہارا بن جاتی ہے۔ اس ذہنی سکون کو تعداد میں نہیں ماپا جا سکتا، لیکن مشین کے آسانی سے چلنے کے لیے یہ ایک ضروری شرط ہے۔
ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/











تبصرہ (0)