1 جولائی 2026 سے سماجی بیمہ کے بہت سے فوائد میں اضافہ ہو جائے گا۔

1 جولائی 2026 سے، بنیادی تنخواہ کے ایڈجسٹ ہونے کے ساتھ ہی بہت سے سوشل انشورنس فوائد بڑھ جائیں گے۔

موجودہ ضوابط کے مطابق، کچھ سماجی بیمہ فوائد کا حساب حوالہ سطح کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ بنیادی تنخواہ کے خاتمے سے پہلے کی مدت کے دوران، حوالہ کی سطح کا تعین بنیادی تنخواہ سے کیا جاتا تھا۔ اس لیے، جب 1 جولائی 2026 سے بنیادی تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے، تو بہت سے سماجی بیمہ کے فوائد بھی اسی کے مطابق ایڈجسٹ کیے جائیں گے۔

خاص طور پر، 6 ماہ سے کم عمر کے بچے کو جنم دینے یا گود لینے کے لیے ایک بار کا الاؤنس، جو بنیادی تنخواہ کے دو گنا کے برابر ہے، VND 4,680,000 سے بڑھ کر VND 5,060,000 (VND 380,000 کا اضافہ) ہو جائے گا۔

بنیادی تنخواہ کو ایڈجسٹ کرنے سے سماجی بیمہ کے بہت سے فوائد میں اضافہ ہوتا ہے۔ (تصویر: ITN)

جنازے کے الاؤنس کے لیے، رقم بنیادی تنخواہ کا 10 گنا ہے، VND 23,400,000 سے بڑھ کر VND 25,300,000 (VND 1,900,000 کا اضافہ)۔

اس کے علاوہ، ہر انحصار کرنے والے کے لیے ماہانہ زندہ بچ جانے والے فوائد کو بھی اوپر کی طرف ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔ ضوابط کے مطابق، فائدہ بنیادی تنخواہ کے 50% کے برابر ہے۔ ایسے معاملات میں جہاں انحصار کرنے والے کے پاس براہ راست ان کی دیکھ بھال کرنے والا کوئی نہیں ہے، یہ بنیادی تنخواہ کے 70% کے برابر ہے۔

اس کے مطابق، متعلقہ فائدے کی رقم VND 1,170,000/ماہ سے بڑھ کر VND 1,265,000/ماہ (VND 95,000 کا اضافہ) اور VND 1,638,000/ماہ سے بڑھ کر VND 1,771,000/ماہ (301,000 VND) ہو گئی۔

الاؤنسز میں اضافے کے علاوہ، 1 جولائی 2026 سے، لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کی حد کو بھی 50.6 ملین VND/ماہ تک ایڈجسٹ کیا جائے گا۔

2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کا تعین فائدہ اٹھانے والوں کے ہر گروپ اور ہر تنخواہ کے نظام کے مطابق کیا جاتا ہے۔ سب سے نچلی سطح حوالہ کی سطح کے برابر ہے، اور سب سے زیادہ سطح شراکت کے وقت حوالہ کی سطح سے 20 گنا زیادہ ہے۔

جب تک بنیادی تنخواہ کی سطح کو ختم نہیں کیا جاتا، اس قانون میں بیان کردہ حوالہ کی سطح بنیادی تنخواہ کی سطح کے برابر ہوگی۔

اس کے مطابق، 1 جولائی، 2026 سے، لازمی سماجی بیمہ شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ حسب ذیل ہوگی:

- سب سے کم شرح 2,530,000 VND/مہینہ ہے۔

- سب سے زیادہ تنخواہ 50,600,000 VND/ماہ ہے۔

یہ ضابطہ لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی شرح کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرتا ہے، شراکت کے فائدے کے اصول، انصاف پسندی اور سماجی بیمہ پالیسی کی پائیداری کو یقینی بنانے میں تعاون کرتا ہے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html