محنت اور روزگار کا "پل"

انسانی وسائل موجودہ دور میں تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے "کلید" ہیں، محرک ہیں۔ سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور راغب کرنے کے لیے صوبے کی پالیسیوں کے ساتھ ساتھ، پیشہ ورانہ تربیت اور معلومات، لیبر مارکیٹ کو جوڑنا، روزگار، اور معاشرے کے بڑھتے ہوئے مطالبات کو پورا کرنا ایسے اہم کام ہیں جو تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں کے لیے دلچسپی کے حامل ہیں۔

2024 میں فو تھو پراونشل جاب ایکسچینج میں پیشہ ورانہ تعلیم کی بھرتی سے متعلق مشاورت، طلباء کے لیے ملازمت کا رجحان

سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، وسائل کے طور پر جدت اور تخلیقی صلاحیتوں، انضمام اور ترقی کے تناظر میں آج کے طور پر، کارکنوں کو کاروباری اور آجروں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تکنیکی مہارت، قابلیت اور پیشہ ورانہ مہارت کی ضرورت ہے۔ لہذا، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کا ایک حل یہ ہے کہ پیشہ ورانہ تربیت اور تعلیمی نظام کو کھلی، لچکدار اور موثر سمت میں جامع طور پر اختراع کیا جائے۔

خاص طور پر یونیورسٹیوں، پیشہ ورانہ تربیت کے اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کو مضبوط بنانا انتہائی اہمیت کا حامل ہے۔ کیونکہ کارکنوں کو پیشہ ورانہ اخلاقیات اور نظریاتی علم سے آراستہ کرنے کے علاوہ، ہنر مند کارکن بننے سے پہلے پیشہ میں مہارت، تکنیک اور تجربے کی تربیت ایک بہت اہم عنصر ہے۔

2024 میں، لیبر سیکٹر نے صوبائی پارٹی کمیٹی کو مشورہ دیا کہ وہ دیہی کارکنوں کے لیے صنعت کاری اور زراعت اور دیہی علاقوں کی جدید کاری کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے دیہی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں جدت سے متعلق سیکریٹریٹ کے 10 جولائی 2024 کے ہدایت نمبر 37-CT/TW کو نافذ کرنے کے لیے ایک ایکشن پروگرام جاری کرے۔ 2025-2035 کی مدت کے لیے تعلیم اور تربیت کی ترقی پر ایک ڈرافٹ پروجیکٹ تیار کرنے کے لیے محکمہ تعلیم و تربیت کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔ 6 اہم کاموں کے ساتھ "طلبہ کو 2025 تک کاروبار شروع کرنے میں مدد فراہم کرنا" پراجیکٹ کو نافذ کریں، جن پر توجہ مرکوز کریں: پروپیگنڈا، اسٹارٹ اپ پر تعلیم؛ سیمینار، ورکشاپس؛ ابتدائی مہارتوں پر تربیت اور کوچنگ؛ کاروبار سے منسلک.

ڈوان ہنگ ڈسٹرکٹ کے ہائی اسکول کے طلباء پیشہ ورانہ تربیت کے لیے آلات استعمال کرنے کی مشق کر رہے ہیں۔

اس وقت صوبے میں 30 سے ​​زائد پیشہ ورانہ تربیتی ادارے ہیں جو پیشہ ورانہ تربیت کی سرگرمیوں میں حصہ لے رہے ہیں۔ 2024 میں، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے صوبے کے اندر اور باہر 10 پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کو اضافی پیشہ ورانہ تربیتی سرگرمیوں کے لیے رجسٹریشن کے سرٹیفکیٹ فراہم کرنے کے لیے ڈوزیئرز کی تعریف کی ہے (مشترکہ طور پر پیشہ ورانہ تربیت میں تربیتی پروگراموں کا نفاذ)۔ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں نے 31,787 افراد کو اندراج کیا ہے، جو اس منصوبے کے 111.5 فیصد تک پہنچ گئے ہیں۔

لیبر ڈیپارٹمنٹ نے روزگار کی پالیسیوں اور کنٹریکٹ کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے متعلقہ اداروں کے ساتھ بھی رابطہ کیا ہے۔ 1,686 سے زیادہ لوگوں کو روزگار کی معاونت کی پالیسیوں اور پیشہ ورانہ تربیت پر مشاورت اور پروپیگنڈہ فراہم کیا؛ اضلاع، شہروں اور قصبوں میں معاہدوں کے تحت محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کو منتخب کرنے کے لیے کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والے 28 اداروں کی قانونی دستاویزات کا جائزہ لیا۔

کارکنوں کے نقطہ نظر سے، فی الحال، پیشہ ورانہ تربیت اور پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے والے کارکنوں کی شرح 71.5% ہے۔ ایسے کارکنوں کی شرح جنہوں نے تربیت حاصل کی ہے اور جن کے پاس ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ ہیں ان کی شرح 31.5% ہے۔ کارکنوں اور کاروباری اداروں کو ایک دوسرے کو "تلاش" کرنے میں مدد کرنے کے لیے، صوبے میں کام کرنے والے غیر ملکیوں کے روزگار کے مواقع پیدا کرنے، لیبر کی برآمد، لیبر سیفٹی اور ان کے انتظام کے کام کو سنجیدگی سے ہدایت اور عمل میں لایا گیا ہے۔ لیبر ڈپارٹمنٹ نے خصوصی ایجنسیوں کو مربوط اور ہدایت کی ہے کہ وہ ملازمت کے لین دین کے 35 سیشنز کا اہتمام کریں، جن میں سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز - ووکیشنل ایجوکیشن میں 16 ریگولر سیشنز شامل ہیں۔ اضلاع میں 16 آن لائن سیشن اور 3 موبائل سیشن۔ اس طرح، 41,000 لوگوں سے مشورہ کیا گیا ہے۔ 4,500 افراد کو گھریلو ملازمتوں کے لیے متعارف کرایا گیا ہے۔

2024 میں صوبے میں کارکنوں کی تعداد میں 18,181 کا اضافہ متوقع ہے، جو سالانہ منصوبے کے 110.19 فیصد تک پہنچ جائے گا۔ جن میں سے 2,772 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا جائے گا، جو سالانہ منصوبے کے 110.8 فیصد تک پہنچ جائے گا۔ لیبر مارکیٹ کو وسعت دینے اور صوبے میں انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں کو ہر صنعت، فیلڈ اور علاقے میں انسانی وسائل کی ضروریات کا جائزہ لینے اور لیبر کو فوری طور پر منسلک کرنے اور سپلائی کرنے کے لیے جاری رکھنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر ان سرمایہ کاروں کی انسانی وسائل کی ضروریات کو سمجھنا جن کے پاس پراجیکٹ ہیں یا Phu Tho میں سرمایہ کاری پر تحقیق کر رہے ہیں۔

اس کے ساتھ سماجی اور کاروباری ضروریات کے مطابق ووکیشنل ٹریننگ کو فروغ دیا جائے۔ دوسری طرف، پلیٹ فارمز، فکسڈ اور موبائل جاب میلوں کے ذریعے فارمز کو متنوع بنانا اور کاروباری ملازمین کے رابطوں کے معیار کو بہتر بنانا ضروری ہے۔ آن لائن جاب میلوں کو شمالی صوبوں کے ساتھ باقاعدہ جاب میلوں میں ضم کرنا...

ہونگ گیانگ

ماخذ: https://baophutho.vn/nhip-cau-lao-dong-viec-lam-224838.htm