ٹیکساس (USA) میں اپنے ہیڈ کوارٹر میں اوریکل کا لوگو۔ (مثالی تصویر: لوگ اہمیت رکھتے ہیں)
اوریکل نے گزشتہ سال کے دوران تقریباً 21,000 ملازمتوں میں کمی کی ہے، جو اس کی عالمی افرادی قوت کے تقریباً 13% کے برابر ہے، کیونکہ اس نے مصنوعی ذہانت (AI) اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کو بڑھایا ہے۔
اوریکل کے پاس مئی 2026 کے آخر تک تقریباً 141,000 کل وقتی ملازمین ہیں، جو پچھلے سال کے اسی وقت میں 162,000 سے کافی کم ہے۔ اوریکل نے کہا کہ AI کو اپنانا اور آپریشنل ری سٹرکچرنگ جس کا مقصد وسائل کو زیادہ ترقی والے علاقوں پر مرکوز کرنا ہے ملازمتوں میں کمی کا باعث بنی ہے، اور یہ رجحان مستقبل میں بھی جاری رہ سکتا ہے۔
گزشتہ مالی سال میں کمپنی کی تنظیم نو کی لاگت بڑھ کر $1.8 بلین ہوگئی، جو پچھلے مالی سال کے $374 ملین سے تقریباً پانچ گنا زیادہ ہے۔
AI ملازمتوں میں کٹوتی اس وقت ہوئی جب اوریکل نے مائیکروسافٹ، ایمیزون، گوگل اور میٹا جیسے بڑے ٹیک جنات کا مقابلہ کرنے کے لیے AI انفراسٹرکچر میں اپنی سرمایہ کاری کو تیز کیا۔ اس سال کے شروع میں، اوریکل نے ڈیٹا سینٹر کے منصوبوں کی مالی اعانت اور AI کے لیے کمپیوٹنگ کی صلاحیت کے لیے قرض اور ایکویٹی کے اجراء کے ذریعے تقریباً $50 بلین اکٹھا کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا۔
تجزیہ کاروں کا خیال ہے کہ اوریکل کوئی الگ تھلگ معاملہ نہیں ہے۔ بہت سی امریکی ٹیکنالوجی کمپنیاں بیک وقت AI سرمایہ کاری کو بڑھا رہی ہیں اور اخراجات کو بہتر بنانے کے لیے روایتی محکموں میں عملے کو کم کر رہی ہیں۔ پچھلے ایک سال کے دوران، میٹا، مائیکروسافٹ، آئی بی ایم، سیلز فورس، اور بہت سی دیگر ٹیکنالوجی کمپنیوں نے بھی ہزاروں ملازمین کی برطرفی کی ہے۔
امریکی لیبر مارکیٹ کی نگرانی کرنے والی تنظیموں کے مطابق، AI اور آٹومیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں 2025 سے شروع ہونے والی ملازمتوں میں کمی کی ایک اہم وجہ بن گئے ہیں۔ تاہم، ماہرین نے پیش گوئی کی ہے کہ AI، کلاؤڈ کمپیوٹنگ، اور سائبر سیکیورٹی میں مہارت رکھنے والے اہلکاروں کی مانگ میں آنے والے سالوں میں تیزی سے اضافہ ہوتا رہے گا۔
ماخذ: https://vtv.vn/oracle-cat-giam-21000-viec-lam-100260624123731999.htm
