نرم طاقت کا فائدہ اٹھانا

ویتنامی ثقافت کی ترقی سے متعلق پولیٹ بیورو کی مورخہ 7 جنوری 2026 کی قرارداد نمبر 80-NQ/TW، ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کی روحانی بنیاد اور اندرونی طاقت کے طور پر ثقافت کے کردار کی تصدیق کرتی ہے۔ ثقافت کو سیاست، معاشیات اور سماجی معاملات کے برابر رکھا جاتا ہے، اور اس کی شناخت ترقی کے ایک ستون اور ریگولیٹری نظام کے طور پر کی جاتی ہے۔

قومی ہیرو Nguyen Trung Truc کو بخور پیش کرنے کی تقریب میں ثقافتی پرفارمنس۔ تصویر: LE TRUNG HIEU

پولٹ بیورو کے رکن، مرکزی کمیٹی کے سکریٹری، اور مرکزی پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ Trinh Van Quyet کے مطابق، قرارداد نمبر 80-NQ/TW اس وقت جاری کیا گیا جب ملک 14ویں پارٹی کانگریس میں پیش کیے جانے والے اسٹریٹجک دستاویزات کو حتمی شکل دے رہا تھا، اور نئے دور میں ترقی کے تقاضوں نے ثقافت پر بہت زیادہ تقاضے رکھے تھے۔ یہ نہ صرف ثقافت کے بارے میں پارٹی کے مستقل نقطہ نظر اور رہنما اصولوں کا تسلسل ہے بلکہ سوچ، وژن اور عمل درآمد کے طریقوں میں بھی ایک نئی ترقی ہے جس کا مقصد دیرینہ حدود اور کوتاہیوں پر قابو پانا ہے، ساتھ ہی ساتھ تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے نئی تحریک پیدا کرنا ہے۔

جبکہ ثقافت کو پہلے معاشرے کی روحانی بنیاد کے طور پر بیان کیا گیا تھا، قرارداد نمبر 80-NQ/TW تین بار اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ ثقافت اور لوگ ترقی کی بنیاد ہیں۔ ثقافتی ترقی کو حقیقی معنوں میں ایک مضبوط بنیاد بننا چاہیے۔ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، کیڈرز، پارٹی ممبران اور عوام کو قومی ترقی کے لیے ثقافت کی موروثی طاقت کو پوری طرح، گہرائی سے اور جامع طور پر سمجھنے کی ضرورت ہے۔ قرارداد ثقافت کی تفہیم کی وراثت اور ترقی کو ظاہر کرتی ہے، ثقافت کے مقام اور کردار پر ایک گہرے، جامع اور نئے تناظر کی تصدیق کرتی ہے۔

ایک کلیدی نئی ترقی ثقافت کو ایک ہمہ جہت پوزیشن میں رکھنا ہے، جو سیاست، اقتصادیات ، معاشرت، اور ماحولیات سے لے کر قومی دفاع، سلامتی اور خارجہ امور تک تمام شعبوں میں گہرائی سے پھیل رہی ہے۔ ثقافت کو قوم کی نرم طاقت کے طور پر بیان کیا جاتا ہے اور اسے تمام ترقیاتی منصوبوں، پروگراموں اور منصوبوں میں طویل المدتی وژن اور اعلیٰ معیار کے ساتھ موجود ہونا چاہیے، معاشی ترقی، تعلیم، سائنس، ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کی پالیسیوں کے ساتھ مستقل مزاجی اور ہم آہنگی کو یقینی بنانا۔

اس وژن سے، قرارداد نے پہلی بار دو قسمیں قائم کیں: ثقافت ایک ستون کے طور پر اور ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے ایک ضابطہ کار۔ سیاست، معاشیات اور معاشرت کے ساتھ ساتھ ثقافت ترقی کے چار ستونوں میں سے ایک بن گئی، جو دوسرے شعبوں میں ہم آہنگی، رہنمائی اور معاونت میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔

ثقافتی اقدار اور صنعتوں کی شدید مسابقتی دنیا کے تناظر میں، قرارداد انسانی سلامتی اور ڈیجیٹل ثقافتی خودمختاری سے منسلک ثقافتی سلامتی کی کرنسی کی تعمیر کے کام پر زور دیتی ہے۔ اسے انٹرنیٹ پر غیر ملکی ثقافتوں کے منفی اثرات، نقصان دہ، جارحانہ اور منحرف معلومات کے خلاف ایک "ڈھال" کے طور پر دیکھا جاتا ہے، خاص طور پر سرحد پار آن لائن پلیٹ فارمز پر۔

قرارداد نمبر 80-NQ/TW ہر ثقافتی شعبے کے لیے مخصوص اہداف اور اہداف کا ایک نظام بھی قائم کرتا ہے، جو کہ واضح مقداری معیار کے ساتھ ترقیاتی معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت کو جوڑتا ہے۔ ثقافتی صنعتیں 2030 تک GDP کا 7% اور 2045 تک 9% حصہ ڈالنے اور 5-10 قومی برانڈز بنانے کی کوشش کرتی ہیں۔ قرارداد میں کل سالانہ ریاستی بجٹ کے اخراجات کا کم از کم 2% کلچر کے لیے مختص کرنے کی ضرورت ہے، جو عملی ضروریات کے مطابق آہستہ آہستہ بڑھ رہی ہے۔

انسانی ترقی کو مرکزی، بنیادی کام اور ثقافتی ترقی کے اعلیٰ ترین ہدف کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ یہ قرارداد ثقافتی ترقی اور نئے دور میں ویتنامی انسانی کردار کے کمال کے درمیان جدلیاتی تعلق کو واضح کرتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ قومی اقدار، ثقافتی اقدار، خاندانی اقدار، اور ویتنامی انسانی طرز عمل کے معیارات کے ہم آہنگ نفاذ کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔

مزید برآں، قرارداد نمبر 80-NQ/TW ایک اہم کام میں تین اہم عناصر کو جوڑتا ہے: ثقافتی انفراسٹرکچر کی ترقی؛ وسائل کو متحرک اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنا؛ اور ثقافتی انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا۔ آنے والے دور میں ثقافتی ترقی کے اہداف اور کاموں کے ادراک کے لیے یہ ایک فیصلہ کن شرط سمجھی جاتی ہے۔

کامریڈ Trinh Van Quyet نے اس بات پر زور دیا کہ قرارداد نمبر 80-NQ/TW نئے طریقوں اور سوچ کے ساتھ بہت سے جامع اور ہمہ گیر مواد پر مشتمل ہے، اور یہ بہت اہم ہے۔ قرارداد کا سنجیدہ، مطابقت پذیر اور موثر نفاذ ایک جدید، ترقی یافتہ ویتنامی ثقافت، جو قومی شناخت سے مالا مال ہے، کے لیے ایک نیا مقام اور قد استوار کرنے میں معاون ثابت ہوگا۔ ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی میں براہ راست حصہ ڈالنا، اور انسانی تہذیب کے بہاؤ میں قابل قدر حصہ ڈالنا۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے درخواست کی کہ ہر عہدیدار اور پارٹی ممبر دیانتداری اور مثالی طرز عمل اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں سنجیدگی کے کلچر کو پھیلانے کا مرکز بنیں۔ ذمہ داری سے گریز کرنا، رقم کو ضائع کرنا، اور لاتعلق رہنا۔ مثال قائم کرنا قیادت کا سب سے زیادہ قائل کرنے والا طریقہ بننا چاہیے۔

LE TRUNG HIEU

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/phat-huy-suc-manh-mem-a478055.html