Chuong Duong Sarsaparilla کو دوسری سہ ماہی میں 35 بلین VND سے زیادہ کا نقصان ہوا، جو کہ سہ ماہی کے حساب سے اب تک کی بلند ترین سطح ہے، اس طرح مسلسل 10 سہ ماہیوں تک کھونے کا سلسلہ بڑھ گیا۔
چوونگ ڈونگ بیوریج جوائنٹ اسٹاک کمپنی (اسٹاک کوڈ: ایس سی ڈی) کی مالیاتی رپورٹ میں دوسری سہ ماہی کی آمدنی 2 بلین وی این ڈی سے کم ریکارڈ کی گئی ہے، جبکہ گزشتہ سال کی اسی مدت میں یہ تقریباً 50 بلین وی این ڈی تھی۔
کمپنی کی انتظامیہ نے کہا کہ بڑھتی ہوئی بے روزگاری، خاص طور پر کلیدی صنعتی زونوں میں، فروخت میں کمی کی وجہ سے Tet کے بعد سے توقع سے کم مانگ تھی۔ اس کے علاوہ، شراکت داروں کے لیے انوینٹری میں یک وقتی ایڈجسٹمنٹ سے فروخت بھی متاثر ہوئی۔
آمدنی میں تیزی سے کمی واقع ہوئی لیکن سود کے اخراجات اور فروخت کے اخراجات دونوں بڑھ گئے، جس کی وجہ سے دوسری سہ ماہی میں بعد از ٹیکس منافع منفی VND35 بلین ہو گیا۔ "آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے اور بہتر بنانے کی مسلسل کوششوں کے باوجود، نقصان 2022 کی اسی مدت کے مقابلے میں اب بھی زیادہ تھا۔ چینی، ایلومینیم کین اور زمین کے کرایے کے اخراجات میں اضافے کی وجہ سے آپریٹنگ اخراجات بھی زیادہ تھے،" مسٹر نگوین نگوک ہوا ڈنگ نے کہا - کمپنی کے ڈائریکٹر۔
سال کی پہلی ششماہی میں، Chuong Duong Sarsaparilla کی آمدنی 67 بلین VND تھی اور ٹیکس کے بعد 38 بلین VND کا نقصان ہوا۔ یہ دونوں اہداف سال کے آغاز میں طے کیے گئے ہدف سے بہت کم ہیں۔ اس وقت، کمپنی کو توقع تھی کہ سیلز کوریج میں اضافہ اور نئی منڈیوں تک رسائی اس سال کی آمدنی کو پچھلے سال کے مقابلے دوگنا کرنے میں مدد کرے گی، جو 365 بلین VND تک پہنچ جائے گی اور تقریباً 3.8 بلین VND کا منافع کمائے گی تاکہ مسلسل دو سالوں سے نقصانات کا سلسلہ ختم ہو سکے۔ یہ ہدف پچھلے سال کے مقابلے میں 77 فیصد کے منصوبہ بند پیداوار میں اضافے کی بنیاد پر مقرر کیا گیا تھا، جو تقریباً 22 ملین لیٹر تک پہنچ گیا۔
تاہم، بورڈ آف ڈائریکٹرز نے یہ بھی تسلیم کیا کہ اس مقصد کو حاصل کرنا آسان نہیں ہوگا کیونکہ "اس سال کمپنی کو درپیش چیلنجز بے شمار ہیں۔" کمپنی کو خدشہ ہے کہ بینک کی شرح سود میں اضافہ جاری رہے گا، جس سے مالیاتی اخراجات بڑھیں گے، اور سافٹ ڈرنکس پر خصوصی کھپت ٹیکس کا مسودہ کھپت کی طلب کو تیزی سے کم کر سکتا ہے۔
اس کے علاوہ، سیلز ڈیپارٹمنٹ کے عملے کو چھوڑنے کی ایک سیریز نے روایتی سیلز چینل پر بہت دباؤ ڈالا۔ اس سال، کمپنی کو سیلز کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے بہت زیادہ سرمایہ کاری کرنا پڑی تاکہ ٹیم کا سائز 60 سے بڑھا کر 110 کر دیا جائے۔ تاہم اپریل میں منعقدہ سالانہ اجلاس میں مسٹر ڈنگ نے اعتراف کیا کہ سیلز کی صلاحیت کو بہتر بنانا بھی ایک بڑا مسئلہ ہے کیونکہ اچھا عملہ تلاش کرنا آسان نہیں ہے اور اگر بھرتی صحیح وقت پر نہیں کی گئی تو اس سے تنخواہوں کے اخراجات متاثر ہوں گے۔
اورینٹ
ماخذ لنک
تبصرہ (0)