ملک کی ترقی کے لیے 'ملک کو دوبارہ ترتیب دینا'

"ملک کو دوبارہ ترتیب دینا" کا مطلب ہے کہ ہم نئے قدم اٹھا رہے ہیں، نئے سفر کر رہے ہیں۔ لہذا، ہمارے موجودہ تجربے کے ساتھ، ہر فرد کو عوامی فرائض کی انجام دہی کے عمل میں اپنی صلاحیتوں کی تجدید کرنی چاہیے۔

ڈاکٹر کیو وان ٹرنگ کا خیال ہے کہ ملک کی تنظیم نو ملک کے نئے دور میں اٹھنے کے لیے ہے۔ (تصویر: سی جی سی سی)

endogenic طاقت کے ساتھ قوم کی قیادت کرنا

یکم جولائی 2025 سے، ملک بھر کے 34 صوبے اور شہر آزمائشی مدت کے بعد باضابطہ طور پر دو سطحی مقامی حکومتیں چلائیں گے، جن میں صوبائی اور فرقہ وارانہ سطح بھی شامل ہے۔ یہ انتظامی اصلاحات کے عمل میں ایک اہم سنگ میل ثابت ہوگا۔

ویتنام کی طویل مدتی ترقی کے لیے اس اقدام کی قد اور تزویراتی اہمیت نہ صرف آلات کو ہموار کرنے میں بلکہ مضبوط ترقی کے لحاظ سے بھی ہے۔

جو قوم نئے دور کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے عوام کی طاقت کو اکٹھا کرنا جانتی ہے وہ بہادر اور بہادر قوم ہے۔ یہاں، ہم ان کمیونسٹوں پر فخر کر سکتے ہیں جو اس وقت ویتنام میں برسراقتدار ہیں۔ ہماری پارٹی سیاسی نظام کے ماڈل کی انقلابی اصلاحات کر رہی ہے۔

ماضی میں جو کچھ دکھایا گیا ہے، ہم پارٹی پر، موجودہ ویتنامی لیڈروں کی ترقی پسند اور اختراعی سوچ کی وجہ سے مکمل طور پر فخر کر سکتے ہیں۔ نئے دور میں، ہر ملک اور قوم کو خود کو تبدیل کرنا ہوگا، اپنی اقدار کو تشکیل دینا ہوگا۔ اس کا مطلب ہے، ہماری قوم ملک کو زندہ کر رہی ہے، ہماری پارٹی ویتنام کے لوگوں کی اندرونی طاقت اور صلاحیت کے ساتھ ویت نامی قوم کی قیادت کر رہی ہے۔

لوگ ترقی کی جگہ کو وسعت دینے کے لیے ادارہ جاتی اختراع کی "بہت تنگ قمیض" کے بارے میں بات کرتے رہتے ہیں، جس سے علاقوں کو گنجائش اور بڑھنے کا موقع ملتا ہے۔ میرے خیال میں یہ سچ ہے لیکن کافی نہیں۔ ایک اور زیادہ قیمتی معنی جس کا ذکر بہت کم لوگ کرتے ہیں وہ ہے مفاد پرست گروہوں کا ٹوٹ جانا۔

بہت سے مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ کافی وقت کے ساتھ، چالوں میں مہارت حاصل کرنے اور نظام کے ماڈل کو بہت لمبے عرصے تک برقرار رکھنے کے ساتھ، سست اصلاحات اور غیر پیشہ ورانہ طاقت پر قابو پانے سے موقع پرستوں اور مفاد پرست گروہوں کے لیے ایک سازگار زمین اور ماحول پیدا ہو جائے گا... اس لیے اس انقلاب میں ہچکچاہٹ یا موقع پرستی کی کوئی گنجائش نہیں، تمام تبدیلیوں کا مقصد عوام کے مفادات کو پورا کرنا ہے جیسا کہ جنرل سیکرٹری ٹو لام کئی بار ریاست کر چکے ہیں۔

"نئی زمین" کو توڑنے کے لیے

انتظامی حدود اور عملے کے ڈھانچے میں تبدیلی یقیناً مواقع اور چیلنج دونوں لائے گی۔ درحقیقت، بہت سے عظیم مواقع ہیں جن سے انضمام کے بعد انتظامی یونٹس فائدہ اٹھا کر پیش رفت کر سکتے ہیں۔ ان میں، سب سے بڑا موقع وکندریقرت اور وفد کے طریقہ کار میں خود مختاری اور خود ذمہ داری ہے جس کی ہماری پارٹی وکالت اور ہدایت کرتی ہے۔

لوگوں (انسانی وسائل)، افواج، وسائل اور لوگوں میں سرمایہ کے ساتھ، ہر علاقہ ایک ممکنہ گودام ہے اور مرکزی حکومت اس اقدام کو نچلی سطح پر، صوبائی اور میونسپل حکومتوں کو ترقی کے لیے کھولنے اور استحصال کرنے کے لیے سونپتی ہے۔

موقع موجود ہے، جو بھی صوبہ ترقی کر سکتا ہے اور کر سکتا ہے وہ اپنی حرکیات اور ذہانت کا مظاہرہ کرے گا۔ مزید دھکیلنے والی، بوجھل، کثیر پرتوں والی، تفویض کرنے میں مشکل ذمہ داری نہیں ہوگی۔ اب، آلات زیادہ منظم ہیں، انسانی وسائل بہتر معیار کے ہیں، لوگوں کے درمیان بجٹ اور صلاحیت زیادہ دستیاب ہے۔ یہ کیڈرز کے لیے "نئی زمینیں" ہیں تاکہ وہ لوگوں کی رہنمائی کر سکیں، تاکہ ہر صوبہ اور شہر زیادہ سے زیادہ ترقی کرے۔

تاہم، ایسے اہم چیلنجز بھی ہیں جن کی نشاندہی کی ضرورت ہے اور استحکام اور پائیدار ترقی کو یقینی بنانے کے لیے موثر حل کی ضرورت ہے۔

یہاں کے چیلنجز دو طرح کے ہیں، ایک نئے 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو چلانے میں چیلنج۔ ہم اسے عارضی طور پر ایک باقاعدہ، مائیکرو کوالٹی چیلنج کہتے ہیں۔ یہ کام کی اشیاء، شعبوں اور سطحوں کے طریقہ کار، طریقہ کار اور پالیسیوں کو مطابقت پذیر بنانے، مکمل کرنے اور مکمل کرنے میں مشکلات ہیں۔ انتظام کے لیے علاقے اور جغرافیہ کو سمجھنے میں مشکلات، کام کو مستحکم کرنے، ثقافت، رسوم و رواج اور خصوصیات کو سمجھنے میں، منفرد خصوصیات کے ساتھ ساتھ لیڈروں، مینیجرز اور سرکاری ملازمین کے لیے بنیاد کی حدود اور طاقتیں...

ہماری پارٹی کے قائد نے ایک بڑے، زیادہ میکرو نوعیت کے چیلنج کی نشاندہی کی ہے اور اس کی نشاندہی کی ہے، اور ساتھ ہی لوگوں میں اتفاق رائے پیدا کرنے کے لیے اقدامات تجویز کیے ہیں، جس کے لیے اس سفر میں پوری قوم کے یکجہتی کے جذبے کو بلانے کی ضرورت ہے۔

مختلف سطحوں پر بہت سے خدشات، مسائل اور مفادات ہیں۔ اس طرح کی نفسیاتی شکلوں کا وجود، کم و بیش رکاوٹوں اور چیلنجوں کا باعث بنتا ہے، حتیٰ کہ مفاد پرست گروہوں اور دشمن قوتوں کا تخریب کاری کا باعث بنتا ہے، یہ سب ہماری پارٹی کے لیے میکرو سطح پر بہت سے خطرات کا باعث ہیں۔

سیاسی اور اقتصادی اصلاحات کو بیک وقت انجام دینے کے لیے پرولتاریہ آمریت (مسلح افواج) کے اوزاروں میں مہارت حاصل کرنے کے علاوہ، ہماری پارٹی تمام طبقات کے لوگوں اور سماجی قوتوں کے درمیان یکجہتی کے لیے متحرک ہونے اور نرم عوامل پر بہت زیادہ توجہ دیتی ہے۔

لوگ نئے ماڈل کو چلانے کے پہلے دن انتظامی طریقہ کار کرتے ہیں۔ (تصویر: لو ہوونگ)

مقامی موافقت اور انضمام کے بعد فوائد کا فروغ

انضمام کے کامیاب ہونے اور صحیح معنوں میں "ترقی کے ایک نئے موقع کی شروعات" کے لیے، ریاست کو انضمام کے بعد کے فوائد کو اپنانے اور فروغ دینے میں مقامی لوگوں کی مدد کرنے کے لیے مخصوص طریقہ کار اور پالیسیوں کی ضرورت ہے۔ نئے دور کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے عملے اور سرکاری ملازمین کی ترتیب، تربیت اور پرورش کا کردار بھی ایک اہم عنصر ہے۔

قوانین میں بھی بتدریج ترامیم کی جا رہی ہیں اور مخصوص علاقوں اور خصوصی زونز پر توجہ دیتے ہوئے ان کی دفعات ہیں۔ "خصوصی زون" کا جملہ جس کا حال ہی میں بہت ذکر ہوا ہے وہ ہماری پارٹی کی سوچ اور نظریے کا عکاس ہے۔ جہاں زیادہ کھلے پن کی ضرورت ہے، ایک زیادہ لچکدار میکانزم، اور ایسے علاقے جو خصوصیت، پالیسیوں، منظرناموں اور ترقیاتی ماڈلز کے معیار اور معیارات پر پورا اترتے ہوں، اعلیٰ سطحوں، مرکزی حکومت اور قومی اسمبلی کو غور اور منظوری کے لیے پیش کرنے کے لیے تیار کیے جائیں گے۔

"اب، آلات زیادہ منظم ہیں، انسانی وسائل بہتر معیار کے ہیں، لوگوں کے درمیان بجٹ اور صلاحیت زیادہ دستیاب ہے۔ یہ کیڈرز کے لیے 'نئی زمینیں' ہیں کہ وہ لوگوں کی رہنمائی کریں، تاکہ ہر صوبہ اور شہر زیادہ سے زیادہ ترقی کرے۔"

ہماری پارٹی اکثر علاقوں کے کردار پر زور دیتی ہے جیسے کہ "علاقہ فیصلہ کرتا ہے، علاقہ کرتا ہے، علاقہ ذمہ دار ہوتا ہے"، یقیناً پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں، طریقہ کار اور رہنما اصولوں اور قانونی ضوابط پر مبنی ہے۔

2 درجے لوکل گورنمنٹ ماڈل میں کیڈرز کے معاملے نے بھی عوام کی توجہ مبذول کرائی ہے۔ لوگوں نے انضمام اور تنظیم نو کے وقت اس ٹیم کے معیار اور کارکردگی پر سوالات اٹھائے ہیں۔ میرا خیال ہے کہ سب کو ایک ہی وقت میں "ایک ہی وقت میں دوڑنے اور قطار میں کھڑے ہونے" کے انداز میں سیکھنا، کام کرنا اور تربیت کرنا چاہیے۔

ہم ایک نئے سفر پر ہیں۔ لہذا، ہمارے موجودہ تجربے کے ساتھ، ہر کیڈر اور ہر شہری کو عوامی فرائض کی انجام دہی کے عمل میں اپنی صلاحیتوں کی تجدید کرنی چاہیے۔ کیڈر کی تربیت کا عمل دو طرفہ عمل ہے۔ وزارت داخلہ یا سیاسی اسکول سبھی نصاب اور سیکھنے کے مواد کو عملی طور پر اور نچلی سطح سے تیار کرتے ہیں۔ کیڈرز کو خود ہی اس پیشہ ورانہ تربیت کی تجدید اور تعاون کے لیے ہونا چاہیے۔

اس انقلابی سیاسی اصلاحات میں، استعاراتی طور پر دیکھا جائے تو، ملک کے رہنما بھی بہت باصلاحیت ہیں جب انہیں "شطرنج کھیلنا اور ٹکڑے ٹکڑے کرنا" ہوتا ہے۔ اگر ہم صرف مرکزی حکومت، وزارت داخلہ، اسکولوں اور کلاسوں کی تربیت اور ترقی پر بھروسہ کریں، تو ہر کیڈر واقعی "تبدیل" نہیں ہوا ہے۔ اس لیے، تربیت کے انتظار کے ساتھ ساتھ، ہر کیڈر اور ماہر کو چاہیے کہ وہ قابل تربیت اور ترقیاتی اداروں اور اکائیوں کے ساتھ 2 سطحی حکومتی نظام کے ماڈل کو مکمل کرنے کے عمل کے لیے جواب دیں اور خیالات میں تعاون کریں۔

انتظامی اکائیوں کے انضمام کا مقصد ایک خوشحال، خوشحال اور پائیدار ویتنام ہے۔ انضمام کے بعد مقامی لوگوں کی زندگیوں پر خاص اثرات مرتب ہوں گے، خاص طور پر معیشت، ثقافت اور معاشرے کے حوالے سے۔ اہم بات یہ ہے کہ کس طرح یقینی بنایا جائے کہ لوگ اس عمل سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں اور ایک بہتر مستقبل کی تعمیر کے لیے ہاتھ جوڑیں۔

ہم دیکھتے ہیں کہ دو سطحی حکومتی ماڈل کے فوائد سامنے آنا شروع ہو گئے ہیں، سرخ کتابوں کے اجراء، تعمیراتی اجازت ناموں، نوٹرائزیشن اور دیگر انتظامی طریقہ کار سے لے کر سب کچھ بہت تیز، بہت صاف اور شفاف ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ لوگوں میں حکومت اور اس کے اہلکاروں سے زیادہ ہمدردی ہے۔ ہر کوئی، ہر گھرانہ ملک کے نئے جذبے اور نئی ذہنیت سے ہم آہنگ ہے۔ اس لیے پارٹی اور ریاست پر عوام اور سماج کا اعتماد بڑھ رہا ہے۔

جب لوگ اور معاشرہ ملک اور پارٹی کے بہاؤ کے ساتھ ہم آہنگ ہوں گے، اور لوگوں کے مفادات کی خدمت کے مقصد کی طرف بڑھیں گے، تو معاشرے کے پاس "راستے میں لاتعداد کانٹے" ہوں گے تاکہ لوگ پارٹی اور ریاست ویتنام کی طرف سے نافذ کردہ میکانزم اور پالیسیوں کے میٹھے پھلوں سے لطف اندوز ہو سکیں۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html