MSV Co., Ltd. کے کارکن پروڈکشن لائن پر کام کر رہے ہیں۔

ڈیجیٹل ٹریڈ یونین ماحولیاتی نظام کی تشکیل

کارکنوں کے لیے معلومات تلاش کرنے اور سوالات کے جوابات دینے کے لیے چیٹ بوٹس کو ایک معاون چینل کے طور پر استعمال کرنا، الیکٹرانک ممبرشپ مینجمنٹ سسٹم بنانا، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر مواصلات کو فروغ دینا، یا آن لائن "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ" کو نافذ کرنا... وہ مخصوص سرگرمیاں ہیں جو ہیو سٹی میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز اپنے آپریٹنگ طریقوں کو بتدریج تبدیل کرنے اور نئی ضروریات کو اپنانے کے لیے انجام دے رہی ہیں۔

Phu Bai Industrial Park میں MSV Co., Ltd. میں، پروڈکشن مینجمنٹ اور آپریشنز میں کمپنی کی طرف سے لاگو کیے جانے کے علاوہ، اس ٹیکنالوجی کو بتدریج ٹریڈ یونین سرگرمیوں میں شامل کیا جا رہا ہے، جس سے کارکنوں کے حقوق کی دیکھ بھال، ان سے منسلک اور تحفظ کے طریقے میں قابل ذکر تبدیلیاں پیدا ہو رہی ہیں۔

MSV کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی کوئ ہوانگ نے کہا کہ گزشتہ دو سالوں کے دوران انٹرپرائز میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو تربیت دی گئی ہے اور بتدریج AI کو عملی طور پر لاگو کیا گیا ہے۔ سرگرمی کے پروگراموں کو تیار کرنے، پروپیگنڈہ مواد کو ڈیزائن کرنے، آن لائن سیکھنے کو منظم کرنے سے لے کر یونین کے اراکین کے لیے قواعد و ضوابط اور پالیسیوں کے بارے میں سوالات کی حمایت اور جواب دینے تک، بہت سے کام جن پر پہلے دستی طور پر کارروائی کرنے میں کافی وقت لگتا تھا، اب تیزی سے اور زیادہ مؤثر طریقے سے انجام پاتے ہیں۔

"ہم نے کارکنوں کے حقوق اور فوائد سے متعلق اکثر پوچھے گئے سوالات کو دیکھنے اور جواب دینے کے لیے چیٹ بوٹس کو ایک معاون چینل کے طور پر استعمال کیا ہے۔ آمدنی، کام کے حالات، اور مزدور کی پیداواری صلاحیت پر ڈیٹا مرتب اور تجزیہ کیا جاتا ہے تاکہ اجتماعی بات چیت اور سودے بازی کی جا سکے، جس سے ٹریڈ یونین کی تجاویز کو زیادہ عملی بنیاد ملے،" مسٹر ہوانگ نے اشتراک کیا۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
اسکولوں اور کاروباروں کو جوڑنا: کوانگ نین انڈسٹریل یونیورسٹی کے طلباء کے لیے ملازمت کے مواقع کو بڑھانا
اسکولوں اور کاروباروں کو جوڑنا: کوانگ نین انڈسٹریل یونیورسٹی کے طلباء کے لیے ملازمت کے مواقع کو بڑھانا3 جون 2026 کی صبح کوانگ نین انڈسٹریل یونیورسٹی نے طلباء اور Tonly Vietnam Electronics Engineering Co., Ltd کے درمیان ایک کاروباری نیٹ ورکنگ ایونٹ کا انعقاد کیا۔ یہ پروگرام ایک عملی سرگرمی تھی جس کا مقصد یونیورسٹی اور کاروبار کے درمیان روابط کو مضبوط کرنا تھا، جبکہ طلباء کو حقیقی دنیا کے کام کے ماحول کا تجربہ کرنے کے مواقع فراہم کرنا اور برقی شعبے میں بھرتی کرنے والے انجن کی ضروریات، برقی انجنوں کی بھرتی اور کاروباری ضروریات کو سمجھنا۔ آٹومیشن

سالوں کے دوران، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے ایک الیکٹرانک ممبرشپ مینجمنٹ سسٹم بنایا ہے، آہستہ آہستہ ریکارڈ کو ذخیرہ کرنے کے دستی طریقہ کی جگہ لے لی ہے۔ فی الحال، تقریباً 92% ممبرشپ ڈیٹا کو ڈیجیٹائز کیا جا چکا ہے، جس سے معلومات کو بروقت اپ ڈیٹ کرنے، کارکنوں کی ضروریات کو سمجھنے، اور ٹارگٹڈ سپورٹ پروگراموں کو لاگو کرنے کے لیے ایک بنیاد بنائی گئی ہے۔

ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اختراع کریں۔

مواصلاتی کوششوں میں بھی بہت سی تبدیلیاں آئی ہیں۔ فین پیجز، زالو گروپس، اور آن لائن پلیٹ فارمز کے ذریعے، مزدور قوانین اور پالیسیوں، فلاحی پروگراموں، ورکرز کے مہینے کی سرگرمیوں، اور یونین کے اراکین کے بچوں کے لیے کلاسز کے بارے میں معلومات زیادہ تیزی سے کارکنوں تک پہنچائی جاتی ہیں۔ تصویری ڈیزائن، ویڈیو پروڈکشن، اور مواد کی ترمیم میں AI کا اطلاق یونین کے اہلکاروں کو پروسیسنگ کے وقت کو کم کرنے اور مواصلات کی تاثیر کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کے وائس چیئرمین اور شہر کی ٹریڈ یونین امور کمیٹی کے سربراہ مسٹر Nguyen Quy نے کہا کہ AI ٹولز مواصلاتی مواد تیار کرنے میں وقت کی نمایاں بچت کرتے ہیں، جبکہ کارکنوں کے لیے زیادہ بصری اور قابل رسائی مصنوعات تیار کرتے ہیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی ان پروگراموں میں بھی جھلکتی ہے جو کارکنوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں۔ "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ - بہار 2026" پروگرام، جو ایک ای کامرس پلیٹ فارم پر نافذ کیا گیا ہے، نے شہر میں 500,000 VND فی شخص کے الیکٹرانک شاپنگ واؤچرز کے ذریعے یونین کے 4,000 سے زیادہ اراکین کی مدد کی ہے۔ کارکنان کو نہ صرف مدد ملتی ہے بلکہ وہ سرگرمی سے ایسی اشیاء کا انتخاب بھی کرتے ہیں جو ان کے خاندان کی ضروریات کے مطابق ہوں۔

ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل ڈیٹا کا اطلاق فلاحی پروگراموں کو زیادہ بروقت، عملی اور ضروریات کے مطابق بنانے میں معاون ثابت ہو رہا ہے۔ 2023-2025 کی مدت کے دوران، ہیو سٹی میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے 1.6 ملین سے زیادہ یونین ممبران اور ورکرز کی دیکھ بھال فراہم کی جس کا کل بجٹ 177 بلین VND سے زیادہ ہے جیسے کہ "Tet Reunion،" "ٹریڈ یونین شیلٹر،" "یونین ممبرز کی خواہش،" "ٹریڈ یونین میل،" اور بہت سی دوسری ہمی سرگرمیاں۔

ہیو سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین اور ہیو سٹی لیبر یونین کے چیئرمین مسٹر لی من نان کے مطابق، ڈیجیٹل تبدیلی کارکنوں کے کام کرنے، مطالعہ کرنے اور معلومات تک رسائی کے طریقے کو تبدیل کر رہی ہے۔ تیزی سے ٹیکنالوجی اور جدید کام کے ماحول کے مطابق ہونے کی صلاحیت رکھنے والی نوجوان افرادی قوت کے ساتھ، ٹریڈ یونینوں کو عملی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے اپنے آپریشن کے طریقوں کو بھی اختراع کرنا چاہیے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
نچلی سطح پر سیکورٹی اور نظم و نسق کو برقرار رکھنے میں شاندار شرکت کے لیے آٹھ کمیونز مقابلے میں حصہ لے رہے ہیں۔
نچلی سطح پر سیکورٹی اور نظم و نسق کو برقرار رکھنے میں شاندار شرکت کے لیے آٹھ کمیونز مقابلے میں حصہ لے رہے ہیں۔HNN.VN - 4 جون کی صبح، Phu Loc کمیون میں، کلسٹر نمبر 5 نے شاندار نچلی سطح پر سیکورٹی اور آرڈر پروٹیکشن فورسز - 2026 کے لیے پہلے ہیو سٹی مقابلے کی افتتاحی تقریب کا انعقاد کیا۔

"ڈیجیٹل تبدیلی صرف روزمرہ کے کاموں میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ ٹریڈ یونینوں کے کام کرنے کے طریقوں کو اختراع کرنے کے بارے میں ہے۔ حتمی مقصد سروس کے معیار کو بہتر بنانا، کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر سمجھنا، اور یونین کے اراکین کی دیکھ بھال کے لیے پروگراموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا ہے،" مسٹر لی من نہان نے تصدیق کی۔

اس کے ڈھانچے کی تنظیم نو کے بعد، سٹی فیڈریشن آف لیبر یونینز فی الحال 441 نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز کا انتظام کر رہی ہے جس میں کل 60,219 کارکنوں میں سے 54,333 اراکین ہیں۔ منظم تنظیمی ڈھانچے کے ساتھ، ڈیجیٹل تبدیلی آپریشنل طریقوں کو اختراع کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد بن رہی ہے۔ ممبر مینجمنٹ اور پروپیگنڈہ کے کام سے لے کر فلاحی پروگراموں تک، یہ پیش رفت ٹریڈ یونین تنظیم کو اس کے اراکین اور کارکنوں کے قریب لانے میں معاون ثابت ہو رہی ہے۔

متن اور تصاویر: Hai Thuan

ماخذ: https://huengaynay.vn/doi-song/so-hoa-trong-hoat-dong-cong-doan-166332.html