محنت کا صلہ ملنے کی خوشی۔
جیسے ہی 2025 قریب آیا، لاؤ کائی صوبے میں بہت سے کاروباروں نے اپنی پیداوار اور کاروباری اہداف مکمل کر لیے۔ یہ نتیجہ نہ صرف کاروبار کی بحالی اور ترقی کی عکاسی کرتا ہے بلکہ کارکنوں کی آمدنی اور معیار زندگی کو بھی براہ راست بہتر کرتا ہے۔
Babeeni Vietnam Co., Ltd.، Lao Cai برانچ میں، پچھلے سال میں 10% سے زیادہ کی شرح نمو نے 400 سے زیادہ کارکنوں میں جوش و خروش کا احساس پیدا کیا ہے۔
فیکٹری گراؤنڈ کے اندر، ٹیٹ (قمری نئے سال) تک جانے والے دن معمول سے زیادہ ہنگامہ خیز ہو جاتے ہیں۔ سلائی مشینوں کی مانوس آواز کے بجائے، ورکرز بان چنگ اور بنہ گو - روایتی ٹیٹ کیک کو لپیٹنے کے لیے جمع ہوتے ہیں۔ یہ سادہ سرگرمی خاص اہمیت رکھتی ہے، کیونکہ گھر سے دور بہت سے کارکنوں کے لیے یہ ایک نادر لمحہ ہے جب وہ ایک خاندان کی طرح اکٹھے ہو سکتے ہیں۔
فیکٹری میں مقامی ثقافتی پرفارمنس اور روایتی کھیلوں سے ماحول اور بھی گرم ہو گیا۔ دل کی قہقہوں اور پرجوش تالیوں سے انتظامیہ اور کارکنوں کے درمیان فاصلے مٹتے نظر آئے۔
ٹیٹ (قمری نئے سال) کی ابتدائی خوشی نہ صرف ثقافتی اور روحانی سرگرمیوں سے ملتی ہے بلکہ ٹھوس اعداد و شمار سے بھی حاصل ہوتی ہے: مستحکم روزگار اور پچھلے سال کے مقابلے فیکٹری میں کارکنوں کی آمدنی میں 10 فیصد اضافہ۔
بہت سے کارکنوں کے لیے، خاص طور پر دور دراز علاقوں سے تعلق رکھنے والی نسلی اقلیتوں کے لیے، یہ مستحکم آمدنی بہت اہمیت کی حامل ہے، جس سے ان کے رہنے کے اخراجات کو پورا کرنے، اپنے خاندانوں کی دیکھ بھال کرنے، اور زیادہ بھرپور Tet چھٹیوں کی تیاری کے لیے بہتر حالات موجود ہیں۔
صرف آمدنی سے ہٹ کر، بہت سے کاروبار کام کرنے کے ماحول کو بہتر بنانے، فلاحی فوائد اور مشکل حالات میں کارکنوں کے دوروں کو منظم کرنے پر بھی توجہ دیتے ہیں۔
یہ اعمال، اگرچہ چھوٹے ہیں، عظیم روحانی قدر لاتے ہیں اور مضبوط مزدور تعلقات استوار کرنے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
Lao Cai برانچ بابینی ویتنام کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Luu Quoc Cuong کے مطابق، فیکٹری میں مزدوروں کی اکثریت نسلی اقلیتوں پر مشتمل ہے جن کے پاس معاشی وسائل محدود ہیں۔ لہذا، Tet سرگرمیوں کو منظم کرنا اور ان کی مدد کے لیے تحائف دینا نہ صرف مادی اہمیت رکھتا ہے بلکہ اخلاقی حوصلہ افزائی کا ذریعہ بھی ہے۔
"ہم چاہتے ہیں کہ ہر کارکن کمپنی کی دیکھ بھال کو محسوس کرے۔ یہ Tet تحائف بڑے نہیں ہو سکتے، لیکن یہ شکر گزاری کی علامت ہیں اور ملازمین کو نئے سال میں مزید جوش و خروش کے ساتھ داخل ہونے کی ترغیب دیتے ہیں،" مسٹر کوونگ نے شیئر کیا۔
ابتدائی ٹیٹ (قمری نیا سال) - ایک نئے سفر کی ترغیب۔
درحقیقت، نہ صرف بابینی بلکہ لاؤ کائی صوبے کے صنعتی پارکوں اور اقتصادی زونز میں بہت سے کاروبار بھی ٹیٹ (قمری نئے سال) کے دوران اپنے ملازمین کی دیکھ بھال کے لیے پروگراموں کا ایک سلسلہ نافذ کر رہے ہیں، جیسے: "ٹیٹ ری یونین، پارٹی کے لیے بہار کا شکریہ،" "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ،" بس ٹکٹ گھر دینا، سال کے آخر میں قرعہ اندازی کے پروگرام کا اہتمام کرنا، ٹیٹ کے دوران ملازمین کی دیکھ بھال کا کام تمام کاروباروں میں پھیل رہا ہے۔ فلاحی وظائف اور انعامی پروگرام سبھی اکائیوں کے ذریعے کھلے عام اور شفاف طریقے سے نافذ کیے جاتے ہیں۔
یہ پروگرام بہت سے کارکنوں کے لیے اخلاقی حمایت کا ذریعہ بن گئے ہیں، خاص طور پر وہ لوگ جو ٹیٹ (قمری نئے سال) کے لیے گھر واپس نہیں جا سکتے۔
Unico Global YB Co., Ltd. میں، Tet چھٹی کا ماحول معمول سے پہلے پہنچ گیا۔ 15 ملین پروڈکٹس کی ترسیل کے ساتھ اپنے منصوبے کے 120% سے زیادہ کے ایک سال کے بعد، کمپنی کے تقریباً 1,300 ملازمین سے اظہار تشکر کرنے کے لیے "Unico فیسٹیول" کا انعقاد سب سے زیادہ عملی طریقہ کے طور پر کیا گیا۔
ملازمین کی فلاح و بہبود سے نمٹنے کے ساتھ ساتھ، کاروباری ادارے کارکنوں کو برقرار رکھنے کے لیے Tet بونس کے معاملے کو بھی سوچ سمجھ کر ہینڈل کر رہے ہیں۔ 13 ویں ماہ کے تنخواہ کے بونس کی مکمل ادائیگی کی ضمانت دی گئی ہے، جو کارکنوں کو Tet تک کے دنوں میں پیداوار میں فعال طور پر حصہ ڈالنے کی ترغیب دیتی ہے۔
یونیکو گلوبل YB کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر نگوین تھانہ تھاو نے کہا: "کمپنی ملازمین کے لیے ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ کے مساوی قیمت کے ساتھ، کم از کم 4,800,000 VND اور زیادہ سے زیادہ 15,000,000 VND کے ساتھ Tet بونس کا اہتمام کرے گی۔"
2026 قمری نئے سال کے لیے، صوبہ لاؤ کی میں کچھ صنعتی کارخانے پیداوار کو برقرار رکھنے اور آرڈرز کی تکمیل کے لیے مزدوروں کو چھٹی کے دوران کام کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ بہت سے کارکن نئے سال کی شام فیکٹری میں ہی منائیں گے۔
تاہم، پسماندگی محسوس کرنے کے بجائے، بہت سے لوگ اسے اپنی آمدنی بڑھانے اور کمپنی کے لیے اپنی ذمہ داری کا مظاہرہ کرنے کے موقع کے طور پر دیکھتے ہیں۔ کاروبار بھی فعال طور پر سال کے آخر میں کھانے کا اہتمام کرتے ہیں، پیداواری جگہوں کو سجاتے ہیں، اور تحائف دیتے ہیں تاکہ وہ کارکن جو Tet چھٹیوں کے دوران کام کرتے ہیں وہ اب بھی تہوار کا ماحول محسوس کر سکیں۔
اس نئے قمری سال، لاؤ کائی صوبے میں صنعتی زونز اور اقتصادی زونز کی ٹریڈ یونین کمیٹی نے دوسری سہولت میں صنعتی زونز اور اقتصادی زونز میں یونین کے اراکین اور کارکنوں میں 700 ملین VND کے 700 تحائف تقسیم کیے ہیں۔
اس کے علاوہ، بہت سی تنظیمیں، افراد اور کاروبار براہ راست ملازمین کو بامعنی تحائف دیتے ہیں۔ یہ اعمال، اگرچہ سادہ ہیں، دیکھ بھال کا مظاہرہ کرتے ہیں اور ملازمین کو برقرار رکھنے میں تعاون کرتے ہیں۔
لہذا، فیکٹری میں ابتدائی طور پر Tet منانا صرف تحائف یا سال کے آخر میں پارٹیوں کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ یہ کاروبار اور کارکنوں کے درمیان شراکت داری، مشکلات کو بانٹنے اور ان کی محنت کے ثمرات سے لطف اندوز ہونے کا مظہر ہے۔ Tet فیکٹری میں جلد پہنچ سکتا ہے، لیکن اس کا مثبت اثر سال بھر رہے گا، جو کارکنوں کے لیے اپنی ملازمتوں کے لیے اپنی وابستگی کو جاری رکھنے، کاروبار اور مقامی کمیونٹی کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کا باعث بنے گا۔
ایک نئی بہار آنے والی ہے۔ لاؤ کائی کے کارکنوں کے لیے، یہ نہ صرف دوبارہ اتحاد کا وقت ہے بلکہ نئی امیدوں کا آغاز بھی ہے – مزید مستحکم ملازمتوں، بہتر زندگی اور زیادہ پائیدار مستقبل کی امیدیں۔
ماخذ: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html
تبصرہ (0)