انکل ہو کو سیکھنے اور ان کی پیروی کرنے نے کوئلے کی صنعت کے کارکنوں اور مزدوروں کے سوچنے اور کام کرنے کے انداز کو تبدیل کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے، اس طرح ایک وسیع اثر پیدا ہوا ہے اور کان کنوں کے جذبے کو زیادہ سے زیادہ بڑھایا ہے۔
مائننگ ورکشاپ 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV) میں زیرزمین کوئلے کی کان کنی مسٹر لی وان بیین ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے کی ایک عام مثال ہے۔
گزشتہ برسوں کے دوران، مسٹر بین کا ہمیشہ ایک سرشار شخص کے طور پر ذکر کیا جاتا رہا ہے، وہ تحقیق اور سیکھنے کے لیے سیکھ رہے ہیں اور پروڈکشن شفٹ میں آنے والی مشکلات کو فوری طور پر سمجھ سکتے ہیں، تاکہ وہ ساتھیوں کے ساتھ مل کر مشکلات پر قابو پاسکیں، ورکشاپ کے رہنماؤں کو مشورہ دیں کہ وہ مشکلات پر قابو پانے، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے، اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے اقدامات تجویز کریں۔ اپنے پیشے میں نہ صرف اچھا ہے، کان کن لی وان بیئن ہمیشہ متحد رہتا ہے، جوش و خروش سے ساتھیوں کی مدد کرتا ہے اور ساتھیوں کو ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے کے لیے فعال طور پر تبلیغ اور متحرک کرتا ہے۔
اپنے کام میں، مسٹر بیئن کے پاس بہت سے اقدامات، تکنیکی اختراعات، موثر اطلاق، مزدور کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، کام کے حالات میں بہتری، تحفظ کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی آمدنی میں اضافہ بھی ہے۔ مثال کے طور پر، II-4C-1 مارکیٹ فرنس کے کوئلے کی نقل و حمل کے راستے کی تزئین و آرائش کے کام کو منطقی بنانے میں -85 فرنس کو کاٹنے سے روکنے، نقل و حمل کے سازوسامان کو دوبارہ ترتیب دینے اور دوبارہ ترتیب دینے کے طریقہ کار سے... پیشے میں 20 سال سے زائد عرصے سے، مسٹر بین نے بہت سی کامیابیوں کو تسلیم کیا ہے، انہوں نے کئی سالوں کے لیے بڑی کامیابیاں حاصل کی ہیں۔ "تخلیقی کان کن"، "کان کن - سپاہی"۔
گزشتہ برسوں کے دوران، TKV ٹریڈ یونین اور اس کی اکائیوں نے ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کے مطالعہ کو فروغ دینے اور اس کی پیروی کرنے کے لیے پولٹ بیورو کی ہدایت نمبر 05 کو سنجیدگی سے لاگو کیا ہے، ہر منسلک یونٹ کے حقیقی حالات کے مطابق سالانہ موضوعات کو منظم کرنے، پھیلانے اور لاگو کرنے تک۔ انکل ہو کا مطالعہ کرنے اور ان کی پیروی کرنے کے لیے کیڈرز اور کارکنوں کی رجسٹریشن ہر ایک اجتماعی اور فرد کے افعال اور کاموں کے قریب مخصوص مواد کے ساتھ کی جاتی ہے۔ لہذا، TKV ٹریڈ یونینوں میں ہر سطح پر ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کا مطالعہ اور پیروی پھیلا دی گئی ہے، جو ہر اجتماعی اور فرد کی باقاعدہ سرگرمی بن گئی ہے۔ وہاں سے، اس نے اکائیوں اور گروپ کے سیاسی کاموں کے نفاذ میں اہم کردار ادا کیا ہے۔
ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنا اور اس کی پیروی کرنا بھی پیداواری محنت میں نقلی حرکات سے وابستہ ہے تاکہ اعلیٰ پیداواری اور ریکارڈ پیداوار حاصل کی جا سکے۔ سب کی تعریف اور اعزاز کے پروگرام کارکنوں کو مرکز کے طور پر لیتے ہیں، جیسے: "Glory of Miners - Imprint of Workers' Month"; "کان کنوں کا روایتی دن"، "کان کنوں کا ٹیٹ"، "کان کن - سپاہی"...
کوانگ نین کول پارٹی کمیٹی کے تحت یونٹس نے "مائنر - سولجر" کی تصویر سے وابستہ 320 عام افراد، 2,068 نچلی سطح کے افراد اور انکل ہو کے 31 ماڈل بنائے ہیں۔
"Glory to Miners" پروگرام کو منعقد کرنے کے 5 سال بعد، TKV ٹریڈ یونین نے گروپ کے پیداواری اور کاروباری شعبوں میں 900 بہترین کارکنوں، مزدوروں، اور اچھے مینیجرز کو سراہا اور انعامات سے نوازا ہے۔ ان تحریکوں سے بہت سے اجتماعی اور نمایاں کارنامے رکھنے والے افراد سامنے آئے ہیں۔ پیداواری مزدوری میں، لاکھوں اقدامات اور اصلاحات ہیں، جو پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور لاگت کو کم کرنے میں معاون ہیں۔ اعلیٰ سطح کے کان کنوں کی فعال طور پر ساتھیوں کی پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارت کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کی بہت سی مثالیں سامنے آئی ہیں۔ 2018-2023 کی مدت میں، 43,500 سے زیادہ اختراعی موضوعات تھے جن کی مالیت 5 بلین VND سے زیادہ تھی۔ کام کے دنوں کو یقینی بنانے، حفاظت اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو یقینی بنانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ کے ذریعے، 6,000 سے زائد کارکنوں کی سالانہ آمدنی 400 ملین VND سے زیادہ ہے۔
ماخذ
تبصرہ (0)