کان کن انکل ہو کی مثال سے سیکھتے ہیں اور ان کی پیروی کرتے ہیں۔

صدر ہو چی منہ کی مثال سے سیکھنے اور اس کی پیروی کرنے نے کوئلے کی صنعت کے کارکنوں اور مزدوروں کے سوچنے اور کام کرنے کے انداز کو تبدیل کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے، اس طرح وسیع پیمانے پر اثر و رسوخ پیدا ہوا ہے اور کان کنوں کے جذبے کو زیادہ سے زیادہ فروغ دیا ہے۔

مسٹر لی وان بین، کان کنی ورکشاپ 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV) میں کوئلے کی کان کنی، ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس پر عمل کرنے کی ایک بہترین مثال ہے۔

ہا ٹو کول جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی آٹوموبائل مرمت کی ورکشاپ۔

گزشتہ برسوں کے دوران، مسٹر بین کو ہمیشہ ایک سرشار اور جستجو کرنے والے کارکن کے طور پر جانا جاتا رہا ہے جو فوری طور پر پیداواری چیلنجوں کی نشاندہی کرتا ہے اور ان سے نمٹتا ہے، مشکلات پر قابو پانے کے لیے ساتھیوں کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے حل کے بارے میں ورکشاپ کے رہنماؤں کو مشورہ دیتا ہے، اور حفاظت کو یقینی بناتا ہے۔ نہ صرف وہ پیشہ ورانہ طور پر انتہائی ہنر مند ہے، بلکہ بھٹی کا کام کرنے والا لی وان بیئن بھی ہمیشہ متحد، ساتھیوں کی مدد کرنے میں پرجوش رہتا ہے، اور ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے کے لیے انہیں فعال طور پر فروغ دیتا ہے اور اس کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

اپنے کام میں، مسٹر بیئن نے بہت سے اقدامات اور تکنیکی بہتری بھی کی ہے، جو مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے، کام کے حالات کو بہتر بنانے، حفاظت کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی آمدنی بڑھانے کے لیے مؤثر طریقے سے ان کا اطلاق کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کنیکٹنگ ٹنل -85 کو سپورٹ کرنے کے طریقہ کار کو استعمال کرتے ہوئے II-4C-1 کان کے چہرے کے کوئلے کی نقل و حمل کے راستے کی تزئین و آرائش کو منطقی بنانے میں ان کی پہل، نقل و حمل کے سامان کو دوبارہ ترتیب دینے اور دوبارہ ترتیب دینے کے... پیشے کے لیے 20 سال سے زیادہ وقفے کے ساتھ، مسٹر بین نے بہت سے تسلیم شدہ کامیابیاں حاصل کیں، اور کئی سالوں سے انہیں "Em" کے اعزاز سے نوازا گیا ہے۔ نچلی سطح پر، "تخلیقی کان کن،" اور "مائنر - سپاہی۔"

ویتنام کنفیڈریشن آف لیبر کے زیر اہتمام 2023 میں سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے درمیان ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے والے مثالی افراد کو اعزاز دیتے ہوئے کانفرنس میں کان کن لی وان بِین۔ *تصویر:* *تھونگ ناٹ کول کمپنی کے ذریعہ فراہم کردہ* ۔

گزشتہ برسوں کے دوران، TKV ٹریڈ یونین اور اس کی اکائیوں نے ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کے مطالعہ اور ان کی تقلید کو فروغ دینے کے لیے پولٹ بیورو کے ہدایت نامہ نمبر 05 کو سنجیدگی سے نافذ کیا ہے۔ منصوبہ بندی سے لے کر سالانہ موضوعاتی پروگراموں کے پھیلاؤ اور نفاذ تک، ہر ماتحت یونٹ کے حقیقی حالات کے مطابق لچک کا اطلاق کیا گیا ہے۔ کیڈروں اور کارکنوں کے ذریعہ ہو چی منہ کی مثال کے مطالعہ اور ان کی تقلید کی رجسٹریشن مخصوص مواد کے ساتھ کی گئی ہے، جو ہر ایک اجتماعی اور فرد کے افعال اور کاموں کے ساتھ قریب سے ہم آہنگ ہے۔ لہٰذا، ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ اور ان کی تقلید TKV ٹریڈ یونین میں ہر سطح پر پھیل چکی ہے، جو ہر اجتماعی اور فرد کے لیے ایک باقاعدہ مشق بن گئی ہے۔ اس نے اکائیوں اور گروپ کے سیاسی کاموں کی تکمیل میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنا اور اس کی پیروی کرنا محنت اور پیداوار کی نقلی تحریکوں سے بھی منسلک ہے جس کا مقصد اعلیٰ اور ریکارڈ پیداواری صلاحیت حاصل کرنا ہے۔ تعریفی اور اعزازی پروگرام تمام ورکرز کے ارد گرد ہوتے ہیں، جیسے: "کان کن کی شان - مزدوروں کے مہینے کا نشان"؛ "کان کنوں کا روایتی دن"، "مائنر کا ٹیٹ"، "دی مائنر - دی سولجر"...

Quang Ninh کول پارٹی کمیٹی کے تحت یونٹس نے 320 مثالی افراد تیار کیے ہیں جو "مائنر - سولجر" کی شبیہہ سے وابستہ ہیں، 2,068 نچلی سطح کے افراد، اور صدر ہو چی منہ کی پیروی کے 31 ماڈلز۔

"Glory of the Miners" پروگرام کے انعقاد کے پانچ سال بعد، TKV ٹریڈ یونین نے گروپ کے پیداواری اور کاروباری شعبوں میں 900 نمایاں کارکنوں، مزدوروں، اور بہترین مینیجرز کو سراہا اور انعامات سے نوازا ہے۔ ان تحریکوں نے بہت سے شاندار اجتماعات اور افراد پیدا کیے ہیں۔ پیداوار میں لاکھوں اقدامات اور بہتری کی گئی ہے، جس سے پیداواری صلاحیت میں اضافہ اور لاگت میں کمی آئی ہے۔ بہت سے مثالی اعلیٰ سطحی کان کن ابھرے ہیں، جو ساتھیوں کی پیشہ ورانہ مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے میں فعال طور پر مدد کر رہے ہیں۔ 2018 اور 2023 کے درمیان، 43,500 سے زیادہ اختراعی منصوبوں نے 5 بلین VND سے زیادہ فوائد حاصل کیے ہیں۔ کام کے دنوں، حفاظت، اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو یقینی بنانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ کے ذریعے، 6,000 سے زیادہ کارکنوں نے ہر سال 400 ملین VND سے زیادہ کمایا ہے۔

ماخذ