Hon Gai Coal: پائیدار ترقی کے لیے کارکنوں کو جوڑنا

اس بات کی نشاندہی کرتے ہوئے کہ مزدوروں کی زندگیوں کا خیال رکھنا ٹریڈ یونین تنظیم کے اہم کاموں میں سے ایک ہے، کمپنی کی پائیدار ترقی میں اہم کردار ادا کر رہا ہے، Hon Gai Coal Company کی ٹریڈ یونین محنت کشوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے اور کارکنوں کی فلاح و بہبود کے منصوبوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے اہداف، حل، اور مہارت کے ساتھ تجویز کرنے کی تحقیق اور ترقی میں ہمیشہ سرگرم اور سرگرم رہتی ہے۔

"یونین کا کھانا" ہون گائی کول کمپنی کے کارکنوں کو جوڑتا ہے۔

4,000 سے زائد ملازمین کے ساتھ، جن میں سے زیادہ تر نوجوان ہیں، اجتماعی رہائشی علاقوں میں ضرورت مند کارکنوں کے لیے کافی رہائش فراہم کرنا اور نئے مکانات کی تعمیر یا اپنے مکانات کی مرمت کے لیے مشکل حالات میں کارکنوں کی مدد کرنا Hon Gai Coal Company کے لیے ایک بڑا چیلنج ہے۔ تاہم، کارکنوں کو قیمتی اثاثوں کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، استحکام اور ترقی کا تعین کرنے والا ایک اہم عنصر، کمپنی نے اجتماعی رہائش کے نئے علاقوں کی تعمیر اور تزئین و آرائش پر توجہ مرکوز کی ہے تاکہ اجتماعی رہائش اور 19 خاندانی اجتماعی اپارٹمنٹس میں 817 سنگل افراد کے لیے زندگی کے اچھے حالات کو یقینی بنایا جا سکے۔

2013 سے، پارٹی کمیٹی کی ہدایت کے تحت، ہون گائی کول کمپنی کی ٹریڈ یونین نے ہاؤسنگ کی تعمیر اور مرمت میں مدد کے لیے ایک فنڈ قائم کرنے اور "ہاؤسنگ کی تعمیر اور مرمت کے لیے فنڈ کا انتظام اور استعمال" پر مشترکہ ضابطہ تیار کرنے کے لیے پیشہ ورانہ شعبے کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کی ہے۔ نئی تعمیر کے لیے زیادہ سے زیادہ سپورٹ لیول 50 ملین VND ہے۔ مرمت کے لیے زیادہ سے زیادہ سپورٹ لیول 20 ملین VND ہے۔ اس کی بدولت ملازمین کے بہت سے خاندانوں کو مکانات کی تعمیر اور مرمت میں مدد ملی ہے۔

ہانگ گائی کول کمپنی یونین نے طوفان نمبر 3 سے متاثرہ مزدوروں کے خاندانوں کے لیے مالی امداد پیش کی۔

2024 کے اوائل میں، کمپنی کی یونین نے ماہرین کے ساتھ تال میل کیا تاکہ 49 خاندانوں کے لیے تقریباً 2 بلین VND کی کل رقم کے ساتھ نئے مکانات کی تعمیر اور مرمت میں تعاون پر غور کیا جا سکے۔ گزشتہ ستمبر میں طوفان نمبر 3 نے کمپنی اور اس کے کارکنوں کو بہت نقصان پہنچایا تھا۔ کمپنی کی یونین نے نوٹس لیا اور مزدوروں کے خاندانوں کے لیے 2 ملین VND/فیملی کی سطح پر دوروں کا اہتمام کیا جنہیں خاص طور پر بھاری نقصان ہوا جیسے چھتیں مکمل طور پر اُڑ گئیں، کھانے، رہنے اور کام کرنے کی جگہ نہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، اس نے 524 خاندانوں کی مدد کرنے پر غور کیا جس کی کل رقم 2 بلین VND ہے، جن میں سے یونین نے 637 ملین VND کی حمایت کی۔

ملازمین کے لیے بہترین صحت کو یقینی بنانے کے مقصد کے ساتھ، کمپنی کی یونین نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو ملازمین کے لیے خدمات اور کھانے کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے حل تجویز کیے ہیں۔ یونین نے پکوان کے معیار کو متنوع اور بہتر بنانے کی سمت میں ملازمین کے لیے موزوں مینیو کی نگرانی اور ترقی کے لیے معائنہ اور نگرانی کی ٹیمیں، اسٹیئرنگ کمیٹیاں قائم کرنے کے لیے خصوصی ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کی ہے۔

Hon Gai Coal Company ملازمین کے لیے باقاعدگی سے صحت کے چیک اپ کا اہتمام کرتی ہے۔

خاص طور پر، 2024 میں، کمپنی نے 336 ملین VND سے زیادہ کی کل رقم کے ساتھ کارکنوں کے مخلصانہ شکریہ کے طور پر "یونین میل" کا اہتمام کیا، جس میں سے کمپنی کی یونین نے تقریباً 169 ملین VND خرچ کیا۔ "یونین میل" کے دوران یونین کے اراکین نے نہ صرف ہر کھانے پر دی جانے والی دیکھ بھال اور توجہ کی وجہ سے اپنے جوش و خروش کا اظہار کیا بلکہ کمپنی کے رہنماؤں اور کارکنوں کے ساتھ یونین تنظیم کے گرمجوشی اور دوستانہ ماحول کی وجہ سے بھی۔ کارکنوں اور آجروں کے درمیان افہام و تفہیم اور لگاؤ بڑھانے کے لیے ہر ایک کا تبادلہ اور اشتراک ہوا۔ کمپنی کے ایک کارکن مسٹر ڈو وان کوونگ نے شیئر کیا: میں "یونین میل" میں شرکت کرکے بہت خوش ہوں، کھانا نہ صرف مزیدار ہے، بلکہ ہمارے لیے ایک ساتھ ملنے اور بات کرنے کا موقع بھی ہے۔ ہم خیال اور احترام محسوس کرتے ہیں۔

یہی نہیں، کمپنی پیداوار میں اعلیٰ کامیابیوں کے حامل ملازمین کے لیے ملکی اور غیر ملکی دوروں کا بھی اہتمام کرتی ہے۔ ملازمین کے بیمار ہونے، مشکلات میں گھرے خاندان، ترجیحی پالیسیوں کے حامل خاندانوں کی ملاقاتوں کا نظام برقرار رکھتا ہے... سال کے آغاز سے، یونین نے مشکل حالات میں کارکنوں کے خاندانوں کو 181 ملین VND کی کل رقم کے ساتھ دوروں، حوصلہ افزائی اور تحائف کا اہتمام کیا ہے۔ 9 کارکنوں کا دورہ کیا جنہوں نے اپنی صحت کا 61% سے زیادہ کھو دیا اور 24 حفاظتی اور حفظان صحت کے کارکنان۔

مخصوص اور عملی اقدامات کے ساتھ، Hon Gai Coal Company نے ہمیشہ ملازمین کی زندگی، کام کے محفوظ ماحول اور صحت کو یقینی بنانے پر توجہ دی ہے۔ یہ وہ عنصر ہے جو ملازمین کو اپنے کام کو اچھی طرح سے مکمل کرنے میں مدد کرتا ہے، کمپنی کی موثر پیداوار اور کاروبار اور پائیدار ترقی میں حصہ ڈالتا ہے۔

ماخذ