31 دسمبر تک، کارکنوں کے کن گروپوں کو علیحدگی کی تنخواہ کے لیے ترجیح دی جائے گی؟

مثالی تصویر۔

حکومت نے ابھی قرارداد 405/NQ-CP جاری کیا ہے، جو کہ صوبائی اور ضلعی سطحوں پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ انجمنوں میں مختص عملے کے کوٹے سے باہر کام کرنے والوں کے لیے پالیسیوں اور ضوابط کو حل کرنے کے لیے وقت بڑھانے پر رضامندی ظاہر کرتا ہے - ایک گروپ جو تنظیمی تنظیم نو کے عمل سے براہ راست متاثر ہوتا ہے۔

قرارداد کے مطابق، قرارداد 07/2025/NQ-CP (17 ستمبر 2025 کو جاری کردہ) کے تحت پالیسیوں کے نفاذ میں 31 دسمبر تک توسیع کی جائے گی۔ یہ توسیع ان معاملات پر لاگو ہوتی ہے جہاں افراد یکم جولائی سے پہلے ایسوسی ایشنز میں کام کرتے تھے لیکن انتظامی ڈھانچے کی تنظیم نو سے متاثر ہوئے تھے۔ پولٹ بیورو

اس سے قبل، 2023-2025 کی مدت میں انتظامی یونٹ کی تنظیم نو کے نفاذ نے بہت سے علاقوں کو خصوصی انجمنوں کے افعال اور کاموں کو ایڈجسٹ کرنے پر مجبور کیا، جس کے نتیجے میں غیر مستقل ملازمین کی تعداد میں تبدیلیاں آئیں۔ کچھ صوبوں اور شہروں نے متاثرہ افراد کی تعیناتی یا مدد کے منصوبوں کا جائزہ لینے اور حتمی شکل دینے کے لیے مزید وقت کی درخواست کی، بھول چوک یا غلط ادائیگیوں سے گریز کیا۔

حکومت کا خیال ہے کہ آخری تاریخ کو سال کے آخر تک بڑھانے سے مقامی لوگوں کو مخصوص رہنما خطوط جاری کرنے، فنڈز مختص کرنے اور مستفید ہونے والوں کی درست شناخت کرنے کے لیے کافی وقت ملتا ہے۔ جبکہ کارکنوں کے جائز حقوق کو بھی یقینی بنانا، خاص طور پر وہ لوگ جو طویل عرصے تک خدمات انجام دے چکے ہیں لیکن اسٹافنگ کوٹہ میں شامل نہیں ہیں۔

اس توسیع سے مقامی داخلی امور کی ایجنسیوں پر دباؤ کو کم کرنے میں بھی مدد ملتی ہے، جو بیک وقت بہت سے بڑے کاموں جیسے کہ آلات کو ہموار کرنا، ملازمت کے عہدوں پر نظر ثانی، نئی ملازمت کے عہدوں پر مبنی سرکاری ملازم کا ڈھانچہ بنانا، اور انتظامی یونٹ کی تنظیم نو کے اگلے مرحلے کے لیے تیاری کر رہے ہیں۔

حکومت نے درخواست کی ہے کہ مقامی لوگ ہدایات پر فوری طور پر عمل درآمد کریں، بروقت اور مکمل ادائیگیوں کو یقینی بنائیں، شکایات کو روکیں، اور اس طرح عبوری دور کے دوران اہلکاروں اور انجمنوں کے آپریشنز کے استحکام کو برقرار رکھا جائے۔

ماخذ: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm