2024 کی پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں کارکنوں کی آمدنی میں 720,000 VND کا اضافہ ہوا۔

2025 کی پہلی سہ ماہی میں کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی 8.3 ملین VND تھی، جو پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 131,000 VND کا اضافہ ہے اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 720,000 VND کا اضافہ ہے، جو کہ 1.6% اور 9.5% کے اضافے کے برابر ہے۔

اے آئی سی انٹرنیشنل ڈیری جوائنٹ اسٹاک کمپنی (بی اے وی ڈسٹرکٹ) میں مصنوعات کی پیکیجنگ لائن۔ تصویر: ڈو ٹام

جنرل شماریات کے دفتر کے مطابق، ویتنام اب بھی ڈیموگرافک ڈیویڈنڈ کے دور میں ہے، جس میں کام کرنے کی عمر کی ایک بڑی اور بڑھتی ہوئی آبادی ہے، اور 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے تقریباً 69 فیصد لیبر فورس میں شرکت کی شرح ہے۔ تقریباً 500,000 افراد سالانہ لیبر فورس میں شامل ہوتے ہیں۔

2025 کی پہلی سہ ماہی میں 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کی افرادی قوت 52.9 ملین افراد پر مشتمل تھی، جو گزشتہ سہ ماہی کے مقابلے میں 230,700 افراد کی کمی اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 532,000 افراد کا اضافہ ہوا۔

ڈگریوں یا سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کا تناسب 28.8% ہے، جو پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 0.2 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہے اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 1 فیصد پوائنٹ کا اضافہ ہے۔

محنت کا ڈھانچہ زراعت، جنگلات اور ماہی گیری کے شعبوں میں محنت کے تناسب میں کمی اور صنعتی، تعمیرات اور خدمات کے شعبوں میں تناسب میں اضافے کی طرف مثبت طور پر منتقل ہو رہا ہے۔

پہلی سہ ماہی میں ملازمت کرنے والے افراد کی تعداد 51.9 ملین تک پہنچ گئی، پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 234,000 افراد، یا 0.45% کی کمی، اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 532,100 افراد، یا 1.04% کا اضافہ ہوا۔

زراعت، جنگلات اور ماہی پروری میں افرادی قوت 13.5 ملین افراد تک پہنچ گئی، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 305,000 کی کمی ہے۔ صنعتی اور تعمیراتی شعبے 17.3 ملین افراد تک پہنچ گئے، 262,700 کا اضافہ؛ اور سروس سیکٹر 21.1 ملین افراد تک پہنچ گیا، 574,400 کا اضافہ۔

2025 کی پہلی سہ ماہی کے دوران ویتنام کی سماجی و اقتصادی صورتحال نے بہت سے مثبت نتائج حاصل کیے، جس سے بے روزگاری اور بے روزگاری کی شرح میں کمی آئی۔ مجموعی طور پر، پہلی سہ ماہی میں، کام کرنے کی عمر کی آبادی میں بے روزگاری کی شرح 2.20% تھی، جو گزشتہ سہ ماہی کے مقابلے میں 0.02 فیصد پوائنٹس کی کمی اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 0.04 فیصد پوائنٹس کی کمی تھی۔

پہلی سہ ماہی میں کام کرنے کی عمر کے بے روزگار افراد کی تعداد تقریباً 797,000 تھی، جو گزشتہ سہ ماہی کے مقابلے میں 32,400 کا اضافہ اور گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 136,000 کی کمی ہے۔

لیبر مارکیٹ کی حدود کی بھی نشاندہی کی گئی، جیسے لیبر سپلائی کا محدود معیار، جو ابھی تک جدید، لچکدار، پائیدار، اور مربوط مارکیٹ کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتا ہے۔

ملک بھر میں، صرف 28.8% افرادی قوت نے ڈگریوں یا سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت حاصل کی ہے، جس میں مقدار اور تکنیکی مہارت دونوں کی کمی ہے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں۔ بہت سی نئی ملازمتیں اب بھی غیر ہنر مند، موسمی اور غیر مستحکم ہیں۔

جب کہ روزگار اوپر کی طرف بڑھ رہا ہے، لیبر مارکیٹ ابھی تک پائیدار ترقی نہیں کر رہی ہے۔ خاص طور پر، غیر رسمی ملازمت کی شرح 64.3% پر بلند ہے، جو پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 0.7 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہے۔ غیر رسمی شعبے میں ملازمت کرنے والے کم آمدنی کے ساتھ غیر مستحکم، غیر مستحکم ملازمتوں میں کام کرتے ہیں۔

بازار سے نکلنے والے کاروبار اعلیٰ سطح پر رہتے ہیں، جس سے روزگار کے مواقع براہ راست متاثر ہوتے ہیں، خاص طور پر محنت کش صنعتوں جیسے ٹیکسٹائل، تعمیرات اور مینوفیکچرنگ میں۔

زراعت، جنگلات اور ماہی پروری سے صنعت، تعمیرات اور خدمات کی طرف مزدوری کے ڈھانچے میں تبدیلی کی وجہ سے، ویتنام کی محنت کی پیداواری صلاحیت خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے میں بہت کم رہی ہے، حالانکہ اس میں کئی سالوں میں مسلسل اضافے کے ساتھ نمایاں طور پر بہتری آئی ہے۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html