سال کے آخر میں، نئے قمری سال کی تعطیلات کے دوران، ہو چی منہ شہر میں اساتذہ کو 4 ادائیگیاں موصول ہوتی ہیں، جو سنیارٹی، پوزیشن اور اسکول کے ماڈل کے لحاظ سے، کچھ کو تقریباً 100 ملین VND ملتے ہیں۔
اسکول انتظامی اکائیاں ہیں، پیداوار اور کاروباری اکائیاں نہیں، اس لیے کوئی Tet بونس نہیں ہے۔ لیکن چونکہ اساتذہ سال کے آخر میں ایک ہی وقت میں تمام ادائیگیاں وصول کرتے ہیں، اس لیے اسے اکثر "ٹیٹ بونس" کہا جاتا ہے۔
اس سال قمری نئے سال کے موقع پر، ہو چی منہ شہر میں اساتذہ کو کل 4 "ٹیٹ بونس" ملے
تصویر: DAO NGOC THACH
کل 4 ادائیگیاں
Thanh Nien کے نامہ نگاروں کے مطابق، اس وقت، ہو چی منہ شہر کے زیادہ تر اسکولوں نے اپنے مالی سال کی آمدنی اور اخراجات تقریباً مکمل کر لیے ہیں، اور نئے قمری سال کی تعطیل سے پہلے 15 جنوری 2025 تک اساتذہ اور اسکول کے عملے کو ادا کرنے کے لیے سال کے آخر میں ادائیگیوں کا حساب لگا رہے ہیں۔
اسکولوں کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ اس سال کے آخر میں، ہو چی منہ شہر کے سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کو 4 رقمیں ملیں گی: ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کی جانب سے Tet تحائف، ہو چی منہ سٹی کی جانب سے اضافی آمدنی میں معاونت، حکومت کے فرمان 73 کے مطابق لاگو ہونے والے وقفہ وقفہ سے بونس، اور اسکول سے سال کے آخر میں بچت۔
ہر سال، ہو چی منہ سٹی میں اساتذہ کو سٹی پیپلز کمیٹی کی طرف سے سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور پبلک سروس یونٹس کے ملازمین کے لیے Tet تحائف موصول ہوتے ہیں جن کی عمومی سطح تقریباً 1.8 ملین VND/شخص ہے۔
ڈیکری 73 کے مطابق بونس پلان وصول کرنے کا پہلا سال
Nguyen Du سیکنڈری اسکول (ضلع 1) کی پرنسپل محترمہ Nguyen Doan Trang نے کہا کہ جولائی 2024 سے، حکومت کے فرمان 73 کے مطابق، بنیادی تنخواہ میں اضافے کے علاوہ، پہلی بار سرکاری اسکولوں میں اساتذہ اور ملازمین کو بونس کا نظام ہوگا جس میں کبھی کبھار اور سالانہ بونس بھی شامل ہیں۔ یہ بونس سال کے آخر میں ادا کیا جائے گا، نئے قمری سال کی تعطیلات کے ساتھ۔ اس سال کا ٹیٹ پہلا سال ہوگا جب سرکاری اسکولوں کے اساتذہ اور ملازمین کو بجٹ سے یہ بونس ملے گا۔
محترمہ ٹرانگ کے مطابق، فرمان میں طے شدہ سالانہ بونس فنڈ کا تعین کل تنخواہ کے فنڈ کے 10% سے کیا جاتا ہے، اس لیے ہر اسکول کو ملازمین کے پیمانے اور تعداد کے لحاظ سے مختلف بجٹ ملے گا۔ محترمہ ٹرانگ نے کہا کہ صرف اس بونس کے لیے، کام کی تکمیل کی سطح کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر منحصر ہے، اساتذہ کو جلد ہی 2.8 سے 4.2 ملین VND/شخص ملے گا۔
اسی طرح، ضلع 1 کے ایک ہائی اسکول کے پرنسپل نے بتایا کہ کل تنخواہ کے فنڈ کے 10% کے ضابطے کے ساتھ، اس موقع پر اسکول کے پاس بونس کے لیے تقریباً 460 ملین VND ہے۔ 83 کیڈرز، سرکاری ملازمین کے ساتھ، تعلیمی سال کے کاموں کی بہترین یا اچھی تکمیل کے جائزے کے نتائج پر منحصر ہے، ہر استاد اوسطاً تقریباً 5 ملین VND وصول کر سکتا ہے۔ اس پرنسپل کے مطابق، Decree 73 1 جولائی 2024 سے لاگو ہوتا ہے، لہذا 2024 بونس فنڈ کا 10% جولائی سے دسمبر تک 6 ماہ کی کل رقم پر شمار کیا جاتا ہے۔
K ماہانہ اضافی آمدنی
جنوری 2025 میں بھی، ہو چی منہ سٹی کے سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کو 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں اضافی آمدنی حاصل ہوگی ہو چی منہ شہر کی ترقی کے لیے متعدد مخصوص طریقہ کار اور پالیسیاں۔
خاص طور پر، وہ اساتذہ جو ہو چی منہ شہر میں سرکاری ملازم ہیں، موجودہ رینک، لیول اور پوزیشن کے مطابق تنخواہ کی سطح کی بنیاد پر گتانک کے مطابق اضافی آمدنی کی سطح کا تعین کرتے ہیں۔ اساتذہ کی ماہانہ اضافی آمدنی کا حساب لگانے کا فارمولا جب وہ اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں تو یہ ہے:
اضافی آمدنی = (تنخواہ کا عدد + پوزیشن الاؤنس کا عدد) x 2,350,000 x 1.5۔ اس طرح، اگر کام کو بہترین طریقے سے مکمل کیا جائے تو، 2.34 کے تنخواہ کے قابلیت کے ساتھ ایک نئے گریجویٹ لیول 1 کے استاد کی اضافی آمدنی 2.34 x 2,340,000 x 1.5 = 8,213,400 VND/ماہ ہوگی۔
اس حساب کے فارمولے کے ساتھ، تنخواہ کے گتانک اور درجہ کی بنیاد پر، اساتذہ (درجہ 1، سطح 8) 6.78 x 2,340,000 x 1.5 = 23,797,800 VND/ماہ کی سب سے زیادہ اضافی آمدنی حاصل کریں گے۔
گریڈ 3 کا پری اسکول ٹیچر جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اس کی اضافی آمدنی 7.37 - 17.1 ملین VND/ماہ ہوگی۔ گریڈ 2 کا پری اسکول ٹیچر جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اس کی اضافی آمدنی 8.2 - 17.4 ملین VND/ماہ ہوگی۔ گریڈ 1 کا پری اسکول ٹیچر جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اس کی اضافی آمدنی 14 - 22.3 ملین VND/ماہ ہوگی۔
بہترین کارکردگی کے حامل پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کی اضافی آمدنی 8.2 - 17.4 ملین VND/ماہ ہوگی۔ بہترین کارکردگی کے حامل پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کی اضافی آمدنی 14 - 22 ملین VND/ماہ ہوگی۔ بہترین کارکردگی کے حامل پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کی اضافی آمدنی 15.4 - 23.7 ملین VND/ماہ ہوگی۔
اس سال کا ٹیٹ پہلا سال ہوگا جب سرکاری اسکولوں کے اساتذہ اور ملازمین کو حکمنامہ 73 کے مطابق بونس ملے گا۔
تصویر: ڈاؤ نگوک تھاچ
سال کے آخر میں بونس کے اخراجات سے بچت
تھو ڈک شہر کے ایک مشہور ہائی سکول کے وائس پرنسپل نے کہا کہ پیسے بچانے کے لیے، پورے تعلیمی سال کے دوران، پوری ٹیچنگ کونسل نے مل کر بچت اور اخراجات کو محدود کرنے کی پالیسی نافذ کی۔ اس بچت کا انحصار رہنماؤں کی "اسٹیئرنگ اسکلز" اور اسکول کمیونٹی کے اتفاق پر ہے۔
"مہذب" سال کے آخر میں آمدنی حاصل کرنے کے لیے، تان پھو ضلع کے ایک ہائی اسکول کے پرنسپل نے بتایا: "اجتماعی طور پر بیداری پیدا کرنے کی ضرورت ہے، ہر رکن سے بجلی، پانی سے لے کر اسٹیشنری تک ہر چیز کی تھوڑی بہت بچت کرنے کی ضرورت ہے... اساتذہ نے یہاں تک مشورہ دیا کہ صنعت کی چھٹیوں پر، اسکول کو صرف کینڈی اور پھلوں کے ساتھ میٹنگز کا اہتمام کرنا چاہیے، نہ کہ سال کے آخر میں نمکین پارٹیوں کے ساتھ پیسہ خرچ کرنے کے لیے۔ اگر خاندانوں نے اتفاق کیا تو اسکول اس پر عمل درآمد کرے گا۔" اس پرنسپل نے بتایا کہ توقع ہے کہ اوسطاً اساتذہ کو ان کی سال کے آخر میں بچت کے لیے تقریباً 22 ملین VND ملیں گے۔
ٹران وان آن سیکنڈری اسکول (ضلع 1) کی پرنسپل محترمہ لی تھی تھانہ گیانگ نے بتایا کہ اسکول کی سال کے آخر میں آمدنی 25 ملین VND/ٹیچر سے زیادہ ہے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں تقریباً 20% زیادہ ہے۔ ہر پوزیشن پر، فرق تقریباً 1 ملین VND/شخص ہے۔ محترمہ گیانگ نے کہا کہ یہ بچت انتظامی عہدوں سے لے کر اساتذہ اور ملازمین تک پورے گروپ کی اجتماعی کوشش اور ذمہ داری کا احساس ہے۔ اس لیے یہ فرق اتنا بڑا نہیں ہے کہ ایک سال کے کام کے بعد تمام اراکین کی حوصلہ افزائی کی جائے، ناانصافی سے گریز کیا جائے۔
نئے قمری سال کے دوران آمدنی کے بارے میں بتاتے ہوئے، ضلع 3 کے ایک ہائی اسکول کے ایک ہسٹری ٹیچر نے کہا کہ اس دوران اساتذہ کو ملنے والی 4 رقوم میں سے 3 شہر کی جانب سے Tet تحائف، قرارداد 08 کی چوتھی سہ ماہی میں اضافی آمدنی، اور فرمان نمبر 73 کے مطابق بونس، جو کہ شہر کے تمام سطحوں پر اساتذہ پر لاگو ہونے والے عمومی ضوابط کے مطابق ہیں۔ سال کے آخر میں بچائی جانے والی آمدنی ہر اسکول کی آمدنی اور اخراجات کے توازن پر منحصر ہے، کچھ اسکول کم ہیں، کچھ زیادہ ہیں۔ مذکورہ رقم کی کل 4 رقوم کے "فوری حساب" کے مطابق، اس استاد کو تقریباً 100 ملین VND موصول ہوئے، ٹیکس کی کٹوتی کے بعد، اصل رسید تقریباً 80 ملین VND سے زیادہ ہوگی۔
تشخیص کے نتائج اور اضافی آمدنی کو عام کیا جانا چاہیے۔
ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے رہنماؤں نے نوٹ کیا کہ اسکولوں کو عملے اور اساتذہ کی تشخیص کے نتائج، اضافی آمدنی کی سطح اور یونٹ کے ہر رکن کے لیے نگرانی میں حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کرنے چاہییں۔ چونکہ Tet کے قریب، کچھ یونٹوں کو زیادہ اساتذہ ملتے ہیں، کچھ یونٹوں کو کم اساتذہ ملتے ہیں، اسکول کے رہنماؤں کو اگلے سالوں کے لیے مناسب ایڈجسٹمنٹ پلان کا انتخاب کرنے کے لیے یونٹ میں موجود اجتماعی لوگوں کی رائے سننے کی ضرورت ہے۔
نجی اسکول 40 ملین VND/شخص کا سب سے زیادہ Tet بونس پیش کرتے ہیں۔
ٹری ویت پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے بورڈ کے چیئرمین مسٹر بوئی جیا ہیو نے کہا کہ اسکول کے عملے اور اساتذہ کے لیے تنخواہیں، بونس اور مراعات تعلیمی سال کے آغاز سے ہی باقاعدہ ہیں۔ ٹری ویت اسکول سسٹم میں اس وقت تقریباً 210 عملہ اور اساتذہ ہیں جن کا بونس فنڈ تقریباً 2 بلین VND ہے۔ پچھلے سال کے مقابلے اس سال سکول کے بونس میں اضافہ ہوا ہے لیکن زیادہ نہیں۔
اسکول کے مطابق، عملہ، ملازمین، اور اساتذہ جنہوں نے 12 ماہ یا اس سے زیادہ کام کیا ہے، ضابطوں کے مطابق مکمل Tet بونس حاصل کریں گے۔ اگر وہ 2024 میں 12 مہینوں تک کام نہیں کرتے ہیں، تو بونس کا حساب کام کرنے والے مہینوں کی اسی تعداد کی بنیاد پر کیا جائے گا۔ خاص طور پر، سب سے کم Tet بونس حاصل کرنے والا شخص تقریباً 5 ملین VND ہے، سب سے زیادہ تقریباً 40 ملین VND ہے۔ تاہم، 40 ملین VND کا Tet بونس حاصل کرنے والے لوگوں کی تعداد زیادہ نہیں ہے، بنیادی طور پر اسکول کے نظام کے رہنما۔
Thanh Nhan ہائی سکول (Tan Phu District) کے پرنسپل مسٹر Nguyen Dinh Do نے کہا کہ سکول ہر سال اساتذہ، عملے اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کی کوشش کرتا ہے۔ اس جذبے میں، اسکول اپنے مالیات کو متوازن کرتا ہے، اور امید کی جاتی ہے کہ اس سال کا Tet بونس پچھلے سال کے مقابلے کم نہیں ہوگا۔ تقریباً 150 اساتذہ اور عملے کے ساتھ، اسکول کو توقع ہے کہ Tet بونس فنڈ 1 بلین VND سے زیادہ ہوگا۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm
تبصرہ (0)