
ہو چی منہ شہر کو مزید 30,000 کارکنوں کی ضرورت ہے۔
ریکارڈ کے مطابق ٹین یوئن، بین کیٹ، باؤ بنگ کے علاقوں میں بہت سے کاروباروں کو بھرتیوں میں مشکلات کا سامنا ہے۔ مزدوروں کی کمی اس حقیقت کی وجہ سے بتائی جاتی ہے کہ سال کے آخر میں کارکن شاذ و نادر ہی ملازمتیں بدلتے ہیں، جب کہ دوسرے صوبوں اور شہروں سے آنے والے مزدوروں کو کام کی تلاش کے لیے ہو چی منہ شہر جانے کی زیادہ مانگ نہیں رہتی۔
شہر کا محکمہ داخلہ کارکنوں کو کاروبار سے جوڑنے کے لیے سرگرمیاں تیز کر رہا ہے۔ محکمہ داخلہ کے مطابق، آنے والے وقت میں، شہر مناسب حل تلاش کرنے، مستحکم روزگار کو یقینی بنانے اور اہم صنعتوں کے لیے انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے لیبر مارکیٹ میں اتار چڑھاؤ کی نگرانی اور جائزہ جاری رکھے گا۔
دوسری طرف، انضمام کے بعد، پرانے علاقوں کے درمیان تنخواہ کی پالیسیوں، مراعات اور انشورنس نظاموں کا اتحاد بھی ایک ایسا مسئلہ ہے جسے جلد مکمل کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ کارکنوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں اختلافات سے بچا جا سکے۔
مندرجہ بالا اعداد و شمار اور رجحانات نہ صرف سال کے آخر میں لیبر مارکیٹ کے جوش و خروش کی عکاسی کرتے ہیں بلکہ ہو چی منہ سٹی کے طویل مدتی ترقیاتی اہداف کے لیے ایک مثبت اشارہ بھی ہیں۔ 2026 میں، جب کاروبار اپنے پیداواری پیمانے کو بڑھانا جاری رکھیں گے اور اپنے کاروباری ماڈلز کو سبز - پائیدار - اعلی ٹیکنالوجی کی طرف تبدیل کریں گے، تو انسانی وسائل کی طلب میں مزید مضبوطی سے اضافے کی توقع ہے۔
ایک ہی وقت میں، بین علاقائی رابطے کو فروغ دینا اور انضمام کے بعد نقل و حمل اور لاجسٹکس کے بنیادی ڈھانچے کو ترقی دینا بھی مزدوروں کی نقل مکانی کے لیے سازگار حالات پیدا کرتا ہے، جو کھلی معیشت کی نئی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔
ہو چی منہ سٹی جاب مارکیٹ نہ صرف پیمانے میں بلکہ معیار میں بھی بدل رہی ہے – ایک متحرک، پرکشش اور پائیدار شہر میں یقین کے ساتھ آنے والے نئے سال کے لیے ایک مثبت اشارہ ہے۔
ماخذ: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm






تبصرہ (0)