دانشور نئے دور میں ہو چی منہ شہر کے لیے ترقیاتی پالیسیوں کے بارے میں خیالات پیش کر رہے ہیں۔

22 دسمبر کو، سٹی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، پیپلز کمیٹی، اور ہو چی منہ سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی نے 2024 میں دانشوروں سے ملاقات کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

Trí thức góp ý chính sách phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới - Ảnh 1. — ہو چی منہ سٹی پارٹی کے سیکرٹری نگوین وان نین 2024 کی انٹلیکچوئل میٹنگ کانفرنس میں دانشوروں سے اظہار تشکر کے لیے پھول پیش کر رہے ہیں - تصویر: TTD

کانفرنس میں شرکت اور صدارت کر رہے تھے مسٹر نگوین وان نین - پولٹ بیورو کے رکن، ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری؛ مسٹر فان وان مائی - ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین۔

کانفرنس نے ہو چی منہ شہر کی دانشور برادری کی نمائندگی کرتے ہوئے کئی شعبوں سے تعلق رکھنے والے 289 سرکردہ دانشور مندوبین کا خیرمقدم کیا۔

ہو چی منہ شہر کو ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے خصوصی پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

کانفرنس میں، پروفیسر ڈاکٹر ڈانگ لوونگ مو - مائیکرو چپس کے شعبے میں دنیا کے مشہور ویتنام کے سائنسدان ، ملک کے لیے بہت سے تعاون کے ساتھ ایک بیرون ملک ویتنامی - نے آنے والے وقت کے لیے قانونی حل اور دانشور ٹیمیں تجویز کیں۔

پروفیسر مو نے تجویز پیش کی: "اس بار ہو چی منہ شہر کی ترقی کے لیے متعدد خصوصی میکانزم اور پالیسیوں کو پائلٹ کرنے سے متعلق مسودہ قرارداد میں، ہو چی منہ شہر کو اندرون اور بیرون ملک ویتنام کے وسائل کو متحرک کرنے، سرمایہ کاروں، سائنس دانوں، تکنیکی ماہرین کے استعمال اور علاج کے حق کی اجازت دینے والا ایک باب یا مضمون ہونا چاہیے"۔

لوگوں کے استعمال کے حوالے سے پروفیسر ڈانگ لوونگ مو کے مطابق اسے چار زاویوں سے دیکھا جا سکتا ہے۔

سب سے پہلے ، ہمیں اس سوال کا جواب دینا چاہیے: کیا ہمیں واقعی ان کی ضرورت ہے اور ہمیں کس قسم کے ہنر کی ضرورت ہے؟

دوسرا ، اگر آپ باصلاحیت لوگوں کو بھرتی کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو ان کے لیے ایسے حالات اور ماحول پیدا کرنا چاہیے کہ وہ انھیں ایسی ملازمتیں تفویض کر کے اپنا حصہ ڈالیں جو واقعی قابل قدر، قابل تقلید ہوں، اور ان کے کام کا صحیح اندازہ لگانا ہو کیونکہ باصلاحیت لوگ مطالبہ کرنا پسند کرتے ہیں، یہاں تک کہ سخت مطالبہ کرنا۔

تیسرا ، مناسب علاج ہونے کی ضرورت ہے۔ باصلاحیت افراد کو عموماً زیادہ مادی چیزوں کی ضرورت نہیں ہوتی، ان کے لیے جو چیز زیادہ اہم ہے وہ عزت اور انصاف ہے۔

چوتھا ، سخی بنیں کیونکہ باصلاحیت لوگوں میں اکثر خامیاں ہوتی ہیں۔ ایک چھوٹی سی خامی کو ترک کرنا فضول ہوگا، خاص طور پر اگر یہ آپ کے کام پر اثر انداز نہیں ہوتا ہے اور آپ کے کردار کے خلاف نہیں ہے۔

"بیرون ملک ویتنامی صرف عام لوگ ہیں۔ تعاون، علاج اور فوائد باہمی فائدے کی بنیاد پر بنائے اور تیار کیے جائیں،" پروفیسر مو نے زور دیا۔

شہر کے انسانی وسائل کا "ڈیجیٹل" ڈیٹا بیس بنانے کی ضرورت ہے۔

Trí thức góp ý chính sách phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mới - Ảnh 4. — پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Ngoc Tran نے شہر کے انسانی وسائل پر ایک "ڈیجیٹل" ڈیٹا بیس بنانے کی تجویز پیش کی - تصویر: TTD

سٹی پارٹی کمیٹی کے ایکشن پروگرام نمبر 49 پر تبصرہ کرتے ہوئے، پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Ngoc Tran - قومی اسمبلی کی خارجہ امور کی کمیٹی کے سابق وائس چیئرمین - نے کہا کہ ڈیٹا بیس ایکشن پروگرام نمبر 49 کے لیے ایک ناگزیر ذریعہ ہے۔

پروفیسر ٹران نے مشورہ دیا کہ شہر میں یونیورسٹی یا اس سے زیادہ ڈگریاں رکھنے والے افراد، ان کے تربیت یافتہ پیشہ اور جس شعبے میں وہ کام کر رہے ہیں ان کا "ڈیجیٹل" ڈیٹا بیس بنانا ضروری ہے۔ ایسے لوگوں کی تعداد جو تھوڑی دیر کے لیے فارغ التحصیل ہیں لیکن بے روزگار ہیں...

"تحقیق (R) اور عمل درآمد (D) کے درمیان وقت کا فاصلہ تیزی سے کم ہوتا جا رہا ہے، اور اسی طرح R - D اور C (نتائج کی کمرشلائزیشن) کے درمیان فرق ہے۔ اس لیے ضروری ہے کہ "دانشوروں"، "صلاحیتوں" کے تصور کو وسعت دی جائے... ان ماہرین، تاجروں کو شامل کیا جائے، جنہوں نے شہر کے معاشی اور ماحولیاتی تحفظ کے لیے مخصوص کردار ادا کیا ہے اور کر رہے ہیں۔

سروے صرف اداروں، اسکولوں اور ریاستی اداروں تک محدود تھا۔ غیر ریاستی شعبے، خاص طور پر غیر ریاستی اداروں اور غیر ملکی سرمایہ کاری والے اداروں کا سروے کرنا ضروری ہے۔ دونوں شعبوں میں دماغی طاقت کے استعمال کا موازنہ پالیسی سازی کے لیے مفید ثابت ہو گا،" پروفیسر ٹران نے کہا۔

انہوں نے یہ بھی کہا کہ علاقے اور ریاستی ایجنسیوں میں "ٹیلنٹ کو راغب کرنے" کا مسئلہ ایک طویل عرصے سے اٹھایا جا رہا ہے۔ دور دراز کی کمیونز کی انتظامیہ کو مضبوط کرنے کے لیے نوجوان کیڈر بھیجنے کے لیے پروگرام اور منصوبے بنائے گئے ہیں۔ کئی پالیسیاں لاگو کی گئیں لیکن نتائج توقع کے مطابق نہیں آئے۔

"اس کی ایک وجہ یہ ہے کہ پالیسیاں اور حکومتیں پالیسی ساز پارٹی کی طرف سے موضوعی طور پر مرتب کی جاتی ہیں۔

صحیح رکاوٹ تلاش کرنے کے لیے، ہمیں ہدف کی توقع کے بغیر کسی تعصب کے سننے کی ضرورت ہے: ایک روحانی کام کرنے والا ماحول، کام کے نتائج کا معروضی اور شفاف جائزہ، اپنے کیریئر کی ترقی میں ہر ایک کے لیے یکساں راستہ، 'اولاد، پیسہ، رشتے، ذہانت' سے متاثر نہ ہونے کے طور پر آنجہانی جنرل سیکریٹری Nguyen Phu Trong نے تنقید کی۔

Trí thức góp ý chính sách phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới - Ảnh 4. — ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نگوین وان نین 2024 فکری میٹنگ کانفرنس میں پروفیسر ڈاکٹر ڈانگ لوونگ مو کو خوش آمدید کہہ رہے ہیں - تصویر: TTD

دانشوروں کے تعاون کے لیے سازگار جگہ بنانے کے لیے پالیسیاں ہوں گی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے سکریٹری Nguyen Van Nen نے کہا کہ آج کی 2024 فکری میٹنگ کا بنیادی مقصد ایک دوسرے کے بارے میں پوچھنا، اشتراک کرنا، ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرنا اور اپنا تعاون جاری رکھنا ہے۔

"شہر کی حکومت کے پاس شہر میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے مختلف شعبوں کے دانشوروں کی رائے اور تجربات کو سننے، جذب کرنے اور ان کے تبادلے کا موقع ہے۔ اب تک، ہم پراعتماد اور یہ محسوس کر سکتے ہیں کہ ہماری ٹیم کی صلاحیت قومی ترقی کے دور میں داخل ہونے کے لیے اہل ہے،" مسٹر نین نے زور دیا۔

نئے دور میں تیز رفتار اور پائیدار قومی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے، دانشوروں کے کردار کی تعمیر اور فروغ کے بارے میں سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد نمبر 45، دانشوروں کو ایک تخلیقی محنتی قوت کے طور پر شناخت کرنا جاری رکھے ہوئے ہے، جو جدت طرازی کا علمبردار ہے۔

ہو چی منہ شہر ملک کی معیشت، تعلیم و تربیت، سائنس و ٹیکنالوجی، ثقافت اور معاشرے کا ایک بڑا مرکز ہے۔ فی الحال، شہر کی دانشور ٹیم میں تقریباً 1.6 ملین افراد ہیں، جن میں سے تقریباً 8000 پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، ڈاکٹرز، معروف ماہرین...

برسوں کے دوران، شہر کے رہنماؤں اور دانشور برادری کے درمیان تعلقات تیزی سے قریبی ہوتے گئے ہیں۔ دانشور طبقہ بھی مقدار اور معیار دونوں میں ترقی کر چکا ہے۔ زیادہ سے زیادہ نوجوان سائنسدان ابھرے ہیں، جنہوں نے بڑی کامیابیاں حاصل کی ہیں اور شہر کے لیے قابل قدر شراکتیں کی ہیں۔

سکریٹری نگوین وان نین نے کہا کہ اگرچہ شہر نے دانشوروں کو راغب کرنے اور انعام دینے کے لیے بہت سے طریقہ کار اور پالیسیوں کو ادارہ بنایا ہے، لیکن مزید کوششوں کی ضرورت ہے۔

"شہر کے رہنما سنجیدگی سے تسلیم کرتے ہیں کہ دانشوروں کی ٹیم کی تعمیر ابھی تک محدود ہے، اور قانونی دستاویز کا نظام ابھی تک مکمل اور مستقل نہیں ہے۔ بہت سی کوششوں کے باوجود، کشش مضبوط نہیں ہے۔ ہم بہتری کے طریقے تلاش کرنے کے لیے تحقیق کر رہے ہیں،" مسٹر نین نے مزید کہا۔

مسٹر نین کے مطابق، ایسی چیزیں ہیں جن پر دانشور اکیلے قابو نہیں پا سکتے، لیکن حکومت، پارٹی کی قیادت، تمام سطحوں پر حکام کے ساتھ ساتھ شعبوں کی حمایت کی ضرورت ہے۔ یہ عمل کا نقطہ ہے، مطلب یہ ہے کہ ایک مشترکہ کوشش کی ضرورت ہے.

اس کے ساتھ ساتھ، ایک سازگار راہداری اور دانشوروں کے تعاون کے لیے جگہ بنانے کے لیے پالیسیاں اور طریقہ کار ہونا چاہیے۔ شہر کی پالیسی ساز ذہنیت نے بھی ہنر کی قدر کرنے اور جدت طرازی میں دانشوروں کی اعلیٰ خود مختاری کو فروغ دینے کی سمت پر عمل کیا ہے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/tri-thuc-gop-y-chinh-sach-phat-trien-tp-hcm-trong-ky-nguyen-moi-20241222143553926.htm