شہری ریلوے کی ترقی کے لیے مخصوص پالیسیوں میں صنفی مساوات کے مسائل

نقل و حمل کی وزارت نے حکومت کو مخصوص طریقہ کار اور پالیسیوں کی ترقی میں صنفی مساوات کے مسائل کو یکجا کرنے کی اطلاع دی، خاص طور پر ہنوئی اور ہو چی منہ شہر میں 2035 تک شہری ریلوے (UR) کی ترقی کے لیے۔

نقل و حمل کی وزارت کے مطابق، دنیا بھر کے بڑے شہر شہری ریلوے (UR) کی ترقی کو ترجیح دیتے ہیں، اسے ٹریفک کی بھیڑ، فضائی آلودگی اور شہری ٹریفک حادثات کے مسائل کو حل کرنے کے لیے ایک بنیادی حل سمجھتے ہیں۔

Nhon - ہنوئی شہر میں ہنوئی ریلوے اسٹیشن شہری ریلوے لائن (تصویر: ٹا ہائی)۔

ویتنام میں، دو بڑے شہروں ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی نے اپنے ماسٹر پلانز اور سٹی پلانز کو ایڈجسٹ کیا ہے اور انہیں مجاز حکام کے پاس منظوری کے لیے پیش کر دیا ہے۔ 2035 تک، ان کا مقصد 17 شہری ریلوے راستوں اور سیکشنز کو شروع کرنا ہے جن کی کل لمبائی تقریباً 752 کلومیٹر ہے، جو کہ عوامی مسافروں کی نقل و حمل کے بازار کا 35-50% حصہ لے گی۔ 2045 تک، وہ 7 مزید راستوں اور 4 سیکشنز کو کام میں لگائیں گے جن کی کل لمبائی تقریباً 355 کلومیٹر ہے، جس سے پبلک مسافروں کی نقل و حمل کا مارکیٹ شیئر 50-60% ہوگا۔

وزارت ٹرانسپورٹ کے مطابق، پارٹی کے مرکزی دفتر کے 27 دسمبر 2024 کی دستاویز نمبر 12766-CV/VPTW میں پولٹ بیورو نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ 2035 تک ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی میں شہری ریلوے نیٹ ورک کے نظام کو تیار کرنے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ مطالعہ کرنے اور تیار کرنے کے لیے مخصوص اور خصوصی طریقہ کار تیار کیے جائیں جن کے لیے متعلقہ حکام کو پیش کرنے کے لیے مخصوص اور خصوصی پالیسیوں پر غور کیا جائے۔

خاص طور پر، صنفی مساوات سے متعلق قانون اور صنفی مساوات کے انضمام سے متعلق قانونی دستاویزات اور ضوابط کو نافذ کرنے کے لیے، 2035 تک ہنوئی اور ہو چی منہ شہر میں شہری ریلوے نیٹ ورک کے نظام کو تیار کرنے کے لیے قومی اسمبلی کی قرارداد میں صنفی مساوات کے مسائل کو متعدد مخصوص اور خصوصی میکانزم اور پالیسیوں پر مربوط کرنا ضروری ہے۔

نقل و حمل کی وزارت نے کہا کہ قرارداد کا مسودہ تیار کرنے کی تجویز کے مرحلے سے لے کر قرارداد پر رائے جمع کرنے تک، مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی نے قرارداد کے مسودے اور قرارداد کے مسودے میں بیان کردہ پالیسیوں کے صنفی اثرات کا جائزہ لیا تھا۔ جائزے اور تشخیص کے نتائج سے ظاہر ہوا کہ مسودے میں موجود دفعات ہر جنس کے حقوق اور فوائد کو نافذ کرنے اور ان سے لطف اندوز ہونے کے مواقع، حالات، صلاحیت کو متاثر نہیں کرتی ہیں کیونکہ ریلوے کی سرگرمیوں میں حصہ لینے والی تنظیموں اور افراد کے لیے عمومی دفعات کا اطلاق ہوتا ہے، کسی ایک ادارے کے لیے امتیازی نہیں۔

قرارداد تیار کرنے کے عمل میں، مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی نے صنفی مساوات کے مسائل اور صنفی مساوات سے متعلق قانون کی دفعات کو مربوط کرنے کے عمل اور طریقہ کار کو درست طریقے سے نافذ کیا ہے۔ قرارداد کا مسودہ مرد اور عورت کے درمیان مساوات اور صنفی بنیاد پر عدم امتیاز کے اصولوں کو نافذ کرنے کی بنیاد پر بنایا گیا ہے۔ نے 2013 کے آئین کی روح کے مطابق صنفی مساوات کو فروغ دینے، انسانی حقوق کو ٹھوس بنانے اور یقینی بنانے کے لیے متعدد پالیسیوں پر تحقیق اور ان کو مربوط کیا ہے۔ معاشرے میں ہر ایک اور ہر کمیونٹی کے لیے ایسے حالات پیدا کریں کہ ترقی اور ریلوے کی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے یکساں مواقع ہوں۔

بین تھانہ - ہو چی منہ شہر میں سوئی تیئن شہری ریلوے لائن۔

نقل و حمل کی وزارت کے مطابق، جاری ہونے کے بعد، قرارداد میں ضوابط مرد اور عورت، اور معاشرے میں کمزور گروہوں کے درمیان کوئی امتیاز نہ ہونے کی ضمانت دی گئی ہے۔ خاندان، برادری کی ترقی کے لیے ہر فرد کی صلاحیت کو فروغ دینے کے لیے حالات اور مواقع پیدا کریں اور قرارداد کے جاری ہونے پر اس کے اثرات سے یکساں طور پر مستفید ہوں۔

یہ قرارداد افراد (جنس، عمر، مذہب، نسل سے قطع نظر) کے لیے ریلوے کی سرگرمیوں جیسے کہ: شہری ریلوے کاروبار، شہری ریلوے کی ترقی میں سرمایہ کاری...، ریلوے پر وسائل اور انتظامی طریقہ کار، شہری ریلوے کی سرگرمیوں میں حصہ لیتے وقت ہر جنس کے لیے ایک مہذب اور جدید ترقیاتی ماحول پیدا کرنے میں تعاون کرنے کے لیے حالات پیدا کرتی ہے۔

"تجزیہ اور تشخیص کا عمل ظاہر کرتا ہے کہ مسودہ قرارداد میں موجود دفعات کا کوئی صنفی اثر نہیں ہے اور یہ صنفی مساوات سے متعلق قانون کے بنیادی اصولوں اور مقاصد کو یقینی بناتا ہے۔ اس قرارداد کا نفاذ اس جذبے سے کیا جا رہا ہے کہ شہری ریلوے کی وزارت کی نقل و حمل کی سرگرمیوں میں مختلف صنفوں کے عہدوں، کرداروں اور ذمہ داریوں میں فرق نہ کیا جائے۔"

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/van-de-binh-dang-gioi-trong-chinh-sach-dac-thu-phat-trien-duong-sat-do-thi-192250125112227367.htm