ٹیٹ چھٹی کے بعد ملازمتوں کی تخلیق میں اضافہ ہوتا ہے۔

VTV.vn - وزارت داخلہ نے پیش گوئی کی ہے کہ 2026 کی پہلی سہ ماہی میں، 2025 کی چوتھی سہ ماہی کے مقابلے میں ملازمت کرنے والے افراد کی تعداد میں تقریباً 300,000 کا اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے ملازمین کی کل تعداد تقریباً 53 ملین ہو جائے گی۔

ملازمت کے مواقع بڑھ رہے ہیں، اور کاروبار ملازمتوں کے لیے اپنے دروازے کھول رہے ہیں۔

سال کے ابتدائی مہینوں سے معیشت کی بحالی اور پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں توسیع کے تناظر میں یہ ایک مثبت علامت ہے۔ کئی شعبوں میں بھرتی کی مانگ میں زبردست اضافہ دیکھنے کا امکان ہے۔ خاص طور پر، فوڈ پروسیسنگ انڈسٹری میں 3.1 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ نقل و حمل کے سامان کی تیاری میں 2.6%; دیگر نقل و حمل کے سازوسامان کی تیاری میں 2.6 فیصد; اور موٹر وہیکل مینوفیکچرنگ میں 1.6 فیصد اضافہ ہوا۔ یہ اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ مینوفیکچرنگ اور پروسیسنگ سیکٹر نئی ملازمتیں پیدا کرنے میں نمایاں کردار ادا کر رہا ہے، خاص طور پر برآمدات اور عالمی سپلائی چین سے منسلک شعبوں میں۔ اس کے برعکس، کچھ شعبے ملازمتوں میں کمی کا رجحان دکھا رہے ہیں، جیسے تمباکو کی پیداوار؛ کیمیائی اور کیمیائی مصنوعات کی تیاری؛ اور مشینری اور سامان کی مرمت، دیکھ بھال اور تنصیب۔

نئے قمری سال 2026 (گھوڑے کے سال) کے بارے میں وزارت داخلہ کی رپورٹ کے مطابق، Tet تک کی مدت کے دوران، غیر ہنر مند مزدوروں، طلباء اور موسمی کارکنوں کا ایک طبقہ اپنی آمدنی بڑھانے کے لیے عارضی ملازمتوں میں منتقل ہونے کے ساتھ، قلیل مدتی مزدوروں کی نقل مکانی کا رجحان ہے۔ اس کے علاوہ، کچھ کارکنان اپنی ملازمتیں جلد چھوڑ دیتے ہیں یا عارضی طور پر Tet کے لیے گھر واپس جانے کے لیے بازار سے نکل جاتے ہیں۔

نئے قمری سال کے بعد مزدوروں کی کمی ایک چکراتی رجحان ہے۔ اس سے نمٹنے کے لیے، وزارت داخلہ نے 2026 کے قمری نئے سال سے پہلے اور بعد میں مزدوری کی صورت حال، کاروباری اداروں، ایجنسیوں، اور مقامی علاقوں میں چھٹی کے دوران کام کرنے والی تنظیموں کی صورت حال کی مستعدی سے نگرانی اور جائزہ لیا ہے۔ مقامی لوگوں کو ہدایت کی کہ وہ لیبر کی طلب اور رسد کے درمیان تعلق کو مضبوط کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ نئے قمری سال سے پہلے کے دنوں میں پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں کے لیے مزدوروں کی کمی نہ ہو۔ روزگار کی خدمت کے مراکز کو دوبارہ ترتیب دینے اور دوبارہ منظم کرنے میں نگرانی اور تعاون یافتہ علاقوں؛ ملازمتی خدمات کے کاروبار کے لیے لائسنس کا اجراء، دوبارہ اجراء، توسیع، اور منسوخی؛ اور روزگار کی خدمت کرنے والی تنظیموں کی سرگرمیوں کے نتائج کی نگرانی اور مرتب کی۔

وزارت نے مقامی لوگوں اور کاروباری اداروں پر بھی زور دیا کہ وہ کاروباری اداروں، خاص طور پر صنعتی پارکوں اور ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز میں مزدوروں کے لیے اجرتوں اور بونس سے متعلق پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں۔ لہذا، یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ ہنوئی ، باک نین، تھائی نگوین، ہو چی منہ سٹی، ڈونگ نائ وغیرہ جیسے علاقوں میں صنعتی پارکس اور ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز میں، ٹیٹ چھٹی کے بعد ورکرز کی واپسی کی شرح 23 سے 25 فروری تک 85 فیصد تک پہنچ جائے گی اور فروری 2026 کے آخری ہفتے تک 95 فیصد تک کام کرنے والوں کی زیادہ توجہ مرکوز نہیں کی جا رہی ہے کیونکہ کاروباری افراد کی تعداد میں زیادہ توجہ نہیں دی گئی ہے۔ Tet سے پہلے اپنے ملازمین کو راغب کرنے اور ان کی مدد کرنے کی پالیسیوں پر۔

وزارت نے صورتحال کی مسلسل نگرانی اور جائزہ لیا ہے، مزدوروں کی فراہمی اور طلب کے رابطوں کی تنظیم کو مضبوط بنایا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے لیے مزدوروں کی کوئی کمی نہیں ہے۔

ماخذ: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm