تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے بعد مستحکم آپریشن۔
تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے بارے میں پولٹ بیورو کی ہدایت کے فوراً بعد، کام کو فیصلہ کن اور فعال طور پر اس نعرے کے ساتھ نافذ کیا گیا کہ "مرکزی حکومت صوبائی سطح کا انتظار نہیں کرتی، صوبائی سطح ضلعی سطح کا انتظار نہیں کرتی، اور ضلعی سطح نچلی سطح کا انتظار نہیں کرتی۔" Ca Mau صوبے نے تنظیمی تنظیم نو کے منصوبے کو شیڈول کے مطابق لاگو کیا، مکمل، احتیاط، اور عملیتا کو یقینی بنایا۔ اس جذبے کے ساتھ، تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے انقلاب سے امید کی جاتی ہے کہ سائنسی، عقلی، اور موثر قیادت اور حکمرانی کا ایک نیا باب کھلے گا۔ یہ وقت کے معروضی قوانین کے مطابق ملک کی پائیدار اور جامع ترقی کو یقینی بنانے کی بنیاد ہے۔

تنظیمی ڈھانچے کی تشکیل نو اور ہموار کرنے کے بعد، صوبائی سطح پر، 10 یونٹس کا خاتمہ کیا گیا، جن میں 1 پارٹی کمیٹی براہ راست صوبائی پارٹی کمیٹی کے تحت، 6 محکمے اور ایجنسیاں، اور 3 عوامی خدمت کے یونٹ شامل ہیں۔ ضلعی سطح پر، محکموں اور مساوی یونٹوں کی تعداد میں 42 کی کمی واقع ہوئی ہے۔ یونٹس کی تعداد میں اس کمی سے تنظیمی ڈھانچے کو آسان بنانے، اوور لیپنگ افعال اور کاموں کو کم کرنے اور ایجنسیوں اور اکائیوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد ملی ہے۔
تنظیم نو کے بعد، ہر ایجنسی اور یونٹ نے اندرونی تقسیم کو کم کرنے کے لیے اپنے ڈھانچے کا فعال طور پر جائزہ لیا اور اس کی تنظیم نو کی اور ضوابط کے مطابق عملے کی سطح کو کم کرنے کے لیے ایک روڈ میپ تیار کیا۔ خاص طور پر، ان ایجنسیوں اور اکائیوں میں پیشہ ورانہ کام مستقل طور پر جاری رہا، جس سے شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے درخواستوں، دستاویزات اور طریقہ کار کی بروقت کارروائی کو یقینی بنایا گیا، بغیر کسی رکاوٹ یا عوامی خدمات کے معیار کو متاثر کیا۔
ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت کو بڑھانا۔
محکمہ داخلہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، 2025-2030 کی مدت کے دوران، Ca Mau صوبے میں فرمان نمبر 178/2024/ND-CP کے تحت قبل از وقت ریٹائرمنٹ اور استعفیٰ کے 460 کیسز ہوں گے۔ ان میں سے 315 صوبائی سطح پر اور 145 ضلعی سطح پر ہیں۔ یہ انتظامی آلات کو ہموار کرنے، ایجنسیوں اور اکائیوں میں اہلکاروں کی تعیناتی اور تعیناتی کے لیے سازگار حالات پیدا کرنے کی پارٹی کی پالیسی کے حوالے سے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کی مضبوط حمایت اور اتفاق کو ظاہر کرتا ہے۔
پارٹی کے صوبائی سیکرٹری Nguyen Ho Hai نے درخواست کی کہ انتظامی اپریٹس کو از سر نو ترتیب دینے اور کیڈرز کو تفویض کرنے کا عمل منصفانہ اور بامقصد ہونا چاہیے، صحیح لوگوں کے انتخاب، برین ڈرین کو روکنے، اور پیچیدہ مسائل سے بچنے کے لیے جو اندرونی اختلافات کا سبب بن سکتے ہیں اور مجموعی کام کو متاثر کر سکتے ہیں۔ سب سے بڑھ کر، ہر کیڈر، سرکاری ملازم، اور سرکاری ملازم کو اپنے آپ کو ڈھالنے میں اپنے ایمان، دیانتداری اور لچک کو برقرار رکھنا چاہیے، اسے اپنے آپ کو تجدید کرنے اور ملازمت کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے موقع کے طور پر دیکھنا چاہیے۔
انتظامی آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنا لامحالہ مشکلات اور چیلنجز پیش کرتا ہے، خاص طور پر متاثرہ اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے حقوق کو یقینی بنانے میں۔ تاہم، "زیادہ سے زیادہ بھلائی کے لیے قربانی قبول کرنے" کے جذبے کے ساتھ، بہت سے عہدیداروں نے صوبے کی مجموعی ترقی کے لیے اپنی یکجہتی اور ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کا مظاہرہ کرتے ہوئے رضاکارانہ طور پر قبل از وقت ریٹائرمنٹ یا مستعفی ہونے کی درخواست کی ہے۔ رضاکارانہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست لکھتے ہوئے ان کی خدمت میں تقریباً سات سال باقی رہ گئے، ماس آرگنائزیشنز اینڈ ایسوسی ایشنز (صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ) کے سربراہ لو کوانگ نٹ نے اعتراف کیا: "میرا ماننا ہے کہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کرنا بھی عہدیداروں اور پارٹی ممبران کی ذمہ داری ہے جو موجودہ حالات میں نوجوان عہدیداروں اور نوجوانوں کو ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ زیادہ مؤثر طریقے سے حصہ ڈالنے کے لیے حالات موجود ہیں۔"
اس عمل کی حمایت کرنے کے لیے، Ca Mau صوبے نے حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP کے مطابق قبل از وقت ریٹائر ہونے یا استعفیٰ دینے والوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے سپورٹ پالیسیاں نافذ کی ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، صوبہ نئی صورتحال میں ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بقیہ عملے کی تربیت اور صلاحیت سازی پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔
یہ واضح ہے کہ انتظامی اپریٹس کو ہموار کرنے میں حاصل ہونے والے ابتدائی نتائج نے Ca Mau صوبے کے انتظامی نظام کو مزید کمپیکٹ، لچکدار، اور موثر بنانے میں مدد کی ہے، جو لوگوں اور کاروباری اداروں کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرتا ہے۔ سیاسی نظام کی تنظیم نو کو جاری رکھنے کے لیے Ca Mau کے لیے یہ ایک اہم بنیاد بھی ہے، جس کا مقصد ایک زیادہ ہموار اور موثر انتظامی اپریٹس بنانا ہے جو لوگوں کی بہتر خدمت کرے۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-bo-may-tinh-gon-hieu-luc-post409392.html






تبصرہ (0)