لیبر ایکسپورٹ: زیادہ آمدنی والی منڈیوں کا استحصال

BAC NINH - اب کئی سالوں سے، Bac Ninh صوبے میں مزدوری کے معاہدوں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کی سرگرمی کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے، ہر سال بیرون ملک جانے والوں کی تعداد ہمیشہ پچھلے سال کے مقابلے میں 10-20% زیادہ ہوتی ہے۔ حاصل شدہ نتائج کی تشہیر جاری رکھتے ہوئے، محکمہ داخلہ نے تمام سطحوں پر حکام کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ خصوصی ایجنسیوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ پرکشش آمدنی والے بازاروں میں کارکنوں کے کام کرنے کے لیے پروپیگنڈے، مشاورت اور واقفیت پر توجہ دیں۔

غربت میں کمی کے لیے موثر "چینل"

تائیوان (چین) میں 3 سال کام کرنے کے بعد، اس موقع پر، مسٹر Nguyen Van Tuan (پیدائش 1993)، Tu Lan وارڈ، اپنے خاندان سے ملنے کے لیے چھٹی پر تھے۔ ہم سے بات کرتے ہوئے اس نے خوشی سے ہمیں پڑوسی ملک میں زندگی کے بارے میں بتایا: "ہم کھانے کی پیکیجنگ فیکٹری میں روزانہ 8-10 گھنٹے کام کرتے ہیں۔ یہاں کام کرنے کے دوران میں نے بہت کچھ سیکھا، کام کرنے کے جذبے اور سنجیدہ کام کرنے کے انداز سے۔" کارکنان انٹرپرائز کے زیر اہتمام ہاسٹلری میں رہ رہے ہیں، اس لیے وہ کافی محفوظ ہیں۔ اخراجات کم کرنے کے بعد، مسٹر ٹوان ہر ماہ 20-25 ملین VND گھر بھیجتے ہیں۔ پہلے چونکہ اس کے خاندان میں لوگوں کی کمی تھی، اس کے والدین اکثر بیمار رہتے تھے، جب کہ اس کی آمدنی کا انحصار صرف چند کھیتوں پر تھا، اس لیے زندگی بہت مشکل تھی۔ ایک جاننے والے کی طرف سے متعارف اور مشورہ پر، مسٹر Tuan نے 60 ملین VND کی کل لاگت کے ساتھ لیبر کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کا فیصلہ کیا۔ مشکلات پر قابو پانے اور اپنی زندگی کو بدلنے کی خواہش کے ساتھ، بیرون ملک اپنے وقت کے دوران، اس نے سخت محنت کی اور پیسہ بچایا۔ اب تک، اس نے کافی رقم بچائی ہے۔ وہ اپنا مزدور معاہدہ ختم کرنے اور گھر واپس آنے کے بعد اپنے آبائی شہر میں کاروبار شروع کرنے کے لیے اپنا سرمایہ استعمال کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

کوریائی زبان کی کلاس ان لوگوں کے لیے جو Lien Viet GMP Limited Liability Company ( Bac Giang ward) کے بیرون ملک تعلیم حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

یہ سمجھتے ہوئے کہ بیرون ملک کام کرنا دیہی علاقوں میں کام کرنے سے تین یا چار گنا زیادہ معاشی طور پر کارآمد ہے، 2022 کے وسط میں، مسٹر نگوین ٹرنگ کین (2000 میں لانگ گیانگ کمیون میں پیدا ہوئے) نے EPS پروگرام کے تحت کوریا جانے کے لیے سرمایہ ادھار لینے کے طریقہ کار کو مکمل کیا (کوریا میں ملازمت کے قانون کے تحت غیر ملکی کارکنوں کو ورک پرمٹ دینے کا پروگرام)۔ آباد ہونے کے بعد، وہ ہر ماہ اپنے خاندان کو تقریباً 40 ملین VND بھیجتا ہے۔ اس نے فون پر شیئر کیا: "میرے خاندان نے تمام قرض ادا کر دیا ہے، باقی کو طویل مدتی کاروبار کے لیے سرمایہ کے طور پر بچایا جائے گا۔"

بیرون ملک کام کرنے والے افراد کے خاندانوں میں تبدیلیاں دیکھنے اور سننے کے بعد، حالیہ برسوں میں، ٹین ین کمیون میں مزدوروں کے تعاون کے پروگرام کے تحت کام کرنے کے لیے بیرون ملک جانے والے کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے۔ کمیون کے شعبہ ثقافت اور سوسائٹی کی سربراہ محترمہ نگوین ہونگ کھنہ نے تصدیق کی: "کمیون میں اس وقت تقریباً 1,000 کارکن بیرون ملک کام کر رہے ہیں۔ ہر سال، کارکنوں کی طرف سے واپس بھیجی جانے والی غیر ملکی کرنسی لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے اور بلند کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ علاقے میں غریب گھرانوں کی شرح میں کمی واقع ہوئی ہے اور نئے منصوبے کے تحت سماجی سطح پر دوبارہ تعمیر کی گئی ہے۔ بیرون ملک کام کرنے والے رشتہ داروں کے گھرانوں کی طرف سے فلاحی سہولیات میں حصہ ڈالا گیا ہے۔"

ٹین ین کمیون کی طرح، پچھلے سال، سون ڈونگ کمیون نے کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے منصوبے سے تجاوز کیا۔ سال کے آغاز سے، پوری کمیون میں 100 سے زیادہ لوگ مزدوری کے معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کر رہے ہیں۔

معلومات اور مشاورت کو فروغ دیں۔

2020-2024 کی مدت میں، پورے صوبے میں تقریباً 24,000 مزدور بیرون ملک مزدوری کے معاہدوں کے تحت کام کر رہے ہیں۔ صرف اس سال کے پہلے 8 مہینوں میں، پورے صوبے میں تقریباً 1,500 افراد ہیں، جو سالانہ منصوبے کے 70 فیصد تک پہنچتے ہیں۔ فنکشنل سیکٹر کے جائزے کے مطابق، لیبر ایکسپورٹ سرگرمیوں کا "سنہری" دور گزر چکا ہے، بیرون ملک جانے والوں کی تعداد میں گزشتہ برسوں میں بتدریج کمی واقع ہوئی ہے۔ تاہم، کارکنوں کے معیار اور قابلیت میں نمایاں طور پر بہتری آئی ہے، جس سے ملازمتیں اور آمدنی پیدا ہو رہی ہے، اور صوبے میں انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا ہے۔ ایک ہی وقت میں ایک مثبت سمت میں مزدوروں کی منتقلی کے عمل کو فروغ دینا۔ سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بنانے اور منصوبے کو یقینی بنانے کے لیے، محکمہ داخلہ نے مستحکم، معروف، زیادہ آمدنی والی منڈیوں جیسے: تائیوان (چین)، جاپان، کوریا... (اوسط آمدنی 25-30 ملین VND/شخص/ماہ) میں کام کرنے کے لیے کارکنوں کے استحصال اور تعارف پر توجہ مرکوز کی ہے۔ ایک ہی وقت میں، ترجیحی کارکنوں کے لیے سپورٹ پالیسیوں کے بارے میں معلومات اور مشورے کو فروغ دینے کے لیے مقامی حکام کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کریں۔

2020-2024 کی مدت میں، پورے صوبے میں تقریباً 24,000 کارکن بیرون ملک مزدوری کے معاہدوں کے تحت کام کر رہے ہیں۔ صرف اس سال کے پہلے 8 مہینوں میں، پورے صوبے میں تقریباً 1,500 افراد ہیں، جو سالانہ منصوبے کے 70 فیصد تک پہنچتے ہیں۔

ای پی ایس ایک کلیدی پروگرام ہے جس کا مقصد لیبر ایکسپورٹ چینلز کے ذریعے روزگار پیدا کرنا ہے۔ فی الحال، اس ملک میں کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی 40-50 ملین VND ہے۔ 2020 سے اب تک، صوبے کو پروگرام کے تحت کورین زبان کے ٹیسٹ کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے 5,000 سے زیادہ لیبر درخواستیں موصول ہوئی ہیں۔ تقریباً 1,200 لوگوں نے ضروریات پوری کیں اور اپنی درخواستیں جمع کرائیں۔ 800 سے زائد لوگ ملک چھوڑ چکے ہیں۔ اس سال مارچ سے پروگرام کو لاگو کرنے کے لیے اوورسیز لیبر سینٹر کے ساتھ براہ راست رابطہ قائم کرنے کے لیے محکمہ داخلہ کی طرف سے تفویض کیا گیا، Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نمبر 1 اور Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نمبر 2 نے متعلقہ معلومات کو فعال طور پر پکڑ لیا ہے۔ ڈیوٹی پر عملہ کا بندوبست کیا، اور ملازمت کے لین دین کے دوران کارکنوں کو اس مارکیٹ کے بارے میں مشورہ دیا۔ خاص طور پر، کارکنوں کی مدد کے لیے حل کو مضبوط بنانا، غیر ملکی زبان کی تربیتی کلاسوں کا اہتمام کرنا، کارکنوں کے لیے علم، مہارت، اور واقفیت کی تعلیم، مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنا۔ کورس کے اختتام پر طلباء کی صلاحیت کو یقینی بنانے کے لیے، تحقیقی یونٹ ہر برآمدی آرڈر کی غیر ملکی زبان کی مہارت کو منظم کرتا ہے تاکہ تربیتی مہارت کے تقاضوں کو پورا کرنے والے اساتذہ کے انتخاب اور ان کے ساتھ معاہدہ کیا جا سکے۔ مناسب تدریسی پروگرام تیار کرنا؛ ٹیسٹ منظم کریں اور نتائج کا اندازہ کریں۔

Bac Ninh Employment Service Center نمبر 1 کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Xuan Son کے مطابق، کورین مارکیٹ کو ترقی دینے اور غیر قانونی رہائش کو کم کرنے کے لیے، مرکز فعال طور پر اور فعال طور پر مقامی لوگوں کے ساتھ ہم آہنگی کرتا ہے، خاص طور پر جو بہت سے ورکرز کورین مارکیٹ میں برآمد کیے گئے ہیں، پروپیگنڈہ کو فروغ دینے، رشتہ داروں کو اپنے وعدوں پر دستخط کرنے کے لیے متحرک کرنے، اور کنٹریکٹ ختم ہونے کے بعد اپنے گھروں کو واپس آنے والے کارکنوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے۔ ساتھ ہی، کوریا کی کچھ ترجیحی پالیسیوں کے بارے میں وسیع پیمانے پر مطلع کریں جن کے کنٹریکٹ کی میعاد ختم ہو جاتی ہے اور وہ وقت پر گھر واپس آتے ہیں اور کوریا کی ترجیحی پالیسیوں کے بارے میں ان مثالی کارکنوں کے لیے جو کوریا میں کام کے لیے دوبارہ داخل ہوتے ہیں۔

محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹران وان ہا کے مطابق، روزگار کے اس موثر چینل کو تیار کرنے کے لیے، یہ یونٹ پروپیگنڈہ اور مشاورتی کام میں مقامی لوگوں کے ساتھ قریبی رابطہ کاری کرتا ہے۔ سیاسی اور سماجی تنظیموں کے کردار کو زیادہ سے زیادہ کرتا ہے، مزدوروں کی برآمد پر ترجیحی پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے بتاتا ہے، کارکنوں کے لیے ترجیحی قرضوں تک آسانی سے رسائی حاصل کرنے اور معیاری منڈیوں میں حصہ لینے کے لیے مناسب طریقہ کار بناتا ہے۔ اس کے علاوہ، مشورے اور انتخاب کے لیے معروف لائسنس یافتہ لیبر ایکسپورٹ انٹرپرائزز کو براہ راست علاقوں میں متعارف کرانا ضروری ہے۔ کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے معائنے اور نگرانی کو مضبوط بناتا ہے، خلاف ورزیوں کا فوری پتہ لگاتا ہے اور ان سے نمٹتا ہے۔

آرٹیکل اور تصاویر: Tuong Vi

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/xuat-khau-lao-dong-khai-thac-thi-truong-thu-nhap-cao-postid426156.bbg