عملے کے انتظام کے لیے نئی ضروریات۔

انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کا مطالعہ، جس میں ہو چی منہ سٹی کو بن دونگ اور با ریا - وونگ تاؤ کے ساتھ ملا کر قومی سطح کا میگا سٹی بنانے کا منصوبہ شامل ہے، اس اسٹریٹجک وژن کا ایک ٹھوس مظہر ہے جس پر پارٹی اور ریاست مستقل طور پر عمل پیرا ہیں۔

ان اصلاحاتی اقدامات کا مقصد نہ صرف گورننس کی کارکردگی کو بہتر بنانا ہے بلکہ ان کا مقصد عملے کے کام پر، خاص طور پر تمام سطحوں پر قیادت کی ٹیموں کے لیے نئے مطالبات بھی پیش کرنا ہے۔

"چیزوں کو جڑ سے صاف رکھنا" - یعنی کیڈرز کے انتخاب سے ہی دیانتداری، قانونی حیثیت اور اہلیت کو یقینی بنانا - اعتماد کو مضبوط کرنے، اتحاد کو مضبوط بنانے اور نئے دور کے چیلنجوں سے پارٹی کی تنظیم کی قیادت کرنے کی بنیاد ہے۔ حالیہ دنوں میں، پارٹی کی بدعنوانی اور منفی طرز عمل کے خلاف جنگ نے مثبت تبدیلیاں پیدا کی ہیں اور لوگوں کا اعتماد مضبوط کیا ہے۔ تاہم، اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ تنظیم اور طاقت کے کنٹرول میں اب بھی خامیاں موجود ہیں، ایسے علاقے جہاں، اگر ہم شروع سے کنٹرول کو سخت نہیں کرتے ہیں، تو پرانی غلطیاں دوبارہ ہو سکتی ہیں۔

لہذا، پارٹی کی 14 ویں قومی کانگریس تک تمام سطحوں پر پارٹی کانگرسوں پر پولٹ بیورو کی ہدایت نمبر 45-CT/TW نے سیاسی موقع پرستی، نظریاتی تنزلی، اقتدار کے عزائم، دیانتداری اور پارٹی کی کمیٹی میں کمی، پارٹی کی صدارت میں کمی کو ظاہر کرنے والے کیڈرز کی شمولیت کو روکنے کے لیے پرعزم ضرورت پر زور دیا۔ یہ نہ صرف ایک اصولی تنبیہ ہے بلکہ عملی طور پر ایک یاد دہانی بھی ہے، کیونکہ بعض کیڈرز جو کبھی کلیدی عہدوں پر فائز رہ چکے تھے، سنگین خلاف ورزیاں کرتے ہیں، جس سے تنظیم کے وقار اور سماجی اعتماد کو نمایاں طور پر متاثر ہوتا ہے۔ اس لیے پارٹی کمیٹی کی سطح پر ’’جڑوں سے صاف رکھنا‘‘ نہ صرف ایک تنظیمی ضرورت ہے بلکہ ایک سیاسی کام بھی ہے جس کا مطلب پورے نظام میں پارٹی کی نظریاتی بنیاد اور قیادت کی حفاظت کرنا ہے۔

اس لیے عہدیداروں کی جانچ اور انتخاب کے عمل میں سوچ اور طریقہ کار دونوں میں اصلاح کی ضرورت ہے۔ یہ مکمل طور پر ڈوزیئرز، کامیابیوں، دوبارہ شروع، یا اعلی افسران کے انتظامی تبصروں پر انحصار نہیں کر سکتا۔ اس کے بجائے، اس کے لیے عملی نتائج، کام کی کارکردگی، اور خاص طور پر لوگوں کی تشخیص سے منسلک واضح، معروضی، مقداری معیار کے نظام کی ضرورت ہے۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مخصوص میکانزم کی ضرورت ہے کہ لوگوں کی آواز کو اہلکاروں کے انتخاب کے عمل میں سنجیدہ، ذمہ دارانہ اور موثر انداز میں شامل کیا جائے۔

پارٹی کی نظریاتی بنیاد کے تحفظ سے متعلق پولٹ بیورو کی قرارداد 35 کی روح یہ ہے کہ ایک صاف اور مضبوط پارٹی تنظیم کی تعمیر اندر سے انحطاط کو روکنے کے کام سے الگ نہیں ہے۔ جب پارٹی کی کمیٹیاں شفافیت، جمہوریت اور اجتماعی ذہانت پر بنتی ہیں، تو وہ نہ صرف اعتماد پیدا کرتی ہیں بلکہ غلط نقطہ نظر کو رد کرنے اور باہر سے مسخ شدہ اور تفرقہ انگیز دلائل کا مقابلہ کرنے کی ہمت بھی رکھتی ہیں۔

NGUYEN TUAN ANH

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/yeu-cau-moi-cho-cong-tac-can-bo-post799397.html