ثلاث طرق للعمل في الخارج

بحسب إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، توجد حاليًا ثلاث طرق قانونية وآمنة للعمال للسفر إلى الخارج للعمل.

يحتاج العمال الذين يرغبون في العمل في الخارج إلى اختيار مزود خدمة ذي سمعة طيبة لحماية حقوقهم (صورة توضيحية: Esuhai).

أولاً، يتم ذلك من خلال برامج ينظمها مركز العمالة الخارجية التابع لوزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية . هذا مسار رسمي ويخضع لرقابة صارمة من قبل هيئات إدارة الدولة، لذا يمكن للعمال الاطمئنان إلى شرعيته وموثوقيته وسلامته.

ينظم مركز العمل الخارجي حالياً 5 برامج رئيسية.

يمنح برنامج EPS تصاريح عمل للعمال الفيتناميين في كوريا الجنوبية، مع التركيز على الصناعات التحويلية والبناء.

يوفر برنامج التدريب التقني في اليابان فرصًا لتحسين المهارات والتقنيات والعمل في الشركات الرائدة في اليابان.

تستقطب برامج التمريض والرعاية في اليابان العاملين في مجال الرعاية الصحية بمزايا جيدة وفرص لاكتساب معارف متخصصة.

يتيح برنامج إرسال العمال إلى ألمانيا في قطاع التمريض فرص عمل طويلة الأجل في ألمانيا لأولئك الذين يرغبون في تطوير مسيرة مهنية في مجال الرعاية الصحية .

يسمح البرنامج للعمال بالذهاب إلى تايوان للعمل في قطاعات مثل التصنيع والخدمات المنزلية والملاحة البحرية.

يمكن للعمال العثور على معلومات مفصلة حول هذه البرامج على الموقع الرسمي لمركز العمل الخارجي (http://colab.gov.vn).

الخيار الثاني هو من خلال الشركات المرخصة التي ترسل عمالها إلى الخارج. يوجد حاليًا 56 شركة و16 فرعًا في مدينة هو تشي منه تشارك في هذا النشاط.

يتم تحديث قائمة الشركات المرخصة باستمرار على موقع إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). يمكن للعمال البحث عن الشركات المرخصة واختيارها لضمان حقوقهم وتجنب التعرض للاحتيال.

الخيار الثالث هو من خلال عقود مباشرة بين العمال والشركات الأجنبية. عادةً، يستطيع العمال ذوو المهارات العالية أو من لديهم خبرة عمل سابقة في الخارج توقيع عقود مباشرة مع الشركات الأجنبية دون وسطاء.

بحسب إحصاءات إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، فقد أرسلت الشركات المرخصة لتقديم خدمات التوظيف الخارجي في المدينة 81,804 عاملاً إلى الخارج خلال الفترة من عام 2013 إلى سبتمبر 2024. ومن بين هؤلاء، كان 13,453 عاملاً من سكان المدينة المسجلين، أي ما يعادل 16.45%.

وقد قيّمت إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه الأمر قائلة: "لقد ساهمت الفعالية الاقتصادية لخدمة إرسال العمال إلى الخارج تدريجياً في خلق فرص العمل، والحد من الفقر، وزيادة دخل العمال، وتحسين مستويات معيشة أسر العمال".

المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm