3 مجموعات من المشاكل التي تواجهها رائدات الأعمال

شاركت السيدة نجوين لان هونغ - نائبة رئيس جمعية هانوي لرائدات الأعمال (HNEW)، ورئيسة مجلس إدارة شركة فيت فوك المساهمة (VPEXCO) - بالكثير من المعلومات المفيدة المتعلقة بالدعم القانوني للشركات في ندوة "الدعم القانوني للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المملوكة للنساء".

أصدرت الدولة والمقاطعات حاليًا العديد من السياسات لدعم الأعمال التجارية بشكل عام، ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء بشكل خاص. ومع ذلك، ووفقًا للسيدة نجوين لان هونغ، لا تزال رائدات الأعمال يواجهن بعض الصعوبات في إدارة وتشغيل الأعمال.

المشاكل التي تواجه رائدات الأعمال

وفيما يتعلق بالقضايا السياسية والقانونية، أشارت السيدة لان هونغ إلى أن هناك ثلاث مجموعات من المشاكل التي تواجهها رائدات الأعمال.

المجموعة الأولى هي مجموعة السياسات القانونية والقضايا القانونية التي تتعلق بالسياسات الخاصة بالأعمال التجارية والمستثمرين وإجراءات تسجيل الأعمال وشروط تسجيل الأعمال في بداية تأسيس الأعمال.

المجموعة الثانية هي مجموعة القضايا القانونية المتعلقة بالعمل والضرائب والتأمينات الاجتماعية والشروط التي يجب على الشركات وأصحابها الاهتمام بها. تحدث هذه القضايا بشكل منتظم، يوميًا، أو تؤثر بشكل مباشر على سير العمل.

المجموعة الثالثة من القضايا هي القضايا القانونية المتعلقة بالنساء و/أو رائدات الأعمال - أي الجهات المتأثرة بشكل مباشر أو غير مباشر. على سبيل المثال، مجموعات السياسات التي تؤثر على صاحبات الأعمال والعاملات في المؤسسات...

ندوة "دعم الاستشارات القانونية للشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء" شارك فيها كلٌّ من: المحامية: نجوين ثي ثو ثوي - شركة تشاو فونغ للمحاماة المحدودة، نقابة محامي هانوي؛ والسيدة نجوين لان هونغ - نائبة رئيس جمعية هانوي لرائدات الأعمال (HNEW)؛ ورئيسة مجلس إدارة شركة فيت فوك المساهمة (VPEXCO)؛ والسيدة لونغ ثي هاي ين، مديرة شركة NYD للاستثمار والخدمات الإنشائية المساهمة.

قالت السيدة لان هونغ أيضًا: في الواقع، تلقت جمعية رائدات الأعمال في هانوي معلوماتٍ كثيرة حول سياسات الدعم. وتحديدًا، تُعد هانوي من أوائل المناطق في البلاد التي أصدرت قرارًا منفصلًا من مجلس المدينة في ديسمبر 2021 لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في المدينة، والذي أشار إلى دعم صاحبات الأعمال والشركات ذات الموظفين الكثيرين والنساء اللواتي يبدأن أعمالهن. ومع ذلك، لا تتوفر لدى جميع رائدات الأعمال المعلومات اللازمة ولا يستفدن من مزايا سياسات الدعم هذه.

ينبغي لرائدات الأعمال أن يبحثن بشكل استباقي عن عناوين موثوقة لتلقي الدعم.

مثل العديد من رائدات الأعمال، قالت السيدة نجوين لان هونغ إنها واجهت، منذ بداية مشروعها وحتى الآن، صعوبات مختلفة في كل مرحلة من مراحل مسيرتها. ومن خلال تجاربها الشخصية، قدمت السيدة لان هونغ نصائح للنساء اللواتي يبدأن مسيرتهن في مجال الأعمال.

أولاً، ينبغي لرائدات الأعمال أن يتعلمن بشكل استباقي المعرفة القانونية الأساسية، بما في ذلك قانون المؤسسات، وقانون التأمينات الاجتماعية، وقانون المحاسبة الضريبية.

ثانياً، يمكن لرائدات الأعمال طلب المشورة والدعم من أماكن مثل إدارة السياسات والقانون في اتحاد المرأة الفيتنامية.

ثالثا ، ينبغي لرائدات الأعمال أن يشاركن بشكل استباقي في منظمات الأعمال مثل الأندية أو جمعيات المشاريع الصغيرة والمتوسطة المحلية، وجمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام؛ والجمعيات، وجمعيات رائدات الأعمال، وما إلى ذلك.

لدى جمعية رائدات الأعمال في فيتنام (VAWE، وهي منظمة تابعة لاتحاد نساء فيتنام) حاليًا شبكة في 34 مقاطعة ومدينة، مع العديد من الأنشطة لدعم رائدات الأعمال وربطهن وتوفير المعلومات والمعرفة والمهارات الإضافية لرائدات الأعمال لتوسيع شبكة أعمالهن والحصول على الدعم القانوني والمشورة عند الضرورة.

فيما يتعلق بجمعية هانوي لرائدات الأعمال (HNEW)، قالت السيدة لان هونغ إن مكتب الجمعية يقع في قصر الفكر، ويضم فريقًا استشاريًا قانونيًا متخصصًا للشركات، بمشاركة محامين، على أهبة الاستعداد لتقديم استشارات قانونية مجانية لأصحاب الأعمال كل يوم أربعاء بعد الظهر. كما نظمت الجمعية برامج لنشر المعرفة بالقانون والسياسات الجديدة والوثائق القانونية عبر المنصات الرقمية.

هذه هي قنوات الدعم التي يمكن لمالكات الأعمال الصغيرة والمتوسطة المشاركة فيها للتعرف على السياسات القانونية الحالية لإدارة أعمالهن بشكل أكثر فعالية.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/nhieu-dia-chi-tu-van-ho-tro-phap-ly-cho-doanh-nghiep-vua-va-nho-do-phu-nu-lam-chu-20241025095858687.htm