
نظرة على ورشة العمل/الندوة "مرافقة الشركات لتحسين السلامة والصحة المهنية في سلاسل قيمة الروبيان والأرز في دلتا نهر ميكونغ".
كان هذا هو المحتوى الذي ناقشه المندوبون في ورشة العمل/الندوة بعنوان "مرافقة الشركات لتحسين السلامة والصحة المهنية في سلسلة قيمة الروبيان والأرز في دلتا نهر ميكونغ" التي نظمتها إدارة الشؤون الداخلية لمدينة كان ثو بالتنسيق مع فرع مدينة هو تشي منه التابع لاتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، استجابةً لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال 2026.
السيطرة الاستباقية على مخاطر السلامة في مكان العمل.
بحسب السيد نغوين خان لونغ، نائب مدير إدارة التوظيف بوزارة الداخلية ، في السياق الجديد، لا ينبغي أن يقتصر التركيز على السلامة والصحة المهنية على منع حوادث العمل والأمراض المهنية فحسب، بل يجب أن يُنظر إليها أيضاً في سياق جودة الموارد البشرية، وإنتاجية العمل، والتنمية المستدامة. ويكتسب هذا الأمر أهمية بالغة بالنسبة لدلتا نهر ميكونغ، كونها منطقة رئيسية لإنتاج المحاصيل الزراعية والسمكية؛ إذ تغطي زراعة الأرز وحدها أكثر من 2.4 مليون هكتار، وتنتج ما يقارب 24-25 مليون طن، ما يمثل حوالي 55% من إجمالي إنتاج البلاد وأكثر من 90% من صادرات الأرز.

قدم السيد نغوين خان لونغ، نائب مدير إدارة التوظيف بوزارة الداخلية، معلومات حول توجهات السياسة العامة وإدارة الدولة للسلامة والصحة المهنية في السياق الجديد.
انطلاقاً من خبرته العملية في مجال الإنتاج، يؤمن السيد لونغ بضرورة تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية بشكل استباقي، مع التركيز على الوقاية من المخاطر وتحديدها والسيطرة عليها في كل مرحلة. وفيما يخص سلسلة إنتاج الأرز، ينبغي إيلاء اهتمام خاص للمخاطر الناجمة عن المواد الكيميائية الزراعية ، والآلات، والغبار، والضوضاء، وأمراض الجهاز التنفسي، والعمالة الموسمية وغير الرسمية. أما بالنسبة لسلسلة إنتاج الروبيان، فينبغي مراعاة العوامل المتعلقة بالسلامة الكهربائية في الأحواض، والمواد الكيميائية، والعوامل البيولوجية، ومصانع المعالجة، وأنظمة التبريد.
بحسب السيد لونغ، في الإنتاج الزراعي المنزلي، قد يتعرض العمال للعديد من عوامل الخطر؛ من بينها، قد لا يكون جزء من القوى العاملة قد تلقى التدريب الكافي أو لم يستخدم معدات الوقاية الشخصية المناسبة. لذلك، يتعين على السلطات المحلية مواصلة التركيز على دمج محتوى السلامة والصحة المهنية في تطوير الزراعة ومصايد الأسماك؛ وبناء نماذج وتطبيقها بفعالية لتطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية الملائمة للظروف الفعلية. بالنسبة للشركات، ينبغي اعتبار السلامة والصحة المهنية أحد العوامل المساهمة في تعزيز القدرة التنافسية، والمرتبطة بتحسين ظروف العمل، وزيادة إنتاجية العمل، والتنمية المستدامة. في سياق تبسيط الجهاز الإداري وتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، تفرض إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الشعبي متطلبات جديدة للتنفيذ؛ إذ تتطلب بعض المهام على المستوى الشعبي من مستوى البلدية مزيدًا من الاحترافية في التنسيق والمعالجة والتنفيذ.
التعاون مع الشركات لتوفير بيئة عمل آمنة.
من منظور دعم الشركات، صرّحت السيدة بوي ثي نينه، نائبة مدير فرع مدينة هو تشي منه التابع لاتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، بأن السلامة والصحة المهنية مسؤولية مشتركة بين الشركات والهيئات الحكومية والعمال. وفي ظل المعايير الدولية التي تُركّز بشكل متزايد على ظروف العمل والمسؤولية الاجتماعية في سلسلة التوريد، تحتاج الشركات إلى رفع مستوى الوعي وتحسين ظروف العمل وبناء ثقافة السلامة في الإنتاج. ويأمل فرع مدينة هو تشي منه التابع لاتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي في مواصلة التنسيق مع الجهات المحلية لدعم الشركات في تحسين ظروف العمل وتعزيز فعالية جهود السلامة والصحة المهنية.

تبادل المتحدثون الآراء في جلسة نقاش موضوعية حول تعزيز السلامة والصحة المهنية في سلاسل قيمة الروبيان والأرز في دلتا نهر ميكونغ.
في مدينة كان ثو، صرّح السيد نغوين نغوك فوك، رئيس قسم العمل والتوظيف في إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة، بأن الإدارة قد عززت مؤخراً جهودها في مجالات التوجيه والتفتيش والتدريب، كما شجعت التحول الرقمي في مجال التواصل المتعلق بالسلامة والصحة المهنية. وقد ساهم تطبيق التكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، في دعم إنتاج مقاطع فيديو تعليمية حول التشغيل الآمن للمعدات، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، والوقاية من الأمراض المهنية، مما جعل محتوى التواصل أكثر وضوحاً وسهولة في الوصول إليه.
كما تقوم الإدارة بتنسيق التدريب على السلامة والصحة المهنية للعمال غير المتعاقدين، والأسر المنتجة، والتعاونيات في السلسلة الزراعية، وخاصة أولئك الذين يشغلون الآلات والمعدات بشكل مباشر؛ وبالتالي رفع مستوى الوعي والمهارات في مجال الوقاية من المخاطر، والحد من حوادث العمل، وتشكيل ثقافة السلامة في الإنتاج تدريجياً.
انطلاقاً من خبرته في مجال الأعمال، يؤمن السيد نغوين خوا نهان، نائب مدير شركة كو تشين للمأكولات البحرية المساهمة، بأن الالتزام بلوائح السلامة والصحة المهنية والوفاء بالمسؤولية الاجتماعية يُسهم في بناء الثقة مع العملاء والشركاء. وتُطبّق الشركة ممارسات السلامة والصحة المهنية بانتظام، وتُدمجها في كل مرحلة من مراحل الإنتاج. كما تُنظّم الشركة سنوياً دورات تدريبية في مجال السلامة والصحة المهنية، وتُقدّم التوجيهات للعاملين بشأن التشغيل الآمن للآلات، وتُجري فحوصات طبية دورية لموظفيها.
في ورشة العمل، لاحظ الخبراء أن العمال في مجال معالجة الروبيان والأرز قد يواجهون العديد من المخاطر: البيئات الباردة والرطبة، والغبار العضوي، والضوضاء، والمواد الكيميائية، وأوضاع العمل المتكررة، وما إلى ذلك. لذلك، تحتاج الشركات إلى تحسين ظروف العمل، وتوفير العمالة المناسبة، وتنظيم فحوصات صحية منتظمة، والكشف المبكر عن الأمراض المهنية، ومراقبة استخدام معدات الحماية الشخصية.

يلتقط المندوبون صورة تذكارية في ورشة العمل/الندوة.
أظهرت الآراء التي طُرحت في ورشة العمل أن ضمان السلامة والصحة المهنية ليس مجرد شرط أساسي في الإنتاج والتجارة، بل هو أيضاً مهمة بالغة الأهمية في تنفيذ توجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة برعاية وحماية صحة وحياة العمال. فعندما تُولى السلامة والصحة المهنية الاهتمام اللازم في جميع مراحل الإنتاج، بدءاً من المصانع وصولاً إلى مناطق المواد الخام، ومن الشركات إلى التعاونيات والأسر المنتجة، ستحظى سلاسل قيمة الروبيان والأرز في دلتا نهر ميكونغ بأساس متين لتحقيق تنمية مستدامة ومستقرة، تجمع بين الكفاءة الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية.
النص والصور: كين كوك
المصدر: https://baocantho.com.vn/an-toan-lao-dong-nen-tang-phat-trien-ben-vung-chuoi-tom-lua-a205557.html
تعليق (0)