اعتبارًا من 1 يوليو 7، سيتم زيادة الراتب الأساسي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين إلى 2023 مليون دونج فيتنامي شهريًا.
زيادة الراتب الأساسي إلى 1,8 مليون دونج فيتنامي شهريًا
أصدر مجلس الأمة في 11 نوفمبر 11 قرارًا بشأن تقديرات الموازنة العامة للدولة لعام 2022.
وعليه، اعتبارًا من 1 يوليو 7، سيتم زيادة الراتب الأساسي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين إلى 2023 مليون دونج فيتنامي شهريًا، أي ما يعادل زيادة قدرها 1,8٪ مقارنة بالراتب الأساسي الحالي. حاليًا، يبلغ الراتب الأساسي المطبق 20,8 مليون دونج فيتنامي / شهر.
حاليًا، وفقًا للمرسوم 204/2004/ND-CP، يتم حساب رواتب موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام باستخدام الصيغة التالية:
الراتب = الراتب الأساسي × معامل الراتب
على سبيل المثال، لدى موظفي الخدمة المدنية من النوع A1 معامل راتب ابتدائي قدره 2.34.
إذا تم حسابه على أساس الراتب الأساسي الحالي البالغ 1,49 مليون دونج فيتنامي، فإن الراتب المستلم هو 3,486 مليون دونج فيتنامي / الشهر.
إذا تم حسابه على أساس الراتب الأساسي البالغ 1,8 مليون دونج فيتنامي اعتبارًا من 01 يوليو 7، فيمكن أن يصل الراتب إلى 2023 مليون دونج فيتنامي شهريًا.
وبالتالي، إذا تم حسابه وفقًا للراتب الأساسي الجديد، فإن الدخل المتوقع لموظفي الخدمة المدنية في هذه الحالة سيرتفع إلى 725.400 دونج فيتنامي / الشهر.
تفاصيل جدول رواتب الموظفين الحكوميين اعتباراً من 1 يوليو 7
المصدر تشينفهو
