كيف ستتغير رواتب الشرطة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، عندما يرتفع الراتب الأساسي؟
اعتبارًا من 1 يوليو 2026، يدخل المرسوم 161/2026/ND-CP حيز التنفيذ رسميًا، وينص على نظام الراتب الأساسي والمكافآت للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأفراد القوات المسلحة.
سيرتفع الراتب الأساسي إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026.
يتم حساب رواتب الشرطة باستخدام الصيغة التالية: الراتب = معامل الراتب × الراتب الأساسي.
وبناءً على ذلك، فإن سلم الرواتب المتوقع لضباط الشرطة اعتبارًا من 1 يوليو 2026 هو كما يلي:
سلم رواتب ضباط الشرطة حسب الرتبة
لا. | الرتبة العسكرية | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
1 | عام | 10.4 | 26,312,000 |
2 | عام | 9.8 | 24,794,000 |
3 | الفريق | 9.2 | 23,276,000 |
4 | لواء | 8.6 | 21,758,000 |
5 | العقيد | 8.0 | 20,240,000 |
6 | المقدم | 7.3 | 18,469,000 |
7 | المقدم | 6.6 | 16,698,000 |
8 | رئيسي | 6.0 | 15,180,000 |
9 | قبطان | 5.4 | 13,662,000 |
10 | ملازم أول | 5.0 | 12,650,000 |
11 | ملازم | 4.6 | 11,638,000 |
12 | ملازم | 4.3 | 10,879,000 |
13 | الرقيب | 3.8 | 9,614,000 |
14 | الرقيب | 3.5 | 8,855,000 |
15 | العريف | 3.2 | 8,096,000 |
ابتداءً من 1 يوليو 2026، سيرتفع الراتب الأساسي إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي شهرياً، وبالتالي سيتغير سلم رواتب ضباط الشرطة أيضاً. (صورة توضيحية: TL)
سلم الرواتب للوظائف الفنية والمهنية في قوة الأمن العام الشعبي.
- سلم رواتب كبار ضباط الشرطة ذوي الخبرة الفنية:
المجموعة 1:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 3.85 | 9,740,500 |
المستوى 2 | 4.2 | 10,626,000 |
المستوى 3 | 4.55 | 11,511,500 |
المستوى 4 | 4.9 | 12,397,000 |
المستوى 5 | 5.25 | 13,282,500 |
المستوى 6 | 5.6 | 14,168,000 |
المستوى 7 | 5.95 | 15,053,500 |
المستوى 8 | 6.3 | 15,939,000 |
المستوى 9 | 6.65 | 16,824,500 |
المستوى 10 | 7.0 | 17,710,000 |
المستوى 11 | 7.35 | 18,595,500 |
المستوى 12 | 7.7 | 19,481,000 |
المجموعة الثانية:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 3.65 | 9,234,500 |
المستوى 2 | 4.0 | 10,120,000 |
المستوى 3 | 4.35 | 11,005,500 |
المستوى 4 | 4.7 | 11,891,000 |
المستوى 5 | 5.05 | 12,776,500 |
المستوى 6 | 5.4 | 13,662,000 |
المستوى 7 | 5.75 | 14,547,500 |
المستوى 8 | 6.1 | 15,433,000 |
المستوى 9 | 6.45 | 16,318,500 |
المستوى 10 | 6.8 | 17,204,000 |
المستوى 11 | 7.15 | 18,089,500 |
المستوى 12 | 7.5 | 18,975,000 |
- سلم رواتب ضباط الشرطة الفنيين والمهنيين في المستوى المتوسط:
المجموعة 1:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 3.5 | 8,855,000 |
المستوى 2 | 3.8 | 9,614,000 |
المستوى 3 | 4.1 | 10,373,000 |
المستوى 4 | 4.4 | 11,132,000 |
المستوى 5 | 4.7 | 11,891,000 |
المستوى 6 | 5.0 | 12,650,000 |
المستوى 7 | 5.3 | 13,409,000 |
المستوى 8 | 5.6 | 14,168,000 |
المستوى 9 | 5.9 | 14,927,000 |
المستوى 10 | 6.2 | 15,686,000 |
المجموعة الثانية:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 3.2 | 8,096,000 |
المستوى 2 | 3.5 | 8,855,000 |
المستوى 3 | 3.8 | 9,614,000 |
المستوى 4 | 4.1 | 10,373,000 |
المستوى 5 | 4.4 | 11,132,000 |
المستوى 6 | 4.7 | 11,891,000 |
المستوى 7 | 5.0 | 12,650,000 |
المستوى 8 | 5.3 | 13,409,000 |
المستوى 9 | 5.6 | 14,168,000 |
المستوى 10 | 5.9 | 14,927,000 |
- سلم رواتب ضباط الشرطة الفنيين والمهنيين المبتدئين
المجموعة 1:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 3.2 | 8,096,000 |
المستوى 2 | 3.45 | 8,728,500 |
المستوى 3 | 3.7 | 9,361,000 |
المستوى 4 | 3.95 | 9,993,500 |
المستوى 5 | 4.2 | 10,626,000 |
المستوى 6 | 4.45 | 11,258,500 |
المستوى 7 | 4.7 | 11,891,000 |
المستوى 8 | 4.95 | 12,523,500 |
المستوى 9 | 5.2 | 13,156,000 |
المستوى 10 | 5.45 | 13,788,500 |
المجموعة الثانية:
مستوى | معامل الراتب | الراتب (بالدونغ الفيتنامي شهرياً) |
المستوى 1 | 2.95 | 7,463,500 |
المستوى 2 | 3.2 | 8,096,000 |
المستوى 3 | 3.45 | 8,728,500 |
المستوى 4 | 3.7 | 9,361,000 |
المستوى 5 | 3.95 | 9,993,500 |
المستوى 6 | 4.2 | 10,626,000 |
المستوى 7 | 4.45 | 11,258,500 |
المستوى 8 | 4.7 | 11,891,000 |
المستوى 9 | 4.95 | 12,523,500 |
المستوى 10 | 5.2 | 13,156,000 |
ملاحظة: لا يشمل سلم رواتب الشرطة المذكور أعلاه، والذي يسري اعتبارًا من 1 يوليو 2026، البدلات والإعانات وما إلى ذلك (إن وجدت).
هل يتقاضى ضباط الشرطة بدلات؟
تنص الفقرة 1 من المادة 38 من قانون الأمن العام لعام 2018 على نظام البدلات والإعانات لضباط الأمن العام على النحو التالي:
"الرواتب والبدلات والسكن وظروف العمل للضباط وضباط الصف والجنود في قوات الأمن العام الشعبي".
1. تُنظّم الحكومة نظام الرواتب والبدلات لضباط وضباط صف وجنود قوات الأمن العام الشعبي. تُحسب رواتب الضباط وضباط الصف العاملين في النظام المهني بناءً على مناصبهم وألقابهم ورتبهم، وفقًا لطبيعة وواجبات قوات الأمن العام الشعبي؛ وتُحسب بدلات الأقدمية بناءً على رواتبهم الحالية ومدة خدمتهم في قوات الأمن العام الشعبي. يحق لضباط وضباط صف وجنود قوات الأمن العام الشعبي الحصول على بدلات وإعانات مماثلة لتلك التي يحصل عليها موظفو الخدمة المدنية الذين يعملون في نفس الظروف، بالإضافة إلى بدلات وإعانات خاصة بقوات الأمن العام الشعبي.
2. يحق لضباط الشرطة الذين يشغلون مناصب أو ألقاب متعددة في وقت واحد الحصول على مزايا المنصب أو اللقب الأعلى رتبة وبدل شغل مناصب أو ألقاب متعددة على النحو المنصوص عليه في القانون.
3. يحتفظ ضباط الشرطة بحقوق ومزايا منصبهم الحالي ولقبهم عند تعيينهم في منصب أو لقب أدنى بسبب متطلبات العمل أو التغييرات في التنظيم والتوظيف على النحو المنصوص عليه في القانون.
4. عندما يتم إعفاء ضابط الأمن العام الشعبي من واجباته أو ألقابه، فإنه يتمتع بالمزايا والامتيازات المرتبطة بمنصبه أو لقبه الجديد.
5. يتم تزويد الضباط وضباط الصف والجنود في قوات الأمن العام الشعبي بثكنات وظروف عمل ومعيشة مناسبة لطبيعة عملهم والمهام الموكلة إليهم.
6. يحق للضباط المحترفين والمتخصصين الفنيين الحصول على بدلات سكن وسكن عام مضمون؛ ويحق لضباط وضباط صف وجنود الأمن العام الشعبي الحصول على سياسات دعم الإسكان الاجتماعي على النحو المنصوص عليه في القانون.
وفقًا للوائح المذكورة أعلاه، يحق لضباط الشرطة الحصول على بدلات وإعانات مماثلة لتلك التي يتلقاها المسؤولون والموظفون المدنيون الذين يعملون في نفس ظروف العمل، بالإضافة إلى بدلات وإعانات خاصة لضباط الشرطة.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تزويد ضباط الشرطة بثكنات وظروف عمل ومعيشة مناسبة لطبيعة عملهم والمهام الموكلة إليهم؛ ويحق لهم الحصول على سياسات دعم الإسكان الاجتماعي على النحو المنصوص عليه في القانون.
المصدر: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm
تعليق (0)