من خلال تنفيذ خارطة طريق التأمين الصحي الشامل، ركزت منطقة نام تروك على تنفيذ العديد من الحلول لتطوير المشاركين في التأمين الصحي. وعلى وجه الخصوص، قامت إدارة التأمين الاجتماعي في المنطقة (التأمين الاجتماعي) بالتنسيق بنشاط مع الفروع الوظيفية والبلديات والمدن لتعزيز الدعاية للسياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين الصحي بين الناس من جميع مناحي الحياة.
 |
| قام موظفو التأمين الاجتماعي في منطقة نام تروك بتوزيع منشورات ومواد دعائية على الناس حول سياسات التأمين الصحي. |
قال الرفيق فو ثي بيش هونغ، مدير التأمين الاجتماعي لمنطقة نام تروك: من أجل الحفاظ على المشاركين في التأمين الصحي وتطويرهم، يقوم التأمين الاجتماعي بالمنطقة بالتنسيق مع مركز المنطقة للثقافة والإعلام والرياضة واللجان الشعبية للبلديات والبلدات. ونشر السياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين الصحي؛ أدوار ومسؤوليات لجان الحزب على جميع المستويات، والحكومات المحلية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والجمعيات المحددة، والشركات والأفراد في تعبئة وتعبئة الناس من جميع مناحي الحياة. التنفيذ الصارم لسياسات الحزب وقوانين الدولة بشأن التأمين الصحي. بالنسبة للبلديات ذات معدلات تغطية التأمين الصحي المنخفضة، تقوم وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة بالتنسيق لتنظيم الدعاية والحوارات للإجابة على آراء الناس في تنفيذ سياسة التأمين الصحي... وتنسق وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة مع مكتب بريد المنطقة لتنظيم الحدث. القوات، وتوزيع المنشورات، والتشاور مباشرة مع الأسر التجارية والأشخاص في الأسواق لجذب الناس للمشاركة في التأمين الصحي. ومن خلال تعزيز العمل الدعائي، فإننا نساعد الأشخاص والموظفين وأصحاب العمل على فهم حقوقهم والتزاماتهم بشكل أفضل عند المشاركة في التأمين الصحي. وإلى جانب ذلك، قامت اللجنة الشعبية للمنطقة بتعيين خطط مستهدفة محددة لتطوير التأمين الصحي لكل مجموعة مستهدفة في كل محلية؛ ربط مسؤوليات اللجان والسلطات الحزبية بمعدل تغطية التأمين الصحي في المنطقة. المنظمات: يقوم الاتحاد النسائي، وجمعية المحاربين القدامى، والصليب الأحمر، وجمعية المسنين بالمنطقة أيضًا بتعبئة الأعضاء للمشاركة في التأمين الصحي. ويحشد الاتحاد النسائي بالمنطقة الضباط والأعضاء للمشاركة الفعالة في دعم وخلق الموارد المالية لدعم الضباط والأعضاء الذين يواجهون صعوبة في شراء بطاقات التأمين الصحي. نظرًا لأن تطوير التأمين الصحي للطلاب هو أحد المهام المهمة للصناعة، تقوم وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة بالتنسيق مع المركز الصحي ووزارة التعليم والتدريب والإدارات والفروع والمحليات ذات الصلة في المنطقة لتعزيز التكنولوجيا. أحكام قانون التأمين الصحي للطلاب. تقوم وزارة التعليم والتدريب بتحديد أهداف لمعدل مشاركة الطلاب في التأمين الصحي لكل مدرسة وتضمين معايير لمعدل مشاركة الطلاب في التأمين الصحي كأحد معايير تقييم تصنيف المحاكاة لكل مدرسة. تقييم مستوى إنجاز الطالب للمهام والالتزام بالقانون. مع الحلول المتزامنة، يتزايد باستمرار عدد الطلاب المشاركين في التأمين الصحي في المنطقة. حققت العديد من المدارس في المنطقة خطة التأمين الصحي للطلاب وتجاوزتها، مثل: مدرسة نام هوا الابتدائية التي وصلت إلى 104,89%، ومدرسة هونج كوانج الابتدائية التي وصلت إلى 104,61%، ومدرسة دين زا الثانوية التي وصلت إلى 108,70%، ومدرسة نام لوي الثانوية التي وصلت إلى 107,59%. وبمشاركة كامل النظام السياسي حقق عمل تطوير مجموعات من المشاركين في التأمين الصحي بالمنطقة العديد من النتائج الإيجابية. في الأشهر الستة الأولى من عام 6، تضم المنطقة بأكملها 2023 شخصًا مشاركًا في التأمين الصحي، ليصل معدل التغطية إلى 158.421% من السكان.
ومن أجل تقديم خدمة أفضل للناس، تعمل وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة على إصلاح الإجراءات الإدارية؛ نشر البرمجيات للإعلان عن التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة، والتأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية لجميع أصحاب العمل في المنطقة. تشجع وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة المسؤولين والموظفين بشكل كامل على الابتكار والإبداع في أنشطتهم المهنية، وخاصة إصلاح الإجراءات الإدارية لتحقيق راحة البال والرضا للأشخاص والشركات الذين يأتون للاتصال بالشركة. بحلول 30 يونيو 6، تلقت وكالة التأمين الاجتماعي بالمنطقة 2023 طلبًا مباشرة في قسم "الشباك الواحد"، مع وصول معدل معالجة الطلبات إلى 7.817%. أطلق التأمين الاجتماعي بالمنطقة حركة محاكاة لتعبئة الناس لتثبيت تطبيق VssID واستخدامه. حتى الآن، يوجد في المنطقة بأكملها 97,6 مُركِّبًا، أي ما يصل إلى 25.175% من إجمالي عدد المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، أصدر التأمين الاجتماعي بالمنطقة 16,55 بطاقة تأمين صحي للأطفال دون سن 1.480 سنوات من خلال نظام مرتبط مع وزارة العدل. تنفيذ المشروع 6 بشأن تطوير تطبيق البيانات السكانية والتعرف الإلكتروني والتوثيق لخدمة فترة التحول الرقمي الوطني 06-2022، رؤية حتى 2025، الأشهر الستة الأولى من عام 2030 في جميع أنحاء المنطقة متزامنة مع البيانات السكانية الوطنية لـ 6 شخصًا بنسبة 2023٪ إجمالي المشاركين.
إن تحديد الحل الأساسي لجذب الناس للمشاركة في التأمين الصحي هو ضمان الحقوق المشروعة لحاملي بطاقة التأمين الصحي عند فحص الأمراض وعلاجها. اللجنة الشعبية للمنطقة توجه المرافق الطبية لتحسين جودة الفحص الطبي والعلاج لحاملي بطاقات التأمين الصحي. تستفيد المنطقة من الموارد للاستثمار في تعزيز المرافق والمعدات الطبية في المركز الطبي بالمنطقة ونظام المحطات الطبية البلدية والبلدية؛ الاهتمام بتحسين مستوى النظرية السياسية والخبرة المهنية للأطباء والموظفين مثل: إرسال الأطباء إلى المدارس المتخصصة، وفتح الفصول التدريبية، وتحديث وتعزيز المعرفة بالخبرة المهنية؛ دعوة الأطباء الجيدين في المستويات العليا مثل: مستشفى التوليد الإقليمي والمستشفى العام الإقليمي لنقل بعض التقنيات. حتى الآن، قام الأطباء في المركز الطبي بالمنطقة بتنفيذ التقنيات بكفاءة وفقًا لقائمة التصنيف الفني لوزارة الصحة، مما أدى إلى تحسين جودة الفحص والعلاج للمرضى تدريجيًا، وخلق الثقة بين المرضى.
إلى جانب النتائج الإيجابية، في عملية تنفيذ خارطة طريق التأمين الصحي الشامل، واجهت منطقة نام تروك بعض الصعوبات بسبب العدد الكبير من الأشخاص في سن العمل الذين يعملون بعيدًا، مما أدى إلى عمل حاملي بطاقات التتبع والموظفين. لا يزال المشاركون في التأمين الصحي المنزلي يواجهون العديد من القيود. بالإضافة إلى ذلك، فإن جزءًا من الناس لا يفهمون تمامًا حقوق والتزامات المشاركة في التأمين الصحي؛ ولا يحتاج الناس إلى شراء بطاقات التأمين الصحي إلا عندما يمرضون، مما يؤثر على تطور المستفيدين. بالإضافة إلى ذلك، لا يزال وضع التأخر في الدفع والتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة في المنطقة معقدًا، مما يؤثر على حياة العمال وحقوقهم. لا تزال بعض الشركات لا تزال مدينة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. للتغلب على حالة ديون التأمين المستحقة، يحث التأمين الاجتماعي للمنطقة بانتظام ويعمل مباشرة مع صاحب العمل لطلب الدفع أو الالتزام بجدول سداد لتقليل ديون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية. إبلاغ الجهات المختصة لمعالجة الديون المستحقة المؤثرة على خطط التحصيل واستحقاقات الموظفين.
في المستقبل، سيواصل التأمين الاجتماعي في منطقة نام تروك تعزيز الدعاية ونشر سياسات التأمين الصحي لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الوكالات والوحدات والشركات والأفراد؛ تعزيز تطوير المشاركين في التأمين الصحي. التنفيذ الصارم لعملية التقييم في الفحص الطبي والعلاج بموجب التأمين الصحي، مع ضمان السياسات الصحيحة والموضوعات الصحيحة والمزايا للمشاركين عند الذهاب للفحص الطبي والعلاج في المرافق الطبية./.
المقالات والصور: اكتب دو
