التأمين الاجتماعي في هانوي:

تقريب سياسة الضمان الاجتماعي من الناس

بالتعاون مع وحدات في مبنى محاكاة المدينة رقم 09، زارت شركة هانوي للتأمين الاجتماعي (BHXH) الأسبوع الماضي وقدمت هدايا الامتنان لعائلات موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال الذين يعانون من ظروف صعبة في المبنى. بالإضافة إلى الأنشطة المهنية المنتظمة، يعد هذا أحد الأنشطة التي تؤكد روح الحب المتبادل، والتي تهدف إلى تهيئة الظروف لدعم ومساعدة عائلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في ظروف صعبة بشكل خاص كل عام. عند تلقي الهدية الدافئة والهادفة، قال السيد تران نغوك ديب، أحد موظفي إدارة النقد - منطقة خزانة الدولة الأولى، إنه مريض منذ عام 2022 واضطر إلى الخضوع لعلاج تدخلي بوضع دعامة الشريان التاجي. بالنسبة له، فإن هدية الامتنان هذه هي وسيلة لمشاركة وتشجيع روح المرضى وأولئك الذين يعانون من ظروف صعبة، مما يساعد كل شخص على الحصول على المزيد من الدافع للتغلب قريبًا على الصعوبات الناجمة عن المرض.

موظفو التأمين الاجتماعي في هانوي يقدمون نصائح حول سياسات الضمان الاجتماعي *. الصورة: ثو فان*

يُعدّ نشاط تقديم هدايا الامتنان أحد الأنشطة الإنسانية العديدة التي تُرسّخ مبدأ "الضمان الاجتماعي يواكب التنمية"، وهو مبدأ سائد في جميع أنحاء نظام التأمين الاجتماعي. كما يسعى التأمين الاجتماعي في هانوي دائمًا إلى توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ، وتحسين جودة الخدمات، وتقريب سياسات الضمان الاجتماعي من المواطنين.

بحلول نهاية سبتمبر، بلغ عدد المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي في المدينة 2.299 مليون شخص، بنسبة 92.05% من الخطة، بزيادة قدرها أكثر من 182 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها، وهو ما يمثل نحو 48% من القوى العاملة في سن العمل. أما تأمين البطالة، فقد بلغ عدد المشتركين فيه 2.23 مليون شخص، بنسبة 93.13% من الخطة، بزيادة قدرها أكثر من 185 ألف شخص.

تجدر الإشارة إلى أن التأمين الاجتماعي الطوعي استمر في التوسع، ليصل إلى 128,567 شخصًا، بزيادة قدرها أكثر من 30,000 شخص مقارنةً بالفترة نفسها، مما يُظهر فعالية جهود التواصل ومرونة الدعوة للسياسات. وغطى التأمين الصحي 8.24 مليون شخص، أي ما يعادل 95.56% من سكان العاصمة، وهو أعلى مستوى على الإطلاق.

بلغ إجمالي إيرادات التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة أكثر من 56,738 مليار دونج، بزيادة قدرها 14.66% عن الفترة نفسها، أي ما يعادل 74.28% من الخطة السنوية. كما راجعت هيئة التأمينات الاجتماعية في هانوي بيانات أكثر من 22,000 وحدة، واستغلت مساهمات جديدة وأضافتها في 2,383 وحدة تضم أكثر من 9,300 موظف، مما ساهم في منع خسائر الإيرادات وضمان العدالة في تطبيق السياسات.

خلق زخم جديد في الإصلاح الإداري والتواصل السياسي

إلى جانب تحقيق الأهداف المهنية، يُعدّ الضمان الاجتماعي في هانوي من الجهات الرائدة في مجال التحوّل الرقمي والإصلاح الإداري. وبحلول نهاية سبتمبر 2025، استلمت الهيئة أكثر من 8.5 مليون سجل، وعالجت 8.8 مليون سجل، بمعدل تأخير بلغ 1.23% فقط.

تنفيذًا للمشروع الحكومي رقم 6، قامت هيئة الضمان الاجتماعي في هانوي بمزامنة بيانات بطاقات التأمين الصحي مع بطاقات هوية المواطنين لـ 7.79 مليون شخص، وربطت في الوقت نفسه إجراءات تسجيل المواليد، وأصدرت بطاقات تأمين صحي لأكثر من 200 ألف طفل. كما تم إصدار نظام شهادات الفحص الصحي الإلكتروني لـ 685 ألف حالة، مما ساهم في بناء نظام رعاية صحية رقمي حديث وإدارة رقمية.

تم صرف مستحقات المعاشات التقاعدية والتأمينات الاجتماعية في موعدها وبكل أمان، حيث بلغت نسبة الدفع عبر الحسابات الشخصية 99.46%، وهي خطوة مهمة في تعزيز المدفوعات غير النقدية. وبلغ إجمالي المعاشات التقاعدية والتأمينات الاجتماعية المدفوعة شهريًا خلال الأشهر التسعة الماضية 36,831 مليار دونج، مما ضمن استفادة أكثر من 600 ألف شخص.

وفي مجال فحص وعلاج التأمين الصحي، بلغت تكلفة فحص وعلاج التأمين الصحي في 9 أشهر 21,763 مليار دونج، بزيادة قدرها 16.7% عن نفس الفترة، مع أكثر من 10.3 مليون فحص وعلاج طبي، مما يدل على ثقة الناس في نظام التأمين الصحي.

تجدر الإشارة إلى أن معدل ربط بيانات الفحص والعلاج الطبي في الوقت المناسب بلغ 94.7%، مما يعكس فعالية التحول الرقمي في التقييم الإلكتروني. كما عززت هيئة التأمينات الاجتماعية في المدينة تحليل البيانات، وحذرت فورًا من أي مؤشرات على سوء الاستخدام، مما ساهم في استخدام الأموال بشفافية ودقة.

في مؤتمر القطاع الأخير الذي استمر تسعة أشهر في عام ٢٠٢٥، كان نظام الضمان الاجتماعي في هانوي واحدًا من خمس مقاطعات ومدن تستحق الإشادة لجهودها المتميزة في تنفيذ الأهداف المحددة. وأشاد مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام، لي هونغ سون، بجهود وإنجازات الوحدات النموذجية في النظام بأكمله، مؤكدًا أن هذه النتائج تُشير إلى تغيير إيجابي كبير في طريقة تفكير الوحدات وشعور عالٍ بالمسؤولية في ظل التحديات العديدة، مؤكدًا أن نظام الضمان الاجتماعي قد تم تنظيمه وضمانه ليكون مبسطًا وفعالًا وكفؤًا.

من الآن وحتى نهاية عام 2025، وهي مرحلة التسريع والانطلاق، سيركز التأمين الاجتماعي في هانوي على تنفيذ مجموعات رئيسية من الحلول بشكل متزامن: تطوير المشاركين، وتقليص الديون المستحقة، والسيطرة على تكاليف فحص وعلاج التأمين الصحي، وتعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية وتواصل السياسات.

قال مدير الضمان الاجتماعي في هانوي نجوين نجوك هوين إنه إلى جانب تشديد الانضباط وانضباط الخدمة العامة وتحسين جودة الخدمة، فإن الضمان الاجتماعي في هانوي عازم على إكمال أهداف عام 2025 مبكرًا، مما يساهم في التنفيذ الناجح لأهداف الضمان الاجتماعي والتنمية المستدامة في العاصمة، وفقًا لتوجيهات الحكومة والضمان الاجتماعي في فيتنام: "اعتبار الناس والعمال مركزًا للخدمة".

المصدر: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html