عند زيارة القرى الساحلية في كومونة كوا فيت، لا يسع المرء إلا أن يُبهر بكثرة المنازل الفخمة التي تُبنى تباعًا. وقد روى السيد لي كوانغ ترونغ، من قرية رقم 6 في كومونة كوا فيت، بحماسٍ أن عائلته كانت تعيش في فقرٍ مدقعٍ لأكثر من خمسة عشر عامًا. ولم تكن عائلة السيد ترونغ وحدها من عانت من هذه المصاعب، بل عانى معظم سكان المناطق الساحلية بسبب اعتمادهم على صيد الأسماك في المياه القريبة من الشاطئ، مما أدى إلى عدم استقرار دخلهم.
![]() |
| منظر لقرية هاملت 6، كومونة كوا فيت - الصورة: SH |
في ظل انعدام الخيارات الأخرى، اختارت العديد من العائلات في السنوات الأخيرة الهجرة إلى الخارج بحثاً عن الرزق. وقد اختار عشرات العمال الشباب الذين كانوا يعملون في قطاع صيد الأسماك العمل في الخارج أو الدراسة في كوريا الجنوبية واليابان وألمانيا وكندا وغيرها من الدول.
لدى عائلة السيد لي كوانغ ترونغ أربعة أبناء، من بينهم ابنه لي كوانغ هيب (40 عامًا)، الذي يعمل في كوريا الجنوبية منذ خمس سنوات. ادّخر لي كوانغ هيب مبلغًا من المال وأرسله إلى والديه لبناء منزل بقيمة 2.8 مليار دونغ فيتنامي. لا يزال السيد لي كوانغ ترونغ يشعر وكأن الأمر حلم، لأنه لم يتخيل يومًا أنه سيتمكن من بناء منزل بهذا الاتساع والجمال.
في غضون ذلك، شارك السيد تران كوك توان من قرية تان هاي، ببلدية كوا فيت، بحماس أن ابنه، تران فان مان (34 عامًا)، الذي ذهب للعمل في كوريا الجنوبية، أرسل مؤخرًا مبلغًا من المال لبناء منزل بقيمة حوالي 3 مليارات دونغ فيتنامي. يعمل ابنه في كوريا الجنوبية منذ أكثر من 7 سنوات؛ ورغم صعوبة العمل، إلا أن دخله يفوق أضعاف ما كان سيجنيه من صيد الأسماك بالقرب من الشاطئ لو بقي في الوطن.
أفاد السيد بوي شوان نغو من قرية تان هاي، التابعة لبلدية كوا فيت، أن قرية تان هاي وحدها تضم ما يقارب 100 عامل يعملون حاليًا في كوريا الجنوبية. ويمكن القول إن تان هاي تُعدّ من أكبر القرى في كوريا الجنوبية من حيث عدد العمالة في بلدية جيو هاي السابقة.
يبلغ متوسط الراتب في كوريا الجنوبية حاليًا ما بين 45 و55 مليون دونغ فيتنامي شهريًا للعامل الواحد، بينما قد يصل راتب بعض العمال المهرة إلى 80 أو 90 مليون دونغ فيتنامي شهريًا للعامل الواحد. ويعمل العمال الفيتناميون في كوريا الجنوبية بشكل رئيسي في قطاعات حيوية كالزراعة والصناعة ومصايد الأسماك والبناء.
معظم العائلات في قرية تان هاي التي تبني حاليًا منازل كبيرة وجميلة وواسعة، لديها أقارب عملوا في كوريا الجنوبية قبل حوالي 5 إلى 7 سنوات. وفي العام الماضي فقط، تم الانتهاء من بناء عشرات المنازل الكبيرة والجميلة أو هي قيد الإنشاء في قرية تان هاي.
![]() |
| قامت عائلة السيد تران كوك توان ببناء منزل جديد وواسع - الصورة: SH |
بحسب لي آنه هونغ، رئيس قسم الثقافة والشؤون الاجتماعية في بلدية كوا فيت، فإن إرسال العمالة إلى الخارج للعمل هو التوجه الصحيح، فهو لا يساهم فقط في حل مشكلة البطالة، بل يزيد الدخل، ويخفف من حدة الفقر، ويعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. ويعمل حاليًا ما يقارب 2500 عامل من بلدية كوا فيت في اليابان، وكوريا الجنوبية، وتايوان (الصين)، وروسيا، وألمانيا، وكندا، وغيرها من الدول.
بعد انتهاء عقود عملهم محددة المدة في الخارج، عاد العديد من العمال إما إلى وظائفهم السابقة أو إلى أوطانهم لبدء مشاريعهم الخاصة، كإنشاء مصانع وشركات تجارية وغيرها، بهدف تنمية اقتصاد أسرهم. وقد أحدثت المشاركة في العمل بالخارج تغييرات جذرية في حياة الناس هنا، فبفضل الدخل الثابت، تمكنت العديد من الأسر من الخروج من دائرة الفقر وتحقيق مستوى معيشي جيد نسبياً.
كما تنسق بلدية كوا فيت بانتظام مع الجهات المعنية لتعزيز التوعية والإرشاد، مع تهيئة الظروف اللازمة للعمال للحصول على قروض ميسرة من بنك السياسات الاجتماعية. وفي الوقت نفسه، تشترط على الأفراد السفر إلى الخارج للعمل عبر القنوات الرسمية، تجنباً للمغادرات غير المصرح بها التي تنطوي على مخاطر. والهدف من ذلك هو مساعدة الناس على إيجاد فرص عمل، والحصول على دخل ثابت، واكتساب الخبرة، وتوفير الظروف اللازمة لمواصلة المساهمة في تنمية الاقتصاد عند عودتهم إلى ديارهم.
سي هوانغ
المصدر: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202604/biet-phu-trencattrang-7c643a5/








تعليق (0)