يؤدي الجدول الجديد لضريبة الدخل الشخصي إلى تقليل الشرائح الضريبية ومعدلات الضرائب.

(NLĐO) - شهد جدول ضريبة الدخل الشخصي تغييرات كبيرة منذ أن أقرت الجمعية الوطنية قانون ضريبة الدخل الشخصي المعدل في دورتها العاشرة.

في قانون ضريبة الدخل الشخصي المعدل الذي أقره المجلس الوطني في 10 ديسمبر، خضع جدول ضريبة الدخل الشخصي للعديد من التغييرات مقارنة باللوائح الحالية.

معدلات ضريبة الدخل الشخصي الجديدة، اعتباراً من 1 يوليو 2026.

وفقًا للقانون الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2026، تم تقليص هيكل التعريفة التصاعدية من 7 شرائح إلى 5 شرائح. وقد وسّع القانون الفجوات بين الشرائح، وعدّل معدلات التعريفة المتوسطة. تحديدًا، تم تخفيض معدل التعريفة البالغ 15% في الشريحة الثانية إلى 10%، ومعدل التعريفة البالغ 25% في الشريحة الثالثة إلى 20%.

أعلنت الحكومة ، في إطار الجدول الضريبي الجديد، أن جميع الأفراد الذين يدفعون الضرائب حاليًا وفقًا للشرائح الحالية سيشهدون انخفاضًا في التزاماتهم الضريبية مقارنةً بالجدول الحالي. كما عالج الجدول الجديد مشكلة الزيادات المفاجئة في بعض الشرائح، مما يضمن مزيدًا من العدالة في النظام الضريبي.

فيما يتعلق بمعدل الضريبة في جدول الضرائب التصاعدية لضريبة الدخل الشخصي على الرواتب والأجور، مع أعلى معدل ضريبي بنسبة 35٪ في الشريحة 5، فإن هذا اقتراح معقول، لأنه معدل ضريبي متوسط، ليس مرتفعًا جدًا ولا منخفضًا جدًا مقارنة بالدول الأخرى في العالم وكذلك في منطقة الآسيان.

بحسب الحكومة، فإنّ العديد من دول المنطقة، مثل تايلاند وإندونيسيا والفلبين، تفرض أعلى معدل ضريبي بنسبة 35%، بينما يبلغ في الصين 45%. علاوة على ذلك، فإنّ خفض المعدل من 35% إلى 30% سيُنظر إليه على أنه سياسة تخفيض ضريبي للأثرياء.

فيما يتعلق بالخصومات الشخصية، ينص قانون ضريبة الدخل الشخصي المعدل على أن الخصومات الشخصية هي مبالغ يتم خصمها من الدخل الخاضع للضريبة قبل حساب الضريبة على الدخل من رواتب وأجور دافعي الضرائب الأفراد المقيمين.

تشمل الخصومات الشخصية ما يلي: خصم قدره 15.5 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (186 مليون دونغ فيتنامي سنويًا) لدافع الضرائب؛ وخصم قدره 6.2 مليون دونغ فيتنامي شهريًا لكل مُعال.

ينص القانون أيضاً على أنه بناءً على تقلبات الأسعار والدخل، يتعين على الحكومة تقديم لوائح إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن المستوى المناسب للاستقطاعات الشخصية وفقاً للوضع الاجتماعي والاقتصادي في كل فترة. ويُحدد الاستقطاع الشخصي للمُعالين وفقاً لمبدأ أن لكل مُعال الحق في استقطاع واحد فقط لكل دافع ضرائب.

ووفقاً للحكومة، فإن تعديل وتكملة اللوائح المتعلقة بالخصومات الشخصية أمر ضروري لمواءمتها مع الوضع الحالي، وتُعد اللوائح المتعلقة بالخصومات الشخصية إحدى القضايا المهمة التي حظيت باهتمام خاص من الجمهور ووسائل الإعلام.

علاوة على ذلك، يرتبط الإعفاء الشخصي ارتباطًا مباشرًا بتحديد الالتزام الضريبي للمواطنين. لذا، ولضمان الامتثال لهذا النظام، واستنادًا إلى التطبيق العملي، يُقترح أن ينص القانون على الإعفاء الشخصي لدافعي الضرائب والمعالين، كما هو الحال في قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي.

لذا، ينص القانون تحديداً على الإعفاء الشخصي لدافعي الضرائب والمعالين. وفي الوقت نفسه، ينص على أن ترفع الحكومة إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر في الإعفاء الشخصي وتعديله عند الضرورة، وفقاً لتقلبات الأسعار أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي لكل فترة، وذلك لضمان الامتثال للوائح المتعلقة بالسلطة والوضوح والشفافية في التنفيذ .

المصدر: https://nld.com.vn/thay-doi-lon-ve-bieu-thue-thu-nhap-ca-nhan-ap-dung-tu-1-7-2026-196251209194428594.htm