تتعاون الشركات في التحول الرقمي.
تعتبر جامعة الاقتصاد بجامعة دا نانغ التحول الرقمي مهمة رئيسية، يتم تنفيذها بشكل متزامن ومنهجي، مما يساهم في تحسين جودة التدريب وكفاءة الإدارة وتلبية متطلبات تنمية الموارد البشرية في العصر الجديد.
ولتحسين جودة التدريب، وقعت المدرسة اتفاقيات تعاون مع العديد من الشركات، بهدف تدريب موارد بشرية عالية الجودة وتعزيز التحول الرقمي الشامل في التعليم العالي.
وقعت جامعة الاقتصاد للتو اتفاقية تعاون استراتيجي مع شركة فيتيل دا نانغ - وهي فرع من مجموعة صناعة الاتصالات العسكرية، حيث سيتعاون الجانبان بشكل شامل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية؛ وتقديم المشورة المهنية والتوجيه والتوظيف.
على وجه التحديد، تقدم شركة Viettel الدعم الاستشاري لجامعة الاقتصاد بشأن حلول البنية التحتية الرقمية، بما في ذلك: النقل، وشبكات LAN-Wi-Fi، وحلول التخزين، وتحليلات البيانات الضخمة... وذلك لخدمة جهود التحول الرقمي للجامعة، بالإضافة إلى حلول إدارة الجامعة الرقمية (Viettel Edu، الجامعة الذكية)؛ وتطبيقات إدارة التدريب، وتطبيقات التعلم الإلكتروني، وتطبيقات التوقيع الرقمي، وإدارة السكن الجامعي، وإدارة مواقف السيارات الذكية...
وفي الوقت نفسه، تدعم المنصة منصات مملوكة لشركة Viettel والتي تخدم تطوير الجامعات الرقمية، مثل: منصة إنترنت الأشياء، وCallBot، وChatBot، وخدمة الدفع الإلكتروني Viettel Money...
أصبح المؤتمر الدولي التاسع للابتكار التعليمي الأوراسي (ECEI 2026)، الذي نظمته جامعة التربية - جامعة دا نانغ في أواخر يناير 2026، منتدى أكاديمياً للعلماء المحليين والدوليين للتركيز على مناقشة القضايا الحالية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في التعليم، والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتقييم الذكي، وتكنولوجيا التعلم، والواقع الممتد (XR)، وأساليب التدريس المبتكرة، وتدريب المعلمين في سياق الرقمنة.
وفي الوقت نفسه، يهدف إلى تبادل الخبرات وتطوير القدرات البحثية والتعليمية استجابة لمتطلبات التحول الرقمي وعولمة التعليم.
بناء نظام بيئي للجامعة الرقمية.
تقوم مؤسسات التعليم العالي بشكل استباقي ببناء منصات رقمية شاملة لدعم الإدارة والتدريب والبحث بطريقة منسقة.
على مر السنين، ركزت أنشطة التحول الرقمي لجامعة التكنولوجيا - جامعة دا نانغ على الحوكمة والتدريب والبحث العلمي وخدمات الطلاب، مما أدى تدريجياً إلى تشكيل نظام بيئي للإدارة والتشغيل قائم على البيانات، وتحسين الكفاءة التشغيلية والشفافية وجودة الخدمات التعليمية.
صرح الأستاذ المشارك الدكتور نغوين هوو هيو، مدير المدرسة، بأنه بحلول عام 2025، ستوسع المدرسة نطاق استخدام المنصات الرقمية في إدارة التدريب والامتحانات وضمان الجودة؛ وستعزز استخدام التوقيعات الرقمية والعمليات الإلكترونية في العمل الإداري.
في الوقت نفسه، يتم تطبيق أنظمة دعم التعليم والتعلم والبحث عبر الإنترنت؛ وتعزيز التجربة الرقمية للطلاب من خلال الخدمات الإدارية والأكاديمية عبر الإنترنت.
وانطلاقاً من الطموح لبناء جامعة رقمية، بالإضافة إلى ابتكار برامج تدريبية، مثل إدخال دورات الذكاء الاصطناعي لجميع الطلاب، وإضافة دورات متعلقة بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي العام، ركزت المدرسة على تعزيز التحول الرقمي في الحوكمة.
يمثل إطلاق نظام dDUT (Digital DUT) البيئي - وهو نظام من المنصات والخدمات الرقمية التي بنتها وطورتها جامعة التكنولوجيا نفسها، والتي توفر أدوات رقمية للمحاضرين والطلاب والموظفين الإداريين - خطوة مهمة في خارطة طريق التحول الرقمي، نحو نموذج جامعة ذكية وحوكمة حديثة.
يقدم النظام البيئي dDUT حاليًا 6 مجموعات من الخدمات للطلاب؛ و9 مجموعات من الخدمات للمحاضرين و8 مجموعات من الخدمات لدعم العمل الإداري.
تشمل المنتجات النموذجية ضمن النظام البيئي ما يلي: نظام إدارة الموظفين؛ تطبيق dDU للهواتف المحمولة؛ برنامج SRMS؛ برنامج استطلاعات الطلاب؛ نظام إدارة البحث العلمي والتعاون الدولي؛ نظام إداري متكامل ونظام اتحاد الشباب؛ نظام إدارة المواد، إلخ.
ووفقًا للأستاذ المشارك الدكتور نغوين نغوك فو، مدير جامعة دا نانغ، فإن إطلاق النظام البيئي الرقمي لجامعة دا نانغ هو دليل على تصميم الجامعة التكنولوجية على بناء بيئة جامعية رقمية حديثة ومريحة، مما يخلق ظروفًا مواتية للتدريس والتعلم والإدارة.
نأمل أن يستمر نموذج التحول الرقمي الشامل هذا ليس فقط داخل المدرسة، بل سيستمر في الانتشار إلى الوحدات الأعضاء في جامعة دا نانغ، وإلى المؤسسات التعليمية والوكالات والمنظمات والشركات في المدينة.
المصدر: https://baodanang.vn/cac-truong-dai-hoc-tang-toc-so-hoa-3323389.html
تعليق (0)