وجهة نظر من الداخل

تساعدنا محادثاتنا مع بعض القائمين على تنظيم المتاحف في رسم صورة لمشهد تنظيم المتاحف الفنية الحالي في فيتنام.

الفنان نجوين نهو هوي:

إن الشباب يقدمون مساهمة كبيرة.

يشهد الفن الفيتنامي حاليًا تطورًا ملحوظًا، بما في ذلك مجالات الإبداع والتنظيم والفنانين والجمهور وأنشطة المعارض. وقد ظهر العديد من القيّمين الشباب المتميزين، ويتمتعون بميزة الدراسة في الخارج، وإقامة علاقات جيدة مع قيّمين من دول المنطقة، وهو أمر لم يكن متاحًا لقيّمين سابقين مثل السيد تران لونغ أو أنا.

الفنان نجوين نهو هوي.

في بداياتنا، كان علينا تنظيم فعالياتنا الفنية الخاصة وإيجاد جمهورنا الخاص. أما اليوم، فتشهد المساحات الفنية انفتاحًا متزايدًا، وتتمتع بعلاقات شعبية أوسع مع الجمهور... وهذه ظروف مواتية للممارسة الفنية لم تكن ممكنة في بداياتنا. على سبيل المثال، نظم الشباب مؤخرًا ورشة عمل حول التنظيم الفني، استقطبت قيّمين مبتدئين وشبابًا على حد سواء، وهو أمر لم نكن لنتمكن من تحقيقه قبل خمس أو سبع سنوات. إلى جانب ذلك، ورغم أن مراكز الفنون لم تزدهر بعد، فمن الواضح أن فرص العمل أصبحت أكبر، وأن المزيد من القيّمين يتقاضون رواتبهم من مراكز الفنون.

لحسن الحظ، لدينا الآن أمناء معارض شباب قادرون على العمل على المستوى العالمي، وبعضهم مدعوون للإشراف على فعاليات فنية دولية كبرى. في مجال الفنون البصرية وحده، شارك فنانون فيتناميون معاصرون في مهرجانات فنية كبرى ومهمة مثل دوكومنتا وبينالي البندقية... أُقدّر بشدة أمناء المعارض في فيتنام اليوم. لديهم إرثٌ عريق، ويُقدمون مساهمةً كبيرةً وهامةً في الفن المعاصر والتقليدي على حدٍ سواء.

السيدة لي ثوان أوين (المديرة الفنية لمركز أوت بوست للفنون):

كل أمين لديه لونه الخاص.

السيدة لي ثوان أوين (المديرة الفنية لمركز أوت بوست للفنون).

بحلول عام ٢٠٢٤، أصبحت الأجيال التالية من القيمين، مثل نجوين آنه توان، وبيل نجوين، وفان دو، ودو تونغ لينه...، أكثر خبرةً ووقتًا للعمل، ولديها رؤية أوضح لتوجهاتها. ورغم غياب المعايير، مقارنةً بما كانت عليه قبل عشر سنوات، إلا أن هناك تنوعًا واضحًا في المفاهيم المهنية والنهج الجمالية الفردية.

للمجموعات الفنية نفسها أعمارٌ واهتماماتٌ متنوعة، وأشكالٌ متنوعةٌ من الإبداع... يميل كلُّ قيّمٍ فنيٍّ إلى العمل مع مجموعاتٍ فنيةٍ مختلفة، فينمّي منها طابعه الخاص. يميل البعض إلى البحث والكتابة، والبعض الآخر إلى المعارض، والبعض الآخر إلى الأرشفة...

على سبيل المثال، يهتم نجوين آنه توان دائمًا بمشاريع الأرشيف والإقامة الفنية؛ أو لينه لي في مدينة هو تشي منه مهتمة بالكتابة والبحث؛ وفان دو مهتمة بإمكانيات المعارض في الفضاءات؛ وأنا مهتمة بالشخصيات التي تخرج عن الخطاب السائد وتعتبر المعارض وسيلةً لتوسيع نطاق جمهور الفن. أو تران لونغ مهتمة بتوفير منصات، وتحفيز الفنانين على توسيع آفاقهم الإبداعية...

لكل قيّم فني أسلوبه الخاص، لذا يُمكن القول إن أسلوب القيّم الفني في هذه الفترة أكثر انفتاحًا. كما كان الحال قبل عشر سنوات، عندما دخلتُ المهنة، كانت المراجع قليلة جدًا، حوالي عدد قليل من الأشخاص. ولكن حتى الآن، إذا كان أي شاب في مكاني قبل عشر سنوات، فمن الواضح أن الوضع أفضل. في ظل غياب نظام تدريبي، ووجود العديد من الأسلاف للنظر إليهم، والتعلم منهم، ومراقبتهم، وتلخيصهم، فإن وجود المزيد من المراجع سيكون مفيدًا جدًا لهم.

مع ذلك، حتى هذه اللحظة، لا تزال الصعوبات التي يواجهها المنسقون الفنيون كثيرة. في الواقع، عمل المنسق الفني معقد ويتضمن الكثير من التفاصيل التافهة، والتي أسميها مؤقتًا "صلصة سمك مملحة وخضراوات مخللة". لذلك، غالبًا ما يؤدي ذلك إلى سوء فهمين: الأول هو أن المنسق الفني مجرد منظم، والثاني هو أن عمله مليء بالأفكار الفنية. في الواقع، يواجه المنسقون الفنيون كمًا هائلًا من العمل "الممل"، والذي غالبًا ما يتعلق بالإدارة أو المسوحات الاجتماعية أو العمل الفني البحت.

شخصيًا، أعتقد أنه للتغلب على ملل هذا العمل، يجب على القيمين الفنيين أن يكونوا على دراية بما يفعلونه وسببه. إذا فعلوا ذلك بطريقة "فعلية"، أي مجرد ملء الفراغ، فسيتعرضون لانتقادات الجمهور، وسيشتكي الفنانون، أو سيُصبح المعرض فارغًا، مما قد يؤدي بسهولة إلى الإحباط.

معرض "التحول إلى أليس: عبر النفق المعدني" في مركز أوت بوست للفنون.

على سبيل المثال، مع أن مساحة "ذا آوتبوست" مألوفة، إلا أنني أواجه صعوبة في كل مرة أقيم فيها معرضًا، إذ أواجه تحديات في التعامل مع المساحة، وأكاد أضطر إلى إعادة تعلم كيفية التعامل مع مواد الأعمال. هناك أيضًا مؤلفون عملت معهم قبل خمس سنوات ظننت أنهم مألوفون، لكنني الآن أكتشف جوانب جديدة... لذلك، فإن العمل كمنسق فني يجلب لي أيضًا الإثارة، لأنني أرى العالم دائمًا مفتوحًا وليس جامدًا...

السيدة فان دو - المديرة الفنية لـ A Space:

يخلق القائمون على المتاحف فرصًا للشباب للإبداع

لم أبدأ العمل في مجال تنظيم المعارض الفنية إلا منذ خمس سنوات، وهي فترة ناشئة في هذا المجال. حاليًا، نتمتع ببعض المزايا، أبرزها الدعم المتزايد من المجتمع الفني للعمل التنظيمي. في الوقت نفسه، لم يُصنَّف العمل التنظيمي لمعارض الفن المعاصر ضمن صيغ محددة، لذا لا تزال هناك فجوات كبيرة في الإبداع.

السيدة فان دو - المديرة الفنية لـ A Space.

للمنسقين الفنيين تحديد أعمالهم بأنفسهم، وقرار "التوسع" أو "التوسع" أو "الانكماش" يعود إليهم بالكامل، إذ لا توجد نماذج "ثابتة" تُرشدهم. أعتقد أن مهنة التنسيق الفني ستكون في المستقبل مهنة جذابة، وخاصةً للشباب، لأنها تتطلب دائمًا مهارات ومعارف عديدة، وتُتيح لهم دائمًا فرصًا للإبداع وتجاوز ذواتهم.

ومع ذلك، فإن الصعوبات التي نواجهها هي أيضًا صعوبات شائعة في صناعة الفن، أي قلة صناديق الدعم المالي؛ والجانب القانوني أحيانًا "متعثر"؛ ولا يزال مفهوم "الفن المعاصر" أو "القيّم" فئة جديدة نسبيًا، حتى بالنسبة لوكالة الإدارة. وما يجعل القيّم الفني حاليًا غير جذاب لشباب اليوم هو صعوبة تحقيق دخل جيد للعاملين في هذه المهنة.

السيد نجوين آنه توان - المدير الفني لمساحة التراث:

لقد بدأت الممارسات القيّمة على المتاحف تؤخذ على محمل الجد.

يُعدّ الإشراف الفني مهنةً "قويةً"، وهي مهنةٌ تتطلب معرفةً ومهاراتٍ شاملةً واسعةً، كما تتطلب وقتًا طويلًا لإثبات جدارة الشخص ونيل اعتراف المجتمع به كأُمناء فنيين مؤهلين. لذلك، نرى اليوم العديد من الممارسات الإشرافية في البلاد، إلا أن عدد من يمارسون الإشراف الفني باحترافٍ لا يزال قليلًا.

ومع ذلك، ازداد عدد أمناء المتاحف بشكل ملحوظ. في ورشة عملٍ لأمناء المتاحف عُقدت مؤخرًا في مركز آوتبوست للفنون، ذكر أمين المتاحف فو دوك توان أنه في عام ٢٠٠٥، عندما طلب كتابة أطروحة عن فن تنظيم المتاحف في فيتنام، "لم يسمح له الأساتذة بذلك" لأن موضوع البحث آنذاك كان تران لونغ.

لكن بحلول عام ٢٠٢٤، تجاوز عدد الحضور في هذا المؤتمر ٢٠ شخصًا، رغم عدم اكتمال العدد. لذا، من الواضح أن هناك تطورًا، مع أن هذا مجال مهني جديد، والأهم من ذلك، طرأ تغيير على الوعي والتنوع في الممارسات القيّمة.

السيد نجوين آنه توان - المدير الفني لمساحة التراث.

من الجوانب الإيجابية أنه خلال السنوات الخمس الماضية، بدأ العديد من الشباب يهتمون بمجال تنظيم المعارض ويفكرون فيه بجدية. وقد برز جيل جديد من أمناء المعارض، بعضهم عمل في أكبر المؤسسات الفنية في المنطقة والعالم، بينما خضع آخرون لتدريب في برامج معترف بها دوليًا.

السمات المشتركة لهذا الجيل هي شبابهم، وامتلاكهم أساسًا جيدًا للغات الأجنبية، وتكوين آرائهم الفنية الخاصة، وهم الأكثر نشاطًا. يليهم جيل أصغر سنًا، في حدود الخامسة والعشرين من عمره. وُلدوا في دول متقدمة، وتلقوا تدريبًا في الخارج، ثم عادوا إلى فيتنام للعمل. فيهم مزيج فريد وتبادل ثقافي بين الثقافتين الشرقية والغربية.

أما على الصعيد المجتمعي، فقد بدأت ممارسات تنظيم المعارض الفنية تحظى بالاحترام، وبدأت أسماء الأفراد الذين يمارسون هذا العمل تظهر بجدية وانتظام في وسائل الإعلام، تاركين بصماتهم في الوعي العام. يُعد تنظيم المعارض الفنية مهنةً تدخل تدريجيًا في بنية العمليات الاجتماعية، ولا يزال مجال تطورها واعدًا للغاية في فيتنام.

السيد نجوين ذا سون - محاضر في كلية العلوم والفنون متعددة التخصصات (جامعة هانوي الوطنية):

ممارسة الفن تسير جنبًا إلى جنب مع التعليم والتدريب

السيد نجوين ذا سون - محاضر في كلية العلوم والفنون متعددة التخصصات (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي).

أنا شخصيًا لستُ أمينًا فنيًا مُدرَّبًا تدريبًا احترافيًا، لكنني حصلتُ على درجة الماجستير من الأكاديمية المركزية للفنون الجميلة في الصين. هناك، تُعتبر بيئة الفن المعاصر، وكذلك التدريب والممارسة، منهجيةً نسبيًا. أما بالنسبة للأمناء الفنيين، فلا يستخدم الصينيون مصطلح "الأمناء الفنيين"، بل يُطلقون عليهم "ساش تراين نهان" (الشخص الذي يُخطِّط لاستراتيجيات المعارض).

خلال سنواتي الأربع في الأكاديمية المركزية للفنون الجميلة في الصين، شهدتُ أساتذةً ومحاضرين في الأكاديمية يوجهون طلاب الدراسات العليا ويشرفون عليهم. عندما عدتُ إلى الوطن، خلال مسيرتي في التدريس، أدركتُ أن العديد من الطلاب اضطروا لترك وظائفهم بعد التخرج، ومن أسباب ذلك نقص القيّمين الفنيين المحترفين. برأيي، لو حظي الطلاب بدعم المحاضرين، وتمكنوا من عرض أعمالهم وممارسة الفن في الفعاليات الفنية في وقت مبكر، لربما امتلكوا مسيرة مهنية خاصة لاحقًا.

زاوية من معرض "كاسر الحواجز، المتمرد والمنحرف" في مركز أوت بوست للفنون.

لهذا السبب، بدأتُ خلال السنوات الأربع أو الخمس الماضية بدمج الواجبات المدرسية مع مشاريع اجتماعية محددة. تشترك هذه المشاريع في أنها لا تختار فنانين ناجحين سبق لهم إنتاج أعمال فنية لعرضها.

أسلوبي في العمل هو مرافقتهم من الصفر. من خلال مشاريع إرشادية أو تدريبية أو ورش عمل، تتراوح مدتها بين شهر وخمسة إلى ستة أشهر، تكون نتيجة المشروع معرضًا فنيًا. أو أرافق الفئات المهمشة في المنظمات غير الحكومية كمرشد لهم لمدة شهرين تقريبًا، ثم أقوم بالإشراف على ورش العمل هذه. غالبًا ما يرتبط عملي كقيّم فني بهذا النوع من الإرشاد والتدريب، وهو يختلف قليلًا عن عمل القيّمين الفنيين الآخرين.

خان نغوك (التنفيذ)

المصدر: https://www.congluan.vn/cai-nhin-cua-nguoi-trong-cuoc-post299940.html