يتم نشر مسؤولي البلديات في المناطق الجبلية: للتقرب من الناس وفهمهم بشكل أفضل.

على مدار عام تقريباً، أدى نشر وتعزيز صفوف المسؤولين من المناطق المنخفضة للعمل في البلديات الجبلية إلى إحداث تغييرات إيجابية عديدة في سير عمل الحكومة المحلية ذات المستويين في مقاطعة ثانه هوا. لم يقتصر الأمر على المساعدة في التغلب على الصعوبات التي تواجه القوى العاملة المحلية، بل ساهم أيضاً في صقل مهارات المسؤولين من خلال الخبرة العملية، والتقرب من الناس، وفهم احتياجاتهم بشكل أفضل.

في مركز الخدمات الإدارية العامة في كومونة موونغ لات، يقوم السيد دو فان تشاو (أقصى اليسار) بتوجيه الناس خلال الإجراءات الإدارية.

في يوليو/تموز 2025، قررت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا نقل 176 موظفًا حكوميًا من لجان الشعب في البلديات والأحياء التي لديها فائض في الموظفين للعمل في البلديات الجبلية. وإدراكًا لهذه السياسة، تطوع العديد من المسؤولين. وكان السيد لي توان سون، من بلدة هوانغ هوا، وهو متخصص في إدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية في بلدة سون ثوي، من أوائل المتطوعين لدعم البلديات الجبلية في المقاطعة. وبمجرد تعيينه في بلدة سون ثوي الحدودية، سارع إلى ترتيب شؤون عائلته ليتمكن من أداء مهامه. وبعد ما يقرب من عام من العمل في هذه المنطقة الحدودية النائية، تعلم اللغة وفهم عادات وتقاليد السكان المحليين، بعد أن كان لا يتحدث لغة الهمونغ من قبل، ليؤدي واجباته كمسؤول ثقافي على أكمل وجه. وقال السيد سون: "عندما تم تعييني في المنطقة الجبلية، كانت هناك العديد من المزايا، حيث وفرت حكومة البلدية السكن والطعام. كما ساعدني نظام الرواتب في المنطقة الحدودية وسياسات الحوافز الحكومية على الشعور بالأمان في عملي".

يضم قسم الثقافة والشؤون الاجتماعية في بلدية سون ثوي ستة موظفين، من بينهم اثنان منتدبان للعمل في المنطقة الجبلية. ويبلغ إجمالي عدد موظفي البلدية 33 موظفًا، من بينهم سبعة موظفين ذكور نُقلوا من المناطق المنخفضة. ينحدر كل منهم من مسقط رأس مختلف، لكنهم جميعًا سعداء للغاية بالعمل في المنطقة الجبلية. لا يقتصر عملهم على المكتب فحسب، بل ينزلون أيضًا إلى القرى، ويتناولون الطعام، ويعيشون، ويعملون جنبًا إلى جنب مع السكان لفهم الواقع على أرض الواقع. حتى عندما تجتمع العديد من العائلات حول النار، يحرص موظفو البلدية على زيارة كل منزل لتشجيع تنويع المحاصيل، وضمان انتظام الأطفال في المدارس، والحفاظ على النظافة البيئية، والقضاء على العادات البالية. لقد ساعدتهم الأيام التي قضوها في الترحال عبر الغابات للوصول إلى القرى، والليالي التي قضوها في مكافحة الفيضانات مع القرويين، والوساطة المباشرة في النزاعات المجتمعية... على إدراك أن العمل الحكومي لا يقتصر على إنجاز المعاملات الإدارية، بل هو أيضًا مسؤولية تجاه حياة الناس.

من بين 176 مسؤولاً تمّ انتدابهم إلى البلديات الجبلية، كان العديد منهم من النساء. قطعت السيدة كاو ثي هوانغ نونغ من بلدة هوانغ سون والسيدة لي ثي غاي من بلدة هوانغ تشاو مسافة تزيد عن 150 كيلومتراً للعمل في بلدة نا ميو الحدودية. وباعتبارهما مسؤولتين من السهول وامرأتين، واجهتا صعوبات وتحديات جمّة، لكن بعزيمة لا تلين، رتبتا شؤونهما العائلية وتطوعتا للعمل في هذه البلدية الحدودية النائية. في البداية، لم تكونا على دراية بالمنطقة، لكن بلدة نا ميو وفرت لهما غرفة صغيرة مشتركة في المركز الصحي التابع للبلدية، بجوار مقر لجنة الحزب ولجنة الشعب، تسهيلاً لهما. في غرفتهما الصغيرة النظيفة والمرتبة، وخلال أوقات فراغهما خارج ساعات العمل، وشوقاً لأطفالهما وعائلاتهما، كانتا تتصلان بأهلهما للاطمئنان عليهم. لقد مر عام تقريباً، وبفضل تشجيع عائلاتهن وآبائهن، ودعم لجنة الحزب والحكومة المحلية لبلدية نا ميو، تغلبت النساء على الصعوبات، وأصبحن على دراية بالعمل، وتعلمن التواصل مع السكان المحليين.

ابتداءً من الأول من أغسطس/آب 2025، استقبلت بلدية تام ثانه تسعة موظفين حكوميين إضافيين من المناطق المنخفضة. في البداية، شعر بعض الموظفين بالقلق والتوتر بسبب بُعدهم عن ديارهم وتغيير بيئة عملهم. إلا أنهم، بدعم من الحكومة المحلية والأهالي، استطاعوا تدريجياً استعادة هدوئهم، والتأقلم بسرعة مع البيئة الجديدة وظروف العمل، وأنجزوا مهامهم الموكلة إليهم بنجاح. وبفضل الاهتمام الذي حظوا به في أماكن إقامتهم وظروف معيشتهم وبيئة عملهم، تأقلم الموظفون المنقولون بسرعة مع الحياة هنا. وقد أتقن الكثير منهم عملهم، واندمجوا مع زملائهم والأهالي. وساعدهم حسّهم العالي بالمسؤولية، وروح المبادرة لديهم، ورغبتهم في التعلّم على تجاوز الصعوبات الأولية، وإنجاز عملهم على أكمل وجه، والمساهمة في تخفيف الضغط على المنطقة. كما تطوّع العديد من الحاصلين على شهادات الماجستير للعمل في البلديات الحدودية المرتفعة في المحافظة، وهي مناطق تفتقر إلى الموارد البشرية والبنية التحتية.

كان السيد دو فان تشاو، من حي سام سون، أحد المتطوعين الذين تقدموا للعمل في بلدية موونغ لات. تم تعيينه للعمل في مركز الخدمات الإدارية العامة بالبلدية، وسرعان ما أظهر كفاءته في توجيه الناس خلال الإجراءات الإدارية بكفاءة عالية. وبفضل جهود مسؤولين رواد مثله، وعلى مدار عام تقريبًا، تم إنجاز جميع المهام في مركز الخدمات الإدارية العامة ببلدية موونغ لات في الوقت المحدد بنسبة 100%، وحظيت بتقييمات رضا عالية من السكان.

لم تُسهم سياسة نقل المسؤولين من المناطق المنخفضة إلى المناطق الجبلية في تعزيز جهاز الحكم المحلي فحسب، بل ساهمت أيضًا في تضييق الفجوة بين المسؤولين والمواطنين. وبدعم وتعاون السلطات المحلية والمواطنين، تُعد هذه خطوة عملية نحو تحسين كفاءة المسؤولين المحليين وخدمة التنمية الشاملة للمحافظة على نحو أفضل. وباهتمام المحافظة، قامت البلديات الجبلية بنشر المسؤولين بشكل استباقي وفعال ومرن، ما يضمن وجود الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة، والحفاظ على سلاسة سير العمل، وتقديم خدمات متواصلة للمواطنين. كما يعمل قادة البلديات جنبًا إلى جنب مع المسؤولين والموظفين الحكوميين، وغالبًا ما يعملون لساعات إضافية وحتى في المساء لإنجاز مهامهم. وقد ترسخت روح "إرادة الحزب وقلوب الشعب" لدى كل مواطن، ما عزز الثقة والتوقع بأن يُسهم المسؤولون في تحويل وطنهم.

العديد من الأسر التي كانت تعيش في السابق بعقلية سلبية واعتمادية، باتت الآن تُنمّي اقتصادها بنشاط. وقد تم توسيع الطرق بين القرى. وتُساهم نماذج عديدة من تربية الماشية، والحراجة، وزراعة النباتات الطبية، والسياحة المجتمعية، تدريجياً في توفير دخل ثابت لسكان المرتفعات. وفي حديثه عن فريق المسؤولين المُكلف بالعمل في المناطق الجبلية، قال السيد لاو فان دوا، سكرتير الحزب ورئيس قرية فا دين، في بلدية بو نهي: "لدي ثقة كبيرة في فريق المسؤولين الحالي. إنهم يفهمون احتياجات الناس ويسعون دائماً للعمل بمسؤولية تامة".

في الواقع، تُعدّ بيئة العمل في المناطق الجبلية بمثابة "مدرسة عملية" تُسهم في نضج المسؤولين. فمن خلال قربهم من السكان، يكتسب المسؤولون فهمًا أعمق لحياة الأقليات العرقية وأفكارها وتطلعاتها، مما يُحسّن مهاراتهم في العلاقات العامة وأساليبهم القيادية وأخلاقيات عملهم. كما يُشكّل هذا أساسًا هامًا لتدريب وتطوير فريق كفؤ من المسؤولين لتلبية متطلبات الابتكار وتحسين كفاءة عمليات الحكم المحلي في الوقت الراهن.

النص والصور: مينه ثوي

المصدر: https://baothanhhoa.vn/can-bo-xa-tang-cuong-len-mien-nui-gan-dan-va-hieu-dan-hon-289106.htm