الحاجة إلى ابتكار التفكير وأساليب العمل وتكرار النماذج الجيدة للإصلاح الإداري

طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه من الوزارات والفروع والمحليات التمسك بأدوارها ومسؤولياتها، وتعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وخلق أفضل الظروف وأكثرها ملاءمة للأشخاص والشركات.

في ظهر يوم 14 نوفمبر، عقدت اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري اجتماعا عبر الإنترنت مع المحليات. رئيس الوزراء فام مينه تشينه - رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، ونائب رئيس الوزراء تران لو كوانج، ووزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا - نائبة رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية الدائمة للإصلاح الإداري، ترأسوا الاجتماع عند الجسر المركزي.

ترأس نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي نغوك تشاو الاجتماع عند نقطة جسر ها تينه.

ترأس نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي نغوك تشاو الاجتماع عند نقطة جسر ها تينه.

وأظهر التقرير في الاجتماع أنه خلال الأشهر العشرة الماضية، استمر تعزيز أعمال الإصلاح الإداري في الوزارات والفروع والمحليات، وشهدت تغييرات قوية، وخاصة في إصلاح الإجراءات الإدارية، وتسريع صرف رأس المال الاستثماري العام، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وإصلاح الجهاز الإداري، وتعزيز الانضباط والنظام في الأجهزة الإدارية للدولة على جميع المستويات، مما يساهم في خلق ظروف مواتية للشعب والشركات. ويتم إجراء المعلومات والدعاية والتفتيش على الإصلاح الإداري بشكل منتظم ومستمر.

وقد بذلت الوزارات والقطاعات والمحليات جهوداً لمراجعة وتقليص وتبسيط اللوائح التجارية؛ مراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية الداخلية في الجهاز الإداري للدولة. ويستمر التركيز على إصلاح الجهاز الإداري للدولة.

حتى الآن، أصدرت 20/20 وزارة وهيئة على مستوى الوزراء تعميمات توجيهية بشأن وظائف الموظفين المدنيين المتخصصين؛ 13/15 وزارة وهيئة على مستوى الوزارة أصدرت تعميمات إرشادية بشأن الوظائف الشاغرة للموظفين المدنيين المحترفين المتخصصين. يتم التركيز على ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023 - 2025.

الحاجة إلى ابتكار التفكير وأساليب العمل وتكرار النماذج الجيدة للإصلاح الإداري

الوفود الحاضرة عند نقطة جسر ها تينه.

تعزيز بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية. وأصدرت الحكومة عدداً من القرارات المتعلقة بتعزيز وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية والتحول الرقمي الوطني.

36/63 منطقة قامت بنشر مراكز قيادة وسيطرة ذكية. تصل نسبة الخدمات العامة الإلكترونية الكاملة من إجمالي عدد الخدمات المؤهلة إلى 100%؛ تشاورت 40/63 محلية وأصدرت قرارات مجلس الشعب بشأن الإعفاء وتخفيض الرسوم والتكاليف لأداء الخدمات العامة عبر الإنترنت لجذب الناس للمشاركة في الخدمات العامة عبر الإنترنت. ويظل العمل المتعلق بإصلاح نظام الخدمة المدنية، وإصلاح المالية العامة، والإصلاح المؤسسي يحظى بالاهتمام والتنفيذ.

وفي ها تينه، على مدى الأشهر العشرة الماضية، تم التركيز دائمًا على اتجاه وتشغيل الإصلاح الإداري وتنفيذه بقوة. وأصدرت المحافظة العديد من الوثائق لتنفيذ توجيهات رئيس الوزراء ولجنة التوجيه الحكومية للإصلاح الإداري. ويظل مؤشر PAR والمؤشرات ذات الصلة في عام 2022 ضمن المجموعة الجيدة للبلاد. كما أصدر ها تينه خطة للتغلب على أوجه القصور والقيود والحفاظ على مؤشر PAR والمؤشرات ذات الصلة وتحسينها في عام 2023.

تعزيز أعمال التفتيش في مجال الإصلاح الإداري والتفتيش وفحص الخدمة العامة. وعلى وجه الخصوص، قام رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بمعاينة مفاجئة لتسوية الإجراءات الإدارية في المحليات؛ نشر أرقام الخط الساخن لرئيس ونائب رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة في أقسام الاستقبال وإعلان النتائج على كافة المستويات في المحافظة. مواصلة نشر وتكرار وتطبيق النماذج والمبادرات والحلول الجديدة في الإصلاح الإداري بشكل فعال.

الحاجة إلى ابتكار التفكير وأساليب العمل وتكرار النماذج الجيدة للإصلاح الإداري

واختتم رئيس الوزراء فام مينه تشينه المؤتمر. الصورة: VGP/Nhat Bac.

وفي ختام الاجتماع، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه أن أعمال الإصلاح الإداري شهدت خلال الفترة الماضية تغييرات إيجابية، وحققت نتائج شاملة للغاية في جميع محتوياتها الستة. وتم تحقيق هذه النتيجة بفضل المشاركة الجادة والمسؤولة من جانب الحكومة والوزارات والدوائر الحكومية والفروع والمحليات.

ومع ذلك فإن وعي القيادات في بعض المحليات بدور وأهمية العمل الإصلاحي الإداري لا يزال محدودا؛ لا تزال هناك تراكمات من الوثائق؛ لا تزال الإجراءات الإدارية معقدة، وبيئة الأعمال ليست مفتوحة حقًا؛ لا تزال الانضباطات والانضباط الإداري غير صارمة في العديد من الأماكن؛ ولم يتم حل حالة التهرب من المسؤولية والتهرب منها بشكل كامل...

وطلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه أن يقوم أعضاء اللجنة التوجيهية للإصلاح الإداري في الفترة المقبلة بتعزيز أدوارهم ومسؤولياتهم، والتنسيق بشكل استباقي عن كثب مع الوزارات والفروع والمحليات في عملية تنفيذ المهام الموكلة إليهم؛ تعزيز الإصلاح الإداري في كافة المجالات الستة، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وخلق أفضل الظروف وأكثرها ملاءمة للأشخاص والشركات؛ تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، وعدم الدفع أو التهرب من المسؤولية مطلقا؛ مراجعة وتجديد التفكير وأساليب العمل في الإصلاح الإداري؛ تعزيز التفتيش والرقابة في تنفيذ الإصلاح الإداري على المستوى الشعبي.

يعمل القادة المحليون على زيادة الحوار والاستماع إلى آراء الأشخاص والشركات وحلها. يجب على الوزارات والفروع إنهاء تراكم الوثائق؛ تعزيز العمل الدعائي بشأن الإصلاح الإداري، وخاصة تكرار النماذج والممارسات والحلول الجيدة على مستوى القاعدة الشعبية...

فوك كوانغ

مصدر