
قال الرفيق نغوين دينه لونغ، رئيس نقابة عمال ين سو وارد: "شارك في البرنامج أكثر من 200 عضو وعامل في فحوصات صحية دورية، بما في ذلك 90 عاملة و153 عاملاً، وقسم البرنامج إلى مرحلتين لضمان سهولة عملية التنظيم".

في مستشفى آن فيت العام، يتلقى العاملون فحوصات صحية عامة، وفحوصات سريرية، واستشارات طبية، وفحوصات للكشف عن الأمراض الشائعة. ومن خلال هذه الأنشطة، تتاح الفرصة لأعضاء النقابات والعاملين لمراقبة حالتهم الصحية، والكشف المبكر عن المخاطر الصحية، والسعي الحثيث للحصول على الرعاية والعلاج في الوقت المناسب.
بحسب الرفيق نغوين دينه لونغ، لطالما اعتُبرت رعاية صحة أعضاء النقابات والعمال مهمةً أساسيةً لدى المنظمة النقابية، لما لها من دورٍ هام في حماية الموارد البشرية، وتحسين جودة العمل، وبناء بيئة عمل آمنة ومستدامة. ولا يقتصر تنظيم الفحوصات الطبية الدورية على مساعدة العمال على الشعور بالأمان الوظيفي فحسب، بل يُظهر أيضاً مسؤولية ودعم المنظمة النقابية والمؤسسة للعمال.

وفي إطار البرنامج، قدم اتحاد عمال منطقة ين سو هدايا لتشجيع اتحاد عمال شركة موتوسي جروب المساهمة، مما ساهم في نشر روح المشاركة والتضامن بين منظمة النقابات العمالية والشركة وموظفيها.
يؤكد هذا النشاط الهام دور النقابات العمالية في تمثيل حقوق أعضائها والعمال المشروعة ورعايتها وحمايتها. كما يسهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة، ويحفز العمال على البقاء في المؤسسة على المدى الطويل، والعمل معًا لتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال والتنمية الاجتماعية والاقتصادية .
المصدر: https://hanoimoi.vn/cham-lo-suc-khoe-cho-hon-200-doan-vien-cong-doan-yen-so-845900.html







تعليق (0)