إن السياسة الجيدة لن تقلق بشأن سحب الأشخاص للتأمين الاجتماعي في وقت واحد

[إعلان 1]

وكما ذكر ثانه نين ، فقد قدمت الحكومة للتو إلى الجمعية الوطنية مشروع قانون منقح بشأن التأمين الاجتماعي. فيما يتعلق بسياسة سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، اقترحت الحكومة خيارين: الخيار الأول يسمح فقط لأولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي قبل سريان القانون (المتوقع 1 يوليو 2025) بأن يكونوا مؤهلين للسحب، أما أولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي بعد الوقت المذكور أعلاه فلا يُسمح لهم بالسحب. الخيار 2 يسمح بالسحب ولكن فقط حتى 50% من المبلغ المدفوع. وفي تقريرها الاستعراضي، قالت اللجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية إن كلا الخيارين غير معقول، واقترحت أن تواصل الحكومة تقييم الأثر واقتراح سياسة أكثر وضوحا.

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — يستكمل الموظفون إجراءات سحب التأمين الاجتماعي في هيئة التأمين الاجتماعي بمنطقة بينه ثانه (HCMC)

وفي كلمته خلال المناقشة، اعترف رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو بأن سياسة سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة هي الأكثر إثارة للقلق بالنسبة للموظفين ولكنها أيضا القضية الأكثر صعوبة. وبحسب رئيس مجلس الأمة، فإن ضرورة سحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة أمر حقيقي، وبالتالي "لا يمكن منع ذلك". واقترح رئيس الجمعية الوطنية وضع سياسات للاحتفاظ بالعمال في النظام والحد من السحب لمرة واحدة للتأمينات الاجتماعية.

فوائد جيدة، سوف تقبل

أعرب القارئ مينه هونغ لي عن دعمه لرأي رئيس الجمعية الوطنية، معلقًا: "إن مسألة التأمين الاجتماعي مسألة مالية، وليست إدارية. إذا كانت المزايا جيدة، فسيكون التأمين الاجتماعي موضع ترحيب طبيعي من قبل الموظفين".

ومع ذلك، فمن الواضح تمامًا أنه على الرغم من أن فوائد الموظفين الذين يحافظون على مساهماتهم في التأمين الاجتماعي يتم ذكرها والتأكيد عليها في كثير من الأحيان بوضوح، وخاصة فوائد المعاش التقاعدي، فلماذا لا يزال وضع "سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة" يربك صناعة التأمين الاجتماعي؟

حلّلت مينه نجيا بي دي الأمر قائلةً: "علينا أن نواجه حقيقة أن معظم الموظفين ينسحبون فورًا لأن سياسة التأمين الاجتماعي تتغير كل بضع سنوات. على سبيل المثال، تغيّرت مدة استحقاق التأمين الاجتماعي وسن التقاعد خلال العشرين عامًا الماضية. في السابق، كانت النساء يدفعن اشتراكاتهن لمدة 25 عامًا، وكان عمرهن 50 عامًا للحصول على 75%، ثم أصبحت فترة الاستحقاق 30 عامًا، وكان عمرهن 55 عامًا للحصول على المعاش التقاعدي، والآن أصبحن في سن 60 عامًا للحصول عليه. لا يعلم الموظفون كيف ستتغير السياسة في المستقبل، ولذلك يعتقدون أن أفضل خيار هو التقاعد المبكر، والحصول على المعاش فورًا، ثم التقدم لوظيفة ودفعه من البداية. هذه العقلية ليست نادرة!".

روى بيد نغا قصة شخصية قائلاً: "لكل شخص ظروفه الخاصة، فكيف يمكن أن يكون الشخص مثل الآخر؟ يشبه وضعي هذا وضعي، فقد اشتركت في التأمين الاجتماعي لمدة ١٣ عامًا، وأخطط للعمل لبضع سنوات أخرى لسحب مبلغ صغير من رأس المال لبناء منزل صغير، للتقاعد. لكن التأمين يتغير باستمرار، مما يُربكني. أشعر بالقلق، فماذا أفعل إذا تغيرت الشركة في منتصف الطريق، ولم يبلغ سن التقاعد بعد، ولم تكن سنوات الدفع كافية؟".

في انتظار السياسة الصحيحة!

بعد تلقيه معلومات تفيد بأن الجمعية الوطنية لا تزال تطلب من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية التشاور مع مختلف الآراء لوضع سياسة تأمين اجتماعي "أكثر منطقية"، تُمكّن الموظفين من اتخاذ الخيار الأمثل، صرّح السيد ساني نغوين قائلاً: "أؤيد ذلك بشدة. فالسياسة الجيدة تُبقي الناس مُشتركين في التأمين الاجتماعي. أما قرار الانسحاب من التأمين الاجتماعي فهو قرار يعود للموظف. عندما يترك موظفونا وظائفهم، فإنهم يسحبون تأمينهم الاجتماعي للتعامل مع الأمور العاجلة دون التفكير في الأمور طويلة الأجل، ويعود ذلك جزئيًا إلى خوفهم... فبحلول الوقت الذي يحصلون فيه على التأمين الاجتماعي، تكون الأموال قد انخفضت قيمتها ولن يتبقى الكثير. لذا، فالمسألة تتعلق بالسياسة، وليس بمنع سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة من عدمه". وقال السيد كوك ثانه موافقًا: "إنني أتفق تمامًا مع رئيس الجمعية الوطنية على أنه من المستحيل منع الأشخاص من سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد، ولكن هناك حاجة إلى سياسة لجذب المشاركين في التأمين الاجتماعي والاحتفاظ بهم".

في تعليقه على أحد أسباب انتشار قضية سحب التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة، عبّر بيد هان نغوك عن رأيه قائلاً: "يريد الموظفون خفض سن التقاعد. وإذا لم يُخفّض، أخشى أن تتفاقم ظاهرة سحب الموظفين للتأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة". وأعرب بيد ثينه كيو بي عن تطلعه إلى سياسات تأمين اجتماعي رائدة، واقترح: "نحن بحاجة فقط إلى التركيز على توضيح سبب سحب الموظفين للتأمين الاجتماعي في وقت ما، وإيجاد طرق للتغلب على هذا، ثم تصميم سياسة تأمين اجتماعي بفوائد طويلة الأجل".

في آلية السوق، يتمتع المشاركون في التأمين الاجتماعي بالحق في اختيار الخيار الأمثل لأنفسهم. ومن ثم، فمن الممكن النظر في إضافة المزيد من وحدات الأعمال للتنافس مع التأمين الاجتماعي الحالي.

لاي لو

بسيط. أقترح لائحة تنص على أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا فقط يمكنهم سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد.

هونغ دينه فييت

أموال التأمين الاجتماعي هي الأموال التي يساهم بها الموظفون ويجمعونها. من يريد الحصول على المعاش يمكنه الحصول عليه، ومن يريد سحبه دفعة واحدة يمكنه سحبه، كل واحد له أفكاره الخاصة.. أما بالنسبة لتخفيف الضغط فهو منسق بالمزايا.

السيد هوانغ توان

[إعلان 2]
رابط المصدر