انضموا إلينا من أجل ذوي الإعاقة

وبحسب وزارة العمل والمعاقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية، يوجد في المقاطعة حالياً أكثر من 7000 شخص من ذوي الإعاقة؛ ومن بينهم أكثر من 5200 شخص من ذوي الإعاقات الشديدة ونحو 1900 شخص من ذوي الإعاقات الشديدة للغاية يتلقون مخصصات شهرية منتظمة وفقاً للوائح الحالية.

في السنوات الأخيرة، طبّقت سلطات المقاطعة بنشاط قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والتوجيه رقم 39/CT-TW الصادر عن الأمانة العامة بتاريخ 1 نوفمبر 2019 بشأن تعزيز قيادة الحزب في مجال عمل الأشخاص ذوي الإعاقة. وبناءً على ذلك، أحدث تنظيم وتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة في السنوات الأخيرة تغييرات إيجابية في حياتهم. وقد جذبت أنشطة دعم الأشخاص ذوي الإعاقة اهتمامًا كبيرًا، وعززت مسؤولية المنظمات والأفراد والمجتمعات، كما تم ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل أفضل.

KT-van nghe.jpg — الأشخاص ذوو الإعاقة في مركز العمل الاجتماعي الإقليمي يشاركون في الأنشطة الثقافية.

وقال نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية دينه فان ثو: في السنوات الأخيرة، تلقى عمل دعم المستفيدين من الحماية الاجتماعية بشكل عام والأشخاص ذوي الإعاقة بشكل خاص في المقاطعة الاهتمام والتوجيه من جميع المستويات والقطاعات؛ وتم نشر سياسات الحزب وسياسات الدولة وسياسات مقاطعة لاو كاي بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة ونشرها وتنفيذها بشكل فعال.

بحلول نهاية عام 2023، سيبلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة في المقاطعة بأكملها أكثر من 7000 شخص يتلقون إعانات منتظمة من ميزانية الدولة (باستثناء الأشخاص ذوي الإعاقة من معاقي الحرب والجنود المرضى والأشخاص المصابين بالمواد الكيميائية السامة) بميزانية تزيد عن 50 مليار دونج فيتنامي سنويًا. بالإضافة إلى ذلك، يحصل أكثر من 70% من الأشخاص ذوي الإعاقة في لاو كاي على الخدمات الطبية بأشكال مختلفة كل عام؛ ويتم فحص 70% من الأطفال من الولادة وحتى سن 6 سنوات للكشف المبكر عن الإعاقات الخلقية واضطرابات النمو ويتلقون تدخلاً مبكرًا لأنواع مختلفة من الإعاقات؛ ويتلقى أكثر من 500 طفل وشخص من ذوي الإعاقة جراحة العظام وإعادة التأهيل، ويتم تزويد أكثر من 1000 شخص بالأجهزة المساعدة المناسبة... مما يساهم في مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على الاندماج في المجتمع والتغلب على الصعوبات وتحسين أنفسهم في الحياة.

يقدم مركز لاو كاي الإقليمي للعمل الاجتماعي الرعاية والرعاية لـ 28 شخصًا من ذوي الإعاقة. وصرحت السيدة تران ثي هونغ جيانغ، نائبة مدير مركز لاو كاي الإقليمي للعمل الاجتماعي، قائلةً: "يركز المركز دائمًا على رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يتلقون الرعاية في الوحدة، وضمان حصولهم على الخدمات والمزايا اللازمة، مثل إصدار بطاقات التأمين الصحي، والفحوصات الطبية الدورية، وتنظيم الأنشطة العلاجية... بالإضافة إلى ذلك، يحظى الأشخاص ذوو الإعاقة الذين يتلقون الرعاية في المركز باهتمام كبير ومشاركة من الأفراد وفاعلي الخير والمنظمات الإنسانية داخل المقاطعة وخارجها. وقد ساعد هذا الاهتمام والمشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة على النهوض، والتغلب على ظروفهم الحالية، والاندماج في المجتمع".

وفقًا لوزارة الصحة، حظي تطبيق أحكام قانون الأشخاص ذوي الإعاقة باهتمام الوحدات الطبية في المقاطعة، مع التركيز على دمج العمل المتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة في برامج وخطط ومشاريع محددة، وتطبيقها على مستوى المقاطعة ومستوى المجتمع؛ حيث يتم ضمان أعمال الفحص والإرشاد والتثقيف الصحي، وتوفير خدمات الفحص الطبي والعلاج وإعادة التأهيل، وتنفيذ سياسات الأشخاص ذوي الإعاقة. على سبيل المثال، في عام 2023، نسق مستشفى إعادة التأهيل الإقليمي مع الوحدات الطبية على مستوى المقاطعات لإجراء 11 جلسة فحص للإعاقة لـ 4700 شخص، منهم 3850 شخصًا فُحصوا لطلاب ما قبل المدرسة في مدينة لاو كاي، و850 شخصًا في منطقة باك ها، وبلدية واي تاي، ومنطقة بات زات، وغيرها.

فيما يتعلق بمسألة توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة في لاو كاي، قال السيد دينه شوان هوك، مدير مركز فو مينه للتدريب المهني الخاص: "إن توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة أمر بالغ الأهمية، إذ يُمكّنهم من اكتساب مهارات الحياة، ومهارات التواصل، والمهن الأساسية. إلا أن الأهم هو توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة المحتاجين، حتى يتمكنوا من الحصول على المشورة والدعم اللازمين للتدريب المهني المناسب. لذلك، افتتح المركز مؤخرًا دورات تدريبية مهنية لما يقرب من 100 شخص من ذوي الإعاقة في المقاطعة، للمشاركة في زراعة وتربية الفطر، وتكنولوجيا المعلومات، وتقنيات تصنيع الأغذية، وغيرها".

مع ذلك، بالإضافة إلى النتائج المُحققة، لا يزال تطبيق قانون الأشخاص ذوي الإعاقة في لاو كاي يواجه صعوبات وقيودًا. على سبيل المثال، في إطار جهود تحديد الأشخاص ذوي الإعاقة، لا تزال بعض المجالس البلدية مُرتبكة في تحديد نوع الإعاقة ومستوى الإعاقة، ولم تُطبّق معايير الأمراض الفعلية للأشخاص على أنواع الإعاقة لتحديد مستوى الإعاقة؛ ولم يُعزّز دور ومسؤولية كل عضو في المجلس بشكل كامل، ولا يزال يعتمد بشكل كبير على الكادر الطبي، لذا لا يزال التقدم في التطبيق بطيئًا، مما يؤثر على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على الإعانات الاجتماعية الشهرية.

وفي الفترة المقبلة، ومن أجل رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل فعال وضمان سياسات الضمان الاجتماعي المناسبة لهذه الفئة من الناس، يتعين على المحليات في المقاطعة مواصلة القيام بعمل جيد في توصيل السياسات بشأن قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والسياسات والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا للوائح الحالية، وبالتالي تعزيز مسؤولية جميع المستويات والقطاعات والمنظمات والجمعيات والمجتمعات والأسر.

day nghe khuyet tat.jpg — افتتاح دورة زراعة الفطر وتدريب تكنولوجيا المعلومات للأشخاص ذوي الإعاقة في مركز التدريب المهني الخاص في فو مينه.

ينبغي على المحليات في المقاطعة تعزيز جهود تحديد مستوى الإعاقة وإصدار شهادات الإعاقة، كأساس لتطبيق سياسات الضمان الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة في جميع أنحاء المقاطعة؛ وتعزيز شمولية مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وحشد المنظمات والأفراد والمجتمعات المحلية للمشاركة في مساعدتهم. وينبغي وضع آلية لتشجيع المدارس ومؤسسات التدريب المهني على تطوير برامج تدريبية متخصصة ومتقدمة، جاهزة لاستقبال الأشخاص ذوي الإعاقة لتعلم مهنة، وتوفير التدريب اللازم لهم ليتمكنوا من إيجاد فرص عمل لأنفسهم في منازلهم ومع أسرهم، أو المشاركة في سوق العمل.

مع التطور القوي لآليات السياسة واهتمام الحزب والدولة والمحليات، حظيت الأنشطة الداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بمشاركة النظام السياسي بأكمله، من أجل مجتمع شامل وخالٍ من العوائق ومن أجل حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

مصدر